Отрицательные стороны:
Во время стажировки делала работу за двоих ,вечно в отделе холодильника ,не присядишь везде камеры да тебе и не когда будет ,отработала 28 дней пришлось уйти в связи переездом из обещеных денег заплатили намного меньше коротко рассказала думайте сами.
Положительные стороны:
Работала в ночь с графиком 3 на 3 в Азбука дейли.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Оформление согласно ТК РФ. Белая заработная плата. Работаю администратором , стабильно три года. Рассчитываю ещё на больший срок. Благодаря этой работе взяла ипотеку. Работаю рядом с домом. Если перееду, можно будет, со временем, перевестись в ближайший магазин.
Отрицательные стороны:
Много приходится учиться. Отдачи от этого не всегда ожидаешь. Итак, физически выматываешься за день в магазине.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю давно и поэтому ценю предоставляемое бесплатное обучение, за счёт компании, благодаря этому становишься хорошим специалистом. Получаешь опыт. Неплохой уровень заработной платы. С первого дня оформлен по трудовой. Руководство лояльное, старается решить возникающие вопросы.
Отрицательные стороны:
Зарплата зависит от многих факторов и не всегда её можно заранее точно просчитать. Иногда не вовремя довозят ходовые позиции.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пришел в Азбуку недавно кладовщиков. работа физически тяжелая. здесь много процесов в которые нужно вникнуть. меня это неиспугало. отгрузки товара каждый день и передача товара тоже. Нравятся миропрития для сотрудников, такого у меня еще не было
Отрицательные стороны:
пока что все норм
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошо и вовремя платят, отношение руководства хорошее
Отрицательные стороны:
Уволился только потому, что сменил место жительства
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
СПб.Если устраиваетесь СВКашником(охранником) то есть как плюсы,так и минусы.Плюсы это отсутствие прокладки в виде ЧОПа между вами и магазином поэтому будете получать все вам причитающееся в полном объеме (отпускные считайте как 13 зп,больничные ).Премия платится за 5 ки в конце месяца.Поставят двойки не будет вам премии.Грубо говоря отработали 8 суточных смен и получили двойки от координатора,вам заплатят 29 30 т.р.Если получите пятерки,то в районе 35 36 т.р.Координатор это не старший смены,а старший всего объекта для СВКашников.На Нахимова(там где офис Азбуки по СПб) долгое время был нормальный мужик ,бывший мент.Его ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Продавцом алкоголя работаю много лет. Есть опыт в крупных сетях, но тут мне нравится больше, как-то приятнее в целом атмосфера коллектива, ну и все-таки Азбука вкуса - это определенный престиж. Конечно, интересует карьерный рост, можно рассматривать другие предложения, но пока зарплаты хватает на жизнь, буду и дальше тут работать.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
График работы позволяет мне совмещать работу с воспитанием ребенка. Никаких нянь-бабушек-дедушек, справляемся с мужем вдвоем без проблем. ну и зарплата тут для женщины отличная просто, когда искала работу, находила подобные вакансии, но там если и зп была такой же, то обязанностей было больше.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Азбука вкуса моё второе место работы. Здесь я собираюсь оставаться долго. Несмотря на отдельные недостатки, в виде отчётов и слабой поддержки от офиса, платят без задержек и неплохо. Оформили по трудовой, а это и больничный и отпуска. Имея стабильный доход я также брала пару раз кредиты. В общем, когда привыкаешь к работе и графику, то и жаловаться не получается.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если хотите работать за копейки и при этом остаться ещё и должным, вам сюда. Невероятная текучка кадров, видимо на этом и построена спицифика работы предприятия. Одни ушли, другие пришли. Руководству главное получить прибыль, на остальное плевать, на сотрудников, на качество. Заполняют проблему работы отдела персонала имеющимися сотрудниками, даже если это не входит в их обязанности. Не хватает людей на производстве? Тебя с лёгкостью отправят разгребать косяки из за отсутствия персонала на точке, ещё и штраф повесят. Удобно, не тратиться на зп, которая и так позорная для таких масштабов работы.Не ...
Подробнее>>