Анонимочка:
Отрицательные стороны:
Угораздило попасть к этот центр на вакансию бухгалтера.временно.на время декретного .Хочу предупредить тех кто соберётся пойти работать в бухгалтерию-не портите свои нервы и не тратьте время. В целом там работают нормальные милые люди.но бухгалтерия просто сборище неадекватов.Главный бухгалтер кричит на подчинённых..все стучат друг на друга.зарплата маленькая . Ну и конечно в бухгалтерии семейный подряд,мама глав.бух ,дочка бухгалтер. Отсутствие корпоративной этики в бухгалтерии. Неумение ее работников общаться с людьми.

Калуга, Московская, 217

Отрицательные стороны:
Козлов а. а., на самом деле козёл ОТПУЩЕНИЯ.Грубый, мерзкий человек! Супервизоры хорошие, но не все. Если вас определят к Давыдовой мне Вас жаль. Второй этаж дня работы вообще не очень. самое главное это зп, тут вас обманут очень сильно. обещают 18, максимум 10 заплатят. И это для них норма. Что касается начальника вцто Курск Никитова, так он хороший мужчина, понимает Подробнее>>

Виталия Попова (Удовиченко) https://vk.com/vita77792 https://www.avito.ru/user/0de8c31fd771b17382943b89015d048e/profile?id=1882779107&iid=1882779107&src=messenger&page_from=from_item_messenger Очень не честная тётя,хами,вводит в заблуждение,огрызается,строит из себя начальство, знайте все её и обходите мимо. Честных людей простых работяг, на дух не переносит. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
                                                                                  дело № 2-39/2020                                                         УИД 75RS0005-01-2019-001187-72Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации28 января 2020 года                                                  г. Петровск-ЗабайкальскийПетровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Лазаревой М.Б.,при секретаре Андриевской В.В.,с участием помощника прокурора Петровск-Забайкальской межрайпрокуратуры Доржиева Д.Б.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора в интересах Федоровой О. П. к Государственному учреждению социального обслуживания «Петровск-Забайкальский центр помощи

Россия, Петровск-Забайкальский

Отрицательные стороны:
                                                                                  дело № 2-33/2020                                                         УИД 75RS0005-01-2019-001181-90Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации24 января 2020 года                                                  <данные изъяты>Петровск-Забайкальский городской суд <данные изъяты> в составе председательствующего судьи Лазаревой М.Б.,при секретаре Андриевской В.В.,с участием помощника прокурора <данные изъяты> межрайпрокуратуры ФИОрассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <данные изъяты> прокурора в интересах Селедкиной Г. П. к <данные изъяты> о взыскании недоначисленной и невыплаченной

Россия, Петровск-Забайкальский

Отрицательные стороны:
                                                                                  дело № 2-34/2020                                                         УИД 75RS0005-01-2019-001174-14Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации24 января 2020 года                                                  г. Петровск-ЗабайкальскийПетровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Лазаревой М.Б.,при секретаре Андриевской В.В.,с участием помощника прокурора Петровск-Забайкальской межрайпрокуратуры Доржиева Д.Б.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора в интересах Калашниковой Т. В. к Государственному учреждению социального обслуживания «Петровск-Забайкальский центр помощи

Россия, Петровск-Забайкальский

Lilia:
Исходя из предыдущего опыта работы в офисах был составлен достаточно подробный список требований к коворкингу, среди которых комфортное фиксированное рабочее место, общий комфорт и атмосфера, качество коммунальных услуг, наличие оснащенной кухни, расположение и транспортная доступность и т.д. При заочном ознакомлении с коворкингами Санкт-Петербурга выяснилось, что такие требования удовлетворить достаточно непросто. После небольшой пробежки по оставшимся вариантам было решено остановиться в Work Smart, так как это именно то, что хотелось найти.

Ленинградская область, город Санкт-Петербург, Плуталова, 23 - 1 этаж

Отрицательные стороны:
Пока организация была в составе Лукойла- еще куда ни шло. Но с переходом в ООО, стало все хуже и хуже, и теперь вообще - ШВАХ. Личная заслуга в этом Мухиной И.В.(она же гл.бухгалтер, она же соучредитель этого ООО. Тем не менее это не мешает ей называть себя хозяйкой). Не контора, а дом престарелых (все достойные и уважающие себя люди разбежались), ВОРУЮТ- как и по всей стране. Отдельный поклон сотрудникам Лукойла (как бы находящимся в тени) г-ну Гридину и г-же Бруновой. В руководстве одни бездари, для принятия решения ждут подсказку от рабочих . Сплошное нарушение закона-это и не удивительно, т.к. не знают его. Одно слово БАРДАК.
Плюсы в работе:
Ни шатко - ни валко, можно чайку попить. Имеется ремонтная база. Коллектив рабочего персонала в целом не плохой. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
От всей нашей семьи, выражаю огромную благодарность Заместителю по медицинской части Сосину Александру Владимировичу (адрес интерната: Ивановская область, город Шуя, улица 11-ая Мичуринская, дом 4). Именно к нему я лично обращалась по всем важным вопросам, касающимся здоровья моей мамы на протяжении последних двух лет жизни мамы в интернате. Именно он ни разу не отказал в помощи. Именно он ни разу не проигнорировал мои обращения и просьбы, связанные с борьбой за здоровье моей мамы - Воскресенской Надежды Львовны, и дабы продлить, как можно дольше дни её жизнь. В конце 2016 года я писала благодарность некоторым сотрудникам интерната, которые на тот момент активно приняли участие в спасение моей мама - Воскресенкой Недежды Львовны (злокачественная опухоль головы). В этой благодарности я ошибочно указала имя директора интерната Белова Федора Александровича, наивно полагая, что без его участия не обошлось, несмотря на то, что все ... Подробнее>>

Добрый вечер. Никому не рекомендовал бы поступать на службу в данное учреждение. Особенно противопоказано профессионалам. Причина одна. Директор данного учреждения. Директор был спущен сверху в данное учреждение в наказание за свои поступки. Ввиду своей молодости, не умения работать и ненависти ко всему коллективу, довел людей до состояния тотального страха, безысходности и забитости. О манере руководства данного субъекта может характеризовать Подробнее>>