Отрицательные стороны:
Как человек с опытом могу отметить такие вот неготивные сравнительные харрактеристики: 1. Планы( в др. банках их не ставят. В конце каждого месяца руководители собираются на собраниях где и обсуждаются результаты работы. После каждому отделу дают стандартную премию или же повышают ее коф., а после линейный руководитель пределяет кому и сколько платить) 2. Количество( в др. банках не говорится о выдачи опр. кол. кредитов, продаже банковских услуг и т.д. Кредитчики получают выговор если растет кол- во договоров с задолжностями.В БРС немного все иначе, кто работал тот поймет) 3. Творчество(когда график работы доходит до 21. 00 говорить уже не о чем!!!Трененги, лекции для персонала должны быть обязательно!!!!Обычно в др. банках я сталкивалась с такой системой творчества: - вопросы на эл. почту :" Как повысить эффективность работы вашего отдела?, Как увеличить кредитный портфель?, Какие трененги и лекции вы хотите прослушать?,Как привлечь новых сотрудников?, Какие дополнительные рабочие ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
рядом с домом,хороший офис,хороший коллектив. Уважаемые, не зацикливайте своё внимание на отрицательных отзывах,всё не так уж и плохо. Скажу Вам как человек с большим опытом работы в банковской сфере,что в каждом банке есть и "+" и "-", и у каждого оценка этого своя.По поводу обучения и экзаменов не переживайте, просто учити. Все кто хочет,он сдает и трудоустраивается,а кто думает авось
Отрицательные стороны:
не расскажу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошла собеседование в офисе на Электрозаводской, пригласили на обучение, дали бумажку с адресом и временем начала занятий. В бумажке указано, что в случае невозможности приехать/опоздания звонить в отдел кадров. Звонила туда часа 4,не дозвонилась. В перерывах между звонками в отдел кадров дозвонилась до какого-то другого отдела, где вежливый мальчик ответил мне, что они приходят в полдесятого и ранее звонить смысла нет.... вопрос - если обучение, согласно всё той же бумажке, начинается в 9:15, куда нужно звонить заранее и предупреждать, если дозвониться невозможно в принципе?
Плюсы в работе:
вежливые сотрудники близость к дому ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день "коллеги", да, именно так именуют соискателей бизнес - трнера в учебном центре. Я известный спортсмен, "бывший светский лев", шальной комерс, и т.д. Так случилось, что я доигрался, и остался "не у дел"(. Делать особо ничего не умел, кроме того, как за счет спортивной раскрутки чесать по ушам инвесторам, и вымораживать из них деньги на свои авантюры. Обратился c резюме, наверное, в 300 контор, но первой ответил РУССКИЙ СТАНДАРТ! Приехал на собеседование... Начальник не знаю чего там, но видимо бывший фейс (сотрудник ФСБ или ФСО) меня узнал как спортсмена, и обозначил, что такие люди нужны "рейху", обозначив, что он двумя руками меня берет, но есть маленькое НО, а именно - обучение 2 дня!..... Друзья, пусть я тупой, но у меня 3 высших - военно-инженерное, юридическое, тренерское! Учится для меня не проблема (на экзамен я одеваю теже трусы, в которых ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Крупная компания, слышала что очень хорошо обучают специалистов по взысканию (выездных)
Отрицательные стороны:
пока не знаю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если у вас есть оооочень много свободного времени, железные (на полном серьёзе) нервы, и вы впариватель (никак иначе не назвать то, чем они занимаются) от бога, то тебе самое место работать тут!
Плюсы в работе:
Хороший коллектив! Есть возможность заработать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы предостереч соискателям вакансий в ЗАО БАНК "Русский стандарт"!Работаю в данной организации более полу-года и каждый раз новые изменения и нововведения. Несмотря на то, что рабочий день по КЗоТ предусматривает 8-и часовой рабочий день, в данной "шаражкиной конторе",мы работаем с 9.30 и до… Зачастую приходится уезжать из банка после 23.00 Раньше 21.00 никого не отпускают и так, каждый день(переработка не оплачивается) ! В выходные(в обязательном порядке), сотрудники работают бесплатно!Заработок строится из расчета:20000т.р. (оклад) и 10000т.р.-оплата за эксплуатацию транспорта(так называемые деньги на бензин, которые тоже почему то облагаются налогом). Можно заработать премию, выполняя заоблачный план. Но сегодня, 4 декабря 2014г. нас "обрадовали" в том плане, что премию за октябрь никто не получит(хотя ранее нам постоянно приходил отчет из центрального офиса г.Москва, что каждый сотрудник заработал от 10000 и выше)! Короче, банк решил кинуть наш филиал в г.Липецке! ПОЗОРИЩЕ! Люди вкалывали, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на обучение(до этого сидел 2 недели ждал приглашения). Прихожу и обомлел столько пафоса я еще не видел, из тренеров только 1 адекватно доносит информацию ,остальные (а за 5 дней обучения у нашей группы их сменилось 3) тупо листают слайды. КАК ТАКОЙ ОБЪЁМ ИНФОРМАЦИИ МОЖНО ЗАПИХНУТЬ СЕБЕ В ГОЛОВУ ЗА 5 ДНЕЙ! ?!!??? И в 6-й день суперпафосный экзамен на котором ты должен знать всё. И мне очень интересно почему банк с такой репутацией так себя ведет, у них пустые отделения! !!! И какого извиняюсь фига обучение перед оформлением? ??? Вобщем уважаемые соискатели если хотите потратить время и узнать что 36 годовых это низкая процентная ставка, то вам в РУССКИЙ СТАНДАРТ. а по мне так банк говно.
Плюсы в работе:
Нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Моя жена работает в одном из офисов этого банка . Я очень удивлен,что еще никто не написал отзыв об этом "чудесном месте работы" ... В первое время всё казалось нормальным,но потом проявилась реальная ситуация : управляющий отделением банка человек оказался ,мягко сказать,неадекватным...Она позволяет себе на ежедневных планерках : орать на подчиненных матом , унижать,оскорблять...Но и это еще не всё : для неё в порядке вещей выгнать сотрудника в выходной день на работу,объясняя это тем,что "мол плохо работаешь и план не выполняешь " ( тем самым нарушая трудовой кодекс ) ; она заставляет сотрудников писать объяснительные "на будущее",т.е. если не выполнишь план через неделю (который она сама устанавливает)-то будешь согласен с депремированием на пятую часть от премии... Например,за незначительную оплошность -можно на 100% лишиться премии (т.е. ,грубо говоря, почти всей зарплаты ) ...Такой произвол в серьёзной финансовой организации - я себе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переработки, неадекватное руководство, распоряжения бессмысленные. И вцелом все в этом банке делается через одно место! Точнее, в отделе взыскания. Новичкам выставляются минимальные планы, да ещё приходят они на повышенный оклад в 28000 р. Если соберут полмиллиона, получают под 100 тысяч зарплату. А старые сотрудники, собрав столько же, не получают ни копейки премии. Депремируют из за любой ерунды и на усмотрение Подробнее>>