Положительные стороны:
Будучи посвящена в повестку некоторых крупных федеральных проектов в рамках развития технологической инициативы в нашей стране, мне интересна производственно-технологическая тематика. Работая в ТПХ «Русклимат», я отчётливо осознаю и понимаю, насколько масштабны наши инициативы по развитию наших Технопарков. Сейчас мы объединяем предприятия Удмуртии и Владимирской области в межрегиональный промышленный кластер. Так, 9 ноября 2021 г. Глава Удмуртской Республики Александр Бречалов и генеральный директор Ассоциации межрегионального промышленного кластера «Инженерных, климатических систем и электроники» Сергей Шмаков подписали соглашение о создании в Удмуртии межрегионального кластера «Инженерных, климатических систем и электроники» («ИКСЭл»). В него

Москва

Положительные стороны:
Не все знают, что Холдинг –это не только производство и дистрибуция. Но и серьезная и активная научно - исследовательская деятельность и разработки. Для подтверждения соответствия стандартов производства мировому уровню качества продукции в ТПХ «Русклимат» организованы собственные исследовательские центры и лаборатории, основной целью которых является реализация программы испытаний и разработка инновационных подходов в производстве. Партнерские программы с ведущими университетами и научно-исследовательскими институтами, направленные на диверсификацию участия в профессиональной подготовке, совместные фундаментальные и прикладные исследования, являются основными приоритетами при производстве в ТПХ «Русклимат». SiberCool ИНЖЕНЕРНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР: R&D исследовательская климат -лаборатория Ballu SiberCool

Москва

Положительные стороны:
Компания ООО «Р-Климат» (входит в ТПХ «Русклимат») была включена в первый рейтинг «ковидной эпохи» РБК-500 – рейтинг российских компаний-лидеров по показателю выручки. Данные опубликованы на официальном сайте РБК. Новые условия игры, сложившиеся в мире с началом коронавирусной инфекции, не стали помехой для роста ООО «Р-Климат»: выручка данного блока в 2020 увеличилась на 24% и составила 26 млрд руб.! В рейтинге ООО «Р-Климат» занимает 466 позицию. Однако, по внутренним оценкам Холдинг находится в ТОП-300, поскольку в рейтинге оценивалась только компания ООО «Р-Климат», представляющая треть выручки компаний, входящих в Холдинг. По мере

Москва

Отрицательные стороны:
Мы действительно быстрые и непростые. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все началось с ожиданий что крупный холдинг ,большая компания и куча сотрудников где можно получить новые знания и навыки, оказалось просто иллюзией полнейшего бреда, начиная от зарплаты которую вы будите получать чуть выше мрота , а остальную часть в виде премии , сделано это чтобы если что уволить вас по минималке ну и налог меньше. Второе эта руководство ох да Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Корпоративная культура, собственники, персонал , ментальность и отношение к бизнесу, заостряли где то вначале 90-х. Оно и понятно, учитывая чем зарабатывали в то время и как начинали вести бизнес, так и продолжают. Культуры никакой, везде дешёвые лозунги, как во времена ссср, отсутствуют какие элементарные соцпакеты. Зп официальная мизерная, остальное премии , которую могут лишить в любой момент или под обстоятельства ( пандемия, например, мол тяжелые времена для бизнеса;)). Что такое бизнес процессы и управление ими- для данной компании слова неизвестные, как и управление - на ручном приводе определённого круга людей, процесс малоуправляемый, по исторически ( из 90) как удобно говорить. Менеджеры соответсвующие, удобные для собственников, которые не готовы и не хотят ничего менять. Попытки привлечь профессионалов с рынка ничем хорошим не заканчивается, люди уходят из этого болота достаточно быстро. Для иногородних неплохой старт для жизни в ...

Москва, Владивосток, Владимир, Екатеринбург, Новосибирск, Оренбург, Ростов-на-Дону, Ставрополь, Тюмень, Краснодар, Самара, Красноярск, Новгород, в Московской области, Курск, Воронеж, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Очень непрозрачная система оплаты труда. На собеседовании говорят, что з/п белая. При оформлении вдруг выясняется, что зп состоит из оклада, премии и еще премии, в трудовом договоре вообще указывается самый минимум. И еще дают ознакомиться с положением об оплате труда, где черным по белому написано:"премироование есть право, а не обязанность работодателя". Под роспись. Чтобы потом не было вопросов :"где деньги, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
[Н.] е….я менеджер отдела подбора и адаптации персонала [И.] [К.] Абсолютно не понимает, кого нужно искать, как проводить собеседование. Не владеет информацией по мотивации. На все вопросы один ответ приезжайте, отведу вас сразу к руководителю. Там мол все узнаете. Вроде неплохо сразу попасть к руководителю, минуя убогих HRов, но не все так просто, потому, что это не ваш будущий руководитель,

Москва

Отрицательные стороны:
Как только он закончится, готовьтесь. Все отделы начнут планомерно скидывать на вас часть своих обязанностей. Политика-я тебе один раз объяснил как смог, дальше разбирайся самостоятельно. На помощь и поддержку можно не рассчитывать. Переписки и выяснения по каждому вопросу затягиваются на недели/месяцы, но помнить нужно всё, ибо за это спрашивают (при том, что количество поступающих электронных писем в день огромное). Постоянный аврал (как они называют, вечный сезон). Сложное оборудование не шибко качественное в основном, количество рекламаций (особенно от сетевых клиентов) большое. На всё нужны согласования (в т.ч.Москвы), которые тоже не всегда оперативно отвечают. Отношение руководства пофигистичное, до первого косяка. Там начинаются разборки. Хотя до этого говорят, успевай как можешь, никто же не торопит... И если не дай Бог тебя доканает такой режим и решишь уволиться-забудь про премию за предыдущий месяц. С этой ситуацией столкнулся уже не один ...

Москва, Владивосток, Владимир, Екатеринбург, Новосибирск, Оренбург, Ростов-на-Дону, Ставрополь, Тюмень, Краснодар, Самара, Красноярск, Новгород, в Московской области, Курск, Воронеж, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Реальные отзывы недавно удалили (кстати это делается постоянно)! Прошу обратить внимание на это, будущий работник р климат! Там дно.

Москва