Отрицательные стороны:
Офис находится в жопе мира. При устройстве на работу отдел персонала будет вешать лапшу на уши про то, как хорошо работается в их конторе, про перспективы карьерного и финансового роста. Часто проходят незапланированные собрания в офисе в 8.00. Полная лажа! Весь товар, которым занимается компания сплошная химия и смерть! Видео, о том, как из за коктейля Ягуар скончался подросток: http://vk.com/video?q=%D1%83%D0%BC%D0%B5%D1%80§ion=search&z=video189788314_165949350 + куча видео на ютубе.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уволилась очень быстро. Что могу сказать: общее впечатление - есть начальник, глупый и с амбициями бога, курит в кабинете вам в лицо (это нормально? ну уж нет, одного этого достаточно для увольнения). Обстановка нервная, все ссут перед начальством. Вроде люди не дураки, но все какие-то забитые. Е-мае ребята, надо же уметь себя уважать! Если этот гендир вас уволит, то он многое потеряет, так дайте ему это понять! Вы же кандидаты наук, с хорошим образованием! Далее: мне лично приходилось задерживаться на 2-3 часа, что не есть правильно. Не понравилось, что в отличие от пред.моего места работы, нет места и времени для перекуса (чай, кофе, печеньки, или я много прошу? ну сорри, тогда). Итог: не стоит связываться. Теперь понимаю, что до этого работала в раю, хотя и платили там на 15 к меньше))
Плюсы в работе:
Офис норм, обеды. Можно опаздывать. Тетушка, которая оформляет на работу милая. Коллеги милые, но, бедняги, почти все задавлены начальством. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Там где есть плюсы, есть и минусы. Тут все субъективное ИМХО: После того как в компанию пришли топы с Пепси, все завертелось по новой: 1) Планы взлетели....выше только космос. Выполнить можно, но сложно. Выполнить по честному - практически не реально. Приходиться крутиться рознице в кругах мелких оптовиков :) 2) Система мотивации переделана в корне. Появился потолок в 65к рублей. Звезды с зп в 100к больно упали на асфальт:). Убрали доп мотивацию связанную с рейтингом, вообщем убили здоровый дух соперничества и лидерства. 3) Бизнес процессы не отлажены. Нет четких регламентов (из-за этого появилась зона легкой невесомости. В результате часть офисного планктона возомнили себя королевой) 4) Маркетинг работает слабенько (POSM появляется только через месяц после релиза новинок). Акции зачастую не продуманы должным образом. 5) Карьерный рост тут противопоказан (только если ты не садист): хорошо ТП, суперам живется не сладко (90% рабочего времени этот элемент торговли сидит на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дранишникова Алина (отдел персонала) Неприятный человек, задает некорректные (глупые) вопросы на собеседовании типа: зачем вы пришли к нам на устраиваться? зачем вам нужны деньги? почему вы уже год не работаете? на что вы живете? почему вы претендуете на эту должность? У вас нет высшего образования и опыта в этой сфере, хотя по телефону уверила меня что опыта и в/о не нужно. за эти пол часа пока я там был были еще 2 человека на эту же должность. Вообще очень странно по телефону говорят одно на деле другое, видимо зп у неё формируется от кол-ва резюме. Зря только время потерял из-за неё, как будто сразу по телефону нельзя сказать всё, чтобы не мотаться. в итоге ничего не ответила и сказала мне что позвонит в течении недели. В общем дубовая тетка по сути а строит из себя непонятно кого.
Плюсы в работе:
не осталось. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задница
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел кадров со старыми шлюхами, уголовником СБ, больным начальником отдела продаж, ебнутым директором.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Для меня компания Happy Space стала настоящей находкой. Я давно хотела воплотить в своей квартире какой-нибудь интересный дизайн и моя мечта сбылась. Правда с первым предложенным дизайнером у нас не сложились отношения, и мне его быстро заменили. С другим дизайнером дело пошло быстро, так как она услышала мои пожелания. И знаете, благодаря ей, я поняла насколько важно уметь подбирать ткани, сочетать цвета. Мне действительно это понравилось. Работой довольна. ... Подробнее>>

Нагло обманывают всех с зарплатой, очень много обещают, но мало делают, условия ужасные, руководство позволяет себе нарушать законы в открытую, в книжках очень часто не проставляют сотрудникам вообще записи о том, что они наняты, о чем люди узнают только когда их увольняют. Всех увольняют внезапно и довольно быстро, чтобы сотрудники не успели подкопить информацию. Когда пугаются, то до такой степени, что сразу же выносят ваш комп, телефон, чтобы замести следы. Чистят руководство тоже регулярно. Грехов у них столько, что ни один батюшка не поможет. Прискорбно. Говорили, что они раньше сидели под другим названием, но не проверял пока. Короче, беспредел. Если Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания подлых мошенников! Когда берут сотрудников на работу, то компанию именуют Аверс. На headhunter вакансии размещают от фирмы Велес. Устроилась в декабре фотографом- они сформировали фотоотдел из новых сотрудников. Обещали зп на испытательный срок в 1 месяц 40.000, потом 45.000. Норма съемки в день 200 артикулов товара. обещали оплачивать переработки. я снимала по 400 артикулов в день, чтобы заработать. в итоге повысили план до 400 артикулов и ни за какие переработка. не заплатили. Ретушерам так же советовали обрабатывать больше фото, чтобы получить премию. Парни обрабатывали фотки дома, в итоге не за что не заплатили. Аванс задержали на 10 дней и ещё не доплатили 5000. обещали доплатить в зарплату. В день зарплаты опять не доплатили. испытательный срок увеличили с 1 до 3х месяцев, только бы на платить. Когда я стала выяснять почему не выплатили 5000 и что должны пересчитать зп изза ... Подробнее>>

Компания Евроторг в которой насчитывается уже порядка 26.000 сотрудников и позиционирующая себя как перспективная компания для карьерного роста на самом деле не что иное как «частная шарага». Моя анкета находилась в отделе подбора персонала с марта 2014 г., и при наличии высшего образования, повышений квалификации и опыта работы мне ничего не могли предложить кроме как рабочие должности без специального образования, в итоге после длительных собеседований, которые проводятся для «галочки» специалистами по подбору персонала в ноябре меня наконец-то взяли на работу и в ноябре же отработав 2 недели уволили, меня уведомили в устной форме за 2 дня, чтоб я написала заявление по собственному желанию. Якобы я попала под сокращение штата сотрудников. Но уволить меня захотели по соглашению сторон (совсем другая статья). Я не одинока, со мной попали также под сокращение люди проработавшие более полугода, которых захотели выбросить как «тряпку» без выплат ... Подробнее>>