Отрицательные стороны:
Тайники задолбали. Цена на обувь 1500, а хотят чтобы обслуживали, как за 6000.
Положительные стороны:
Самое важное-есть возможность заработать. Уровень зарплаты выше,чем в др.магазинах. В отличии от предыдущих отзывов- у нас классные упры во всех магазинах. Требуют-да! Но все справедливо.С них тоже требуют много. Обучение постоянное, все объясняют. Интересно и познавательно. Зарплату будете знать ежедневно. График 2/2. Работа для тех, кто не ждет халяву, но мне нравится. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока нет
Положительные стороны:
Читаю отзывы от тех, кто работал мало времени или был только на стажировке и создается впечатление, что кого то силой удерживают в Зендене. Столько негатива и недовольства.... Если не нравится работа, меняйте, не в рабстве же? Я понимаю сотрудников, которые работают годами, они не хотят уходить, поэтому борятся за справедливость. Привлекают внимание высшего руководства. К ним совет, не писать отзывы, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ДА ВООБЩЕМ ИХ НЕТ
Положительные стороны:
ДОСТОЙНАЯ ЗАРПЛАТА УВАЖИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ СО СТОРОНЫ НАЧАЛЬСТВА ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Товаровед - козел отпущения. Для упров- з/п ниже продавцовой на 35-37 тыс руб. Имеют за каждый чих. Продавцам учить недели две. И лизать каждого покупца за 800 руб.
Положительные стороны:
Для продавца- умопомрачительная з/п и масса штрафов ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1)Отношение Руководства хамское и не уважительное .Особенно территориального менеджера ,ничего не делает ,только хамит, с выходных вызывают не оплачивают . 2)Если что -то руководству в вас не понравилось ,платят по трудовому договору ,будте внимательны когда его подписываете ,так как обещают совсем другую зп, это поводок ,чтобы держать Вас . 3)Если собираетесь в декрет ,будте внимательны ,в этой компании пытаются сразу довести до увольнения по собственному желанию и помните платить Вам не будут .Понятно,что это не законно, только в суд обращаться , у меня сейчас именно такая ситуация .
Положительные стороны:
Есть оплачиваемый отпуск ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные необоснованные штрафы,постоянно вызывают на не оплачиваемые подработки!хамское отношение руководства к работникам.отдельно хочу выделить зам управляющего Салова Ольга (тц Реутов Парк)-совершенно не адекватная,позволяет мат и оскорбление в сторону работника, в порядке нормы считает унижение сотрудника. Так же отведенный час на обед и перерывы не соблюдается,твой обед ограничивают по времени фразой-"я думаю тебе и 15 мин хватит"..выйти на 5 мин вообще не реально!!царит атмосфера рабства и диктаторство!!никому не советую работать в Зенден,даже временно,это добровольное рабство за копейки! Так же управляющий магазина Кистанов Виталий по началу кажется единственным адекватным человеком,но в процессе работы этот осел не дает даже дышать,постоянные придирки и такое де хамское отношение к работнику.Видимо это политика компании!!
Положительные стороны:
Положительные стороны отсутствуют ... Подробнее>>

Основное название: ооо зенден Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Ярославль, альтаир ярославль Рейтинг компании: Рейтинг 2,10/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 2 Автор: алефтина (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: продавец кассир Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2015 г. Стартовая зарплата: $8000 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
наконец то увольняют нашу управляющую .Постояно бухала,от неё воняло на километр, вечно не было на работе ,её прикрывало начальство. мы тут шуршали перед приездом Курнузовой , все убирали и чистили.Они подружки были, мы знали. Управляющая нас унижала и орала на нас. Счас Абрамову застукали .Давно надо было её уволить, тупая же.
Положительные стороны:
зарплату почти вовремя получаем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отправили меня в Заневский Каскад на ст. м. Ладожская. Директор Елена встретила очень негативно. Выстроила вряд стажеров и сказала, что нафиг вы мне тут не нужны, сейчас позвоню территориальному руководителю и решу, что с вами делать. Нас было трое стажеров и всем в отделе кадров сказали, что в этот магазин требуются продавци. Вопрос, для чего Мария отправляет туда столько стажеров, потому что штат укомплектован?Или директор хочет повышать конверсию и другие показатели за счет того, что нагнанные стажеры торгуют. Знаете вопрос в следующем? На каком основании директор заставляет по 12 часов 4ре дня бесплатно работать стажеров???Без оформления... Коллектив сильный,хороший, да и стажеры были достойные.Все работают. В конце стажировки мы все сдали экзамен. Хорошо и на положительной ноте всех выслали,ждите звонка. Мне сказали, ждите с первого числа вас оформят, зам директора Наталья. Я ей позвонила, она сделала из меня, человека который ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А что ни кто не пишет про изнасилование мозга за показатель Обувь+обувь? У сотрудников при одном его упоминании уже глаз начинает нервно дергаться... Одного я не понимаю: фирме нужна выручка или просто тупо отчитаться за % О+О? Что мне лучше продать пару за 6000 рублей или идти и вылизывать у покупателя что бы он купил две пары за 500? Вот делать мне нечего, как по часу носиться по залу и ВПАРИВАТЬ ему вторую пару! если я за это время обслужу еще человек 5 ...тысяч на 20!!! ЗАДРАЛИ уже этой обувь+обувь! Ах,да! Бесят продавцы мужского зала!
Положительные стороны:
Зарплата вовремя и метод ее расчета самому можно просчитать, Трудоустройство официально, налоги и пенсионные начисления. ... Подробнее>>