Отрицательные стороны:
Компания является подрядной организацией на предприятии International Paper (Лен. Область, г.Светогорск). Работа заключалась в чистке цистерн от черного щелока изнутри (едкое вещество, третей степени опасности). Стоит отметить, что в подсобке не нашлось сапог нужного размера, да и многие из них были проколоты. Не оказалось также и защиты для глаз, приходилось работать с химикатом в очках, не защищавших организм от загазованности. В совокупности всех этих факторов была получена производственная травма в виде химического ожога ноги. Однако, этот случай я не стал фиксировать, считая что в данном инциденте большая часть вины лежит и на мне. (Что противоречит внутренним правилам IP). В наибольшее возмущение привел тот факт, что заработная плата была урезана в размере и задержана на 2 недели. Бригадир Роман объяснил данный факт тем, что фирма не уложилась в представленные сроки, после чего была оштрафована IP. Обычно, в International Paper ... Подробнее>>

Клининговая компания Clean Service, находится в Краснодаре и работает по всему краю. Их контакты: http://cleaning-krasnodar.ru http://vk.com/clean_service Адрес ул. Кропоткина, 213. Очень жёсткие условия работы, официального оформления нет, начальник Данилишин Алексей Олегович и его помощник Алексей Глянь обращаются с работниками как со своими рабами. Работа по 12 и более часов в день. Выходные нужно просить заранее, и то не факт, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился туда администратором отеля в начале мая, рассчитывая на стабильную работу и нормальный оклад. Спустя пару месяцев начался полный беспредел со стороны руководства. Пятого июля нас собрали в кабинете и прямым текстом приказали подписать бумаги о переводе в другую фирму-пустышку, а также написать заявления на оформление с выплатой по копеечной четверти ставки. Начальство открыто заявило, что они так экономят на налогах и фонде оплаты труда, а кто откажется, того уволят по статье за надуманные провинности. Мои попытки спорить и ссылаться на трудовой кодекс пресекли угрозами аннулировать любые выплаты. В итоге ...
Положительные стороны:
Найти хоть что-то позитивное в этом месте крайне сложно, разве что приобрел жесткий жизненный урок о том, как работодатели умеют мастерски вешать лапшу на уши на собеседованиях и вовремя избавляться от неугодных людей, не выплатив честно заработанные деньги за отработанные смены.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когнитивка тут просто вылетает в трубу, братцы. Это не просто работа, это, мать его, 24/7 марафон по сборке клиник. Взять, к примеру, апрель 2024 года. Мы должны были сдать под ключ пять объектов: три в Подмосковье, два — вообще на Урале. Сроки горят, как сумасшедшие, логистика — просто рваное полотно, а из-за этих гребаных санкций приходится в три смены выискивать нужные чипы для каких-то новомодных немецких установок, которые стоят как чугунный мост. Сидишь до часу ночи, пялишься в монитор,...
Положительные стороны:
Ну тут всё просто: если ты не унылое говно и любишь, когда вокруг самый сок, самый хай-тек, то тебе тут просто рай. Начнем с того, что Green Dent — это топовые поставки. Ты постоянно возишься с аппаратурой, которую завтра будут обсасывать в профильных журналах. Я, например, в марте работал с этим новым 3D-томографом от Kavo, который стоит десятку лямов. Это просто космос, а ты его монтируешь, настраиваешь, тестируешь. Где ещё такое увидишь. А коллектив — это отдельная тема. Это...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень аккуратно с этой конторой! 1. Огромная текучка кадров, сотрудников не ценят, не уважают, распускают сплетни, но при этом улыбаются в лицо. 2. Руководство не адекватное, требует выполнять заведомо невыполнимые планы 3. Начальники отделов безынициативные, некомпетентные, недолюбливают свое руководство, но предпочитают терпеть, молчать и говорят только "за глаза"; 4. При трудоустройстве не выдают все документы по договору, а зачастую все делают в серую, про ТК все благополучно забывают; 5. Плохие условия для сотрудников зимой холодно, летом жарища 6. Экономия на всем что можно и нельзя, особенно на сотрудниках. Не верьте ...
Положительные стороны:
Группа компаний Green House г. Тюмень куда также входит завод сублимированной продукции Green Life
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут не текучка, тут настоящий водопад кадров, серые схемы оплаты труда, некомпетентность руководства. не вздумайте туда идти, все, что говорят на собеседовании - не правда.
Положительные стороны:
Новы завод по производству продуктов питания
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Green park hotel (Грин парк отель) — гостиничный комплекс возле аэропорта. Очень стыдно за страну, что такое место выбили и построили такие бездарные люди. У комплекса 2 собственника: ЗАО «Интербизнесцентр» заправляет Новик Владимир Владимирович и ООО «Агорабел» - Ничваюк Людмила Андреевна. Оба до сути скупые старые чиновники, которые могут решать серьезные вопросы в кабинетах, но строить бизнес, уважать людей и банально вести себя по человечески не умеют. Информацию об их глупости и скупости знают все, от соседних деревень, до аэропорта. Весь персонал — это или местные, любители горячительных ...
Положительные стороны:
Красивое место
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вышла на стажировку.Устраивал график,местоположение и зп.Шла на одну должность в итоге определили на другую.Толком обязанности не прояснили.Коллектив состоящий из 4 человек максимально не дружелюбный.Особенно 2 парней в заношенных и потертых джинсах)В целом деньги у компании есть но hr бренд страдает ужасно.Меня ужаснула антисанитария в офисе.Пришлось сидеть за грязным столом даже боюсь поинтересоваться сколько дней его не протирали.
Положительные стороны:
Местоположение
Подробнее>>

Положительные стороны:
Производитель деревянные окон и дверей со стеклопакетами в Минске с последующей реализацией по всей Беларуси. В деревянных светопрозрачных конструкциях используем профиль из соснового бруса, энергосберегающий стеклопакет и немецкую фурнитуру. Выполняем монтаж любой сложностью с установкой и отделкой подоконника, отливов и откосов под ключ.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полное несоблюдение кзот, увольнение без предупреждения одним днем, зарплата серая, штрафы за опоздание, постоянная текучка, навешивают много обязанностей, не относящихся к должности, нет должностных инструкций. Потребительское отношение к сотрудникам. Коллектива как такового нет, так как сотрудники не успевают привыкнуть друг к другу.
Подробнее>>