Отрицательные стороны:
Отвратительно работают! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Часы ожидания, работа "на отвяжись" Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Цены, за качество поставляемых услуг никто ответственности не несет. Подробнее>>

Положительные стороны:
Цены, расположение Подробнее>>

Самый ужасный работодатель в моей жизни. Урсол Глеб. Работала на точке, которая почти не приносила прибыли, тут моей вины нет, рядом 3 (!!) точки в нескольких метрах с ценами за фото на документы 150 р 4 штуки, у нас эти 4 стоили 350 рублей и приходилось вечно выслушивать от всех, что мол цены высокие..да понимаю что высокие, что я то сделаю? Подробнее>>

Почему многие торговые точки до сих пор злоупотребляют запретом на осуществление фото- видеосъемки внутри магазина? Неужели скрывают что-то? Моя ситуация банальна до неприличия: перед непосредственным закрытием зашел в магазин FixPrice посмотреть кое-какие товары, и между делом включил камеру телефона (без умысла..), чтобы снять фото стенда с информацией. Думаю дома посижу, почитаю. Но охрана не зря "свой хлеб ест", среагировали в Подробнее>>

Наняла её на работу. Через 1 месяц недостача 20000руб. И не отвечает на звонки. Подробнее>>

Проработав в фотостудии ЛеФото несколько месяцев (в Гранд Каньоне, а вообще их 3), могу смело утверждать об отвратительном отношении к сотрудникам и клиентам! Обман во всём: заработная плата не соответствует изначально обещанной (по факту выходит в 2-3 раза меньше), постоянно задерживают выплаты. Перечень штрафов на 3 листа! Т.е. всегда найдется причина, по которой тебе не дадут зарплату. Зайдите на любой Подробнее>>

ООО Фото-Видео Мир, foto-videomir.tiu.ru. Руководители: Иванова Нелли, Иванов Борис. С апреля 2014 г. отказываются платить за поставленное им оборудование. Возвращать оборудование также не желают. Сначала кормили завтраками, теперь совсем на контакт не выходят. Долг ООО Фото-Видео Мир 467 815 руб. Подробнее>>

Это — не типография, а КИДАЛОВО! Такая текучка кадров, что народ меняется каждый месяц! Причем и продажники, и печатники. Причина проста: директор поставил лохотрон по подбору персонала. Человек приходит, месяц отрабатывает, ему объясняют почему он «не понял» систему мотивации и человек уходит без денег. Сам так прокатился. А поскольку народ меняется, то качество продукции — редкостное говно. Много отзывов Yell.ru. Причем кидают Подробнее>>