Отрицательные стороны:
Пока все устраивает
Положительные стороны:
С сервисом наглядно вижу, какой процент клиентов постоянный, кто и как часто возвращается и тд. Вижу также и картину по полу/возрасту клиентов, четче формирую предложение для целевой аудитории. ...

Москва, Владимир, Калуга, Тюмень

Отрицательные стороны:
Не все клиенты сразу соглашаются, многим лень заморачиваться. Если менеджер не спросит про UDS, могут сами забыть при рассчетах и потом расстраиваются, что им не начислили баллы
Положительные стороны:
Мне нравится сотрудничать с UDS. Подключились в январе, плоды собирать стали почти сразу. Хотя пришлось повозиться с тем, чтобы обучить менеджеров всем фишкам, которые они должны были предлагать клиентам. Мы сами настроили систему лояльности с баллами — выдаем ощутимые приветственные бонусы, чтобы было больше мотивации подключиться у клиентов. И также даем хорошие бонусы за рекомендации. Сарафанное ...

Москва, Владимир, Калуга, Тюмень

Отрицательные стороны:
Необходимо изучить много информации, разобраться, как и что работает. Не весь функционал на виду
Положительные стороны:
UDS подключили пару месяцев назад. До этого тоже активно читал отзывы, поэтому сейчас пишу сам. Плюсов у сервиса, конечно, много: тут есть и система аналитики, все структурированно внутри личного кабинета, четко по пунктам разбиты данные. Достаточно гибкая настройка системы лояльности. ...

Москва, Владимир, Калуга, Тюмень

Отрицательные стороны:
Необходимо "включение" в работу продавцов/менеджеров
Положительные стороны:
Сервис помогает отслеживать движение клиентов — сколько вернулись, сколько пришли по рекомендациям, чем довольны, чем не довольны (это за счет отзывов). Все эти данные помогают улучшить сервис. ...

Москва, Владимир, Калуга, Тюмень

Отрицательные стороны:
После собеседования и выполнения тестового случилась какая то очень странная, мутная и непонятная ситуация, в которой, возможно, был и виноват так же я, так что лучше расскажу всё в подробностях.Мне очень долго не отвечали на тестовое, в то время как раз случилась пандемия. Я увидел потом, что вакансию, на которую я подавал, сняли с hh, написал сам рекрутеру и возмутился, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование по результатам тестового, на следующий день отозвали решение. Два сотрудника выдали радикально противоречащие друг другу отзывы на тестовое, такой вот порядок в компании. Удивился когда узнал, что диалоги в задании не сырая версия для переводческого челленджа, а реально задействованы в играх. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Некомпания, а ....

Москва,

Отрицательные стороны:
Компания нигде про это не пишет. Но по факту компания очень бедная (или жадная читайте как вам удобно). Использует дешевый рабочий труд (в основном студентов). Так что если вы стоите чего то большего как профессионал то смысла тратить 40 ч. на тестовое нету. Вам максимум предложат зп в 40 тыс.руб. (и то после отработки в пару лет) и неважно какие Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тесный офис, новичков садят к токсичной команде, которые собирали информацию о сотруднике, которую используют в дальнейшей травле, ходят по пятам, выкрикивают какие то гадости , но прямо никто в лицо сказать ничего не способен, так как в целом мерочные люди, у которых единственная цель это создать психологический дискомфорт для сотрудника группой коллег. Цель — заставить уйти с места работы или Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разогнать всё руководство (так называемых топ менеджеров) и нанять хотя несколько профессионалов, которые наладили бы процессы. Может тогда это станет похоже наконец на современную игровую компанию, а не на шиномонтаж.

Россия, Москва