«АНАЛИТИЧЕСКИЙ БИЗНЕС ЦЕНТР» — УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ БИЗНЕС ГРУППА В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ ПО РАБОТЕ С МЕСТНЫМИ И ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ. Мы являемя Интегрированной Бизнес Группой (IBG Co), которая задает новые стандарты работы на Российском рынке. Мы являемся центральной структурой в которую входят компании, каждая из которых имеет свой род деятельности, а все направления развиваются Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полностью согласен с предыдущими отзывами. От себя добавлю следующее. Некоторое руководство - бывшие госслужащие, с бюрократическим мышлением, что серьезно усложняет отстаивание своей позиции при составлении аналитических материалов. Большинство материалов дальше АЦ не уходят и не всегда понятен смысл переработок. Кстати, переработки в основном происходят из-за того, что руководство (начальники подразделений), в большинстве своем, приходят на работу далеко за полдень, поэтому руки у них доходят до подготовленного материала только ближе к вечеру, возникают вопросы, требуются доработки материала и, как следствие, задерживаешься минимум до 21.00 и максимум до следующего дня. Подстраиваться под начальника и ходить на работу с 12.00 до 21.00 тоже "не айс", хочется и личной жизни. На сегодняшний момент все "лакомые куски" в виде кварталок, компенсации фитнеса и английского отменили, в связи с чем получаешь обычные деньги, а вкалываешь сверхурочно. Подходит к концу действие полиса ДМС, так что все становится ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все отзывы абсолютно верны. Я вообще удивляюсь, как правительство РФ в кризис не разгонит эту контору, которая только и пилит бюджетные федеральные деньги, абсолютно бесполезная. Клановость налицо, начальники управлений и отделов - девочки по 20-25 лет, татарочки или родственные. Или матёрые тётки, ни в чем не разбирающиеся, зато корчащие из себя хозяев мира. Абсолютно верно, безграмотные. Но пилящие себе КиПиАй по 200 процентов и больше, подчиненным и кто со стороны по нулям. Тётки - бывшие чиновницы, трудоустроенные в порядке перевода лишь бы куда, но без потерь в зарплатах. Молодое руководство тоже пилит деньги, только напрямую из правительства. Там тоже сидят друзья и приятели директоров аппарата правительства. Рука руку моет. Они и сейчас выбрасывают в общую базу вакансии. Сначала всех разогнали, а теперь им и финансисты требуются, и корректоры, и остальные. Ну кто бы за девочек и тёток работал с утра ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Срочная новость: Дмитрий Медведев распорядился ликвидировать два бюджетных учреждения Оригинал новости RT на русском: https://russian.rt.com/article/112549 01.09.2015, 16:55 Как сообщает РИА Новости, ликвидация будет произведена в течение полугода. «Установить, что мероприятия, связанные с ликвидацией осуществляются: Минобрнауки России — в отношении федерального государственного бюджетного учреждения «Аналитический центр при правительстве Российской Федерации»; Минэкономразвития России — в отношении государственного учреждения «Федеральный фонд производственных инноваций», — приводит агентство выдержку из текста распоряжения премьера. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Все, приехали ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
из минусов , на первой встрече показалось, что немного заносчивые и высокомерные руководители, при повторной встрече кав то попроще Переработки, но об этом предупреждают сразу
Положительные стороны:
Белая зарплата, ежеквартальные премии от результата работы. Ни одного лица татарской национальности не увидела, хотя специально всматривалась, тк отзывы читала перед собеседованием. Зарплаты в 35 тыс в отзывах очень удивила. Уровень зарплаты в рамках рынка (90 тыс.руб) , должность не руководящая Здоровались кстати все, хотя не знакомы ... Подробнее>>

Есть профессии, в которых неграмотность приводит к фатальным последствиям. Если от вашей ошибки могут погибнуть люди, вы не имеете права на ошибку. В. В. Путин призывал, отвечая на вопросы "создавать условия нетерпимости ко всякого рода некомпетентности, очковтирательству и самодурству...". С приходом на должность начальника Спасательной станции № 26 (СПС-26) Соколов Л. Л. занимался благоустройством своего кабинета. Коллектив спасателей СПС-26 помогал новому начальнику Подробнее>>

Положительные стороны:
Долго искала хорошую работу, которая меня могла бы устроить и наткнулась на вакансию от СПбАу. В итоге теперь работаю тут на позиции Менеджера клиентского отдела. В компании очень хорошо выстроены многие процессы: начиная от адаптации, заканчивая отчетностью. Как только я подключилась в первый день к работе, мне сразу дали в помощь HR по адаптации, который помогал мне на всем этапе стажировке, созванивался со мной и поддерживал. На испытательном сроке со мной также работал HR. В компании есть очень хорошо выстроенное обучение, в котором рассказывают обо всех важных аспектах компании и ...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это самое страшное заведение с точки зрения организации трудового процесса, отношений между людьми. Коллектив. Толковых сотрудников мало. Основная масса некомпетентность полная. Много нелепых отделов, которые проверяют бумажки. Корпус на малом, 83 грязный, уборки нет. С точки зрения развития профессионального поговорит не с кем. Основная задача задавить любую идею в зачаточном состоянии. Дают кислород только тем, кто приближен к руководству, остальные просто планктон. В коллективе процветает стукачество, лицемерие. Некоторые сотрудники на малом, 83 могут залезть в компьютер, пока ты вышел, копаться в почте. Приветствуется наблюдение друг за другом. Например, если с ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличная возможность проявить себя, показать и развить свои навыки. Для работы предлагают применять не стандартный подход, что мотивирует. Коллектив очень хороший, помогает вникнуть во все процессы и не оставляют один на один со сложностями
Отрицательные стороны:
На старте очень много информации
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Имею опыт трудоустройства в научную библиотеку имени м. Горького СПбГУ, факультет высшей школы менеджмента. Собеседование прошёл. Зав. библиотекой Мулева Юлия подтвердила, что возьмёт меня и сказала что мне нужно приехать в библиотеку в Петергоф («Михайловская дача»), там была какая то срочная работа. Я человек с инвалидностью целый день перетаскивал и раставлял коробки с книгами. После чего Мулева ю. н. сообщила мне об одной «формальности» – собеседовании с директором отдела кадров. После собеседования я получил отписку, что меня не берут. Спросил причину. Вразумительного ответа не получил. За отработанное время мне не ...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>