Отрицательные стороны:
1. Увольняют "по собственному желанию" одним днем, в конце месяца, без единого намёка на это ранее (утром на планёрке хвалят, вечером без объяснений прощаются), по отделу были средние показатели, есть менеджеры стабильно не выполняющие план (но, они свои..., поэтому будут сидеть там))))2. кпи и % за последний месяц не выплачивают, только оклад (Вывод: твои заработанные деньги, идут в карман Руководителю)3. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гнилье! Позитивные отзывы самописные! Дько, иди читай кодекс, практикуй увольнения! Займись отделом, иди работай! Для соискателей - компания белая, но есть ньюансики, зарплаты вне рынка, индексаций нет, текучка внушительная, на новую должность попадаешь через пенетрацию с генеральным (ну без разбора, всех).

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работала в Элком 6 лет. Остались только хорошие впечатления. Набралась опыта, было повышение. Зарплату ни разу не задерживали. Вся белая на карту приходила. Премии тоже регулярно получала. Коллектив сложился приятный, со всеми до сих пор переписываюсь. От метро развозка, есть столовая. Условия неплохие. Начальство не придирается по пустякам - всегда можно договориться.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Хотелось бы сразу понять структуру

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Из нормальной, почти семейной компании, Элком-Электро превратилось в жалкое подобие федеральной компании, до которых им еще плестись и плестись позади колонны. Мотивация корявая меняется в среднем раз в пол года, планы дикие, всё заряжено на то что бы сотрудник принес максимум дохода, но при этом получил гроши. Легко могут кинуть на деньги, тем более при увольнении. Любые изменения в экономике моментально срезают сотрудникам зарплаты через доп соглашения. Кто то писал «Большая и белая» компания, ну это с какой стороны заглядывать, скелетов в шкафу навалом. Текучка бешеная, из компании уходят целые подразделения, топ менеджеры и тд. Генеральному директору пускают пыль в глаза ж..полизы, которые вцепились мертвой хваткой в свои кресла и творят что хотят, реальной информации о состоянии дел он к сожалению не знает. Резюмируя: связываться не стоит, будете обмануты так или иначе.
Положительные стороны:
Не стало. ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Из нормальной, почти семейной компании, Элком-Электро превратилось в жалкое подобие федеральной компании, до которых им еще плестись и плестись позади колонны. Мотивация корявая меняется в среднем раз в пол года, планы дикие, всё заряжено на то что бы сотрудник принес максимум дохода, но при этом получил гроши. Легко могут кинуть на деньги, тем более при увольнении. Любые изменения в экономике моментально срезают сотрудникам зарплаты через доп соглашения. Кто то писал «Большая и белая» компания, ну это с какой стороны заглядывать, скелетов в шкафу навалом. Текучка бешеная, из компании уходят целые подразделения, топ менеджеры и тд. Резюмируя: связываться не стоит, будете обмануты так или иначе.
Положительные стороны:
Сейчас компания хороша только для начинающих или для тех кто хочет пересидеть время на небольшом окладе. ...

Москва, в Московской области

Аноним:
Отрицательные стороны:
Отвратительное руководство!!!сами не знают чего хотят,но одно знают точно,уничтожить персонал,загнать в тупик,и не выплачивать зарплату по несколько месяцев.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ужастное руководство, могут запросто сказать что вы все гавно и не работаете и уволить - тока потому что вы попросите свою заработную плату, если вам предлогают там работать - БЕГИТЕ ОТ ТУДА НЕ ДУМАЯ !!!!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ужасное руководство, не ценит своих работников. Берутся за все сразу и ничего толком не получается. З/п не платят по месяца два-три, да при этом и урезают её за любую мелочь.

Москва,

Инна Косенко:
Я первый заместитель генерального директора этой компании. Очень интересное мнение о моей работе в том числе.)) Про зарплату правда в том, что действительно у компании были затруднения в марте, феврале и мае (мы заработали деньги, но не могли получить их от клиента). И действительно были задержки, в основном благодаря вот таким анонимам, которые подписатся под своими заявлениями не хотят.... Потому что понимают что со стороны сотрудников, которые работают в компании будут аргументированные ответы с фактами очевидной халатности и даже воровства ВОТ таких чудных анонимов. Про уничтожение персонала 80% сотрудников работают в ней больше года, компании всего 2,5 года. Да за последнии 3 месяца у нас в компании много было новых людей: поработали 1 месяц и ушли... Это их выбор. Работать в системе оценки эффективности и выполнения планов может в принципе не каждый, не все кто уволился работал плохо. Но парадокс в том, что такие сотрудники (которые работали хорошо) общаются с "отвратительным руководтсвом" и сотрудниками компании и даже помогают ей))) А вот большинство таких анонимов хотят ходить на работу, ничего не делать, И ПОЛУЧАТЬ ОКЛАД и ни за что не отвечать. Что касается украинцев, в компании

Москва,