Отрицательные стороны:
Работал в компании и понимал, что президента компании Петрова А.Н. его топ менеджеры водят вокруг пальца. Нормальные руководители увольнялись и предупреждали Президента, что его компания "сдохнет" но он это называл синдром "Мусобекова", теперь его этот синдром коснулся. Его фин директор Дима Подъяпольский, похоже в финансовых делах вообще не понимает, а только создавал финансовую пирамиду из кредитов в банках, имея зарплату около 300 тысяч рублей. Мозги засирали корпоративной культурой и всякими регламентами, раздули штат из нахлебников, а трудягам деньги платили мизер, белую и черную зарплату. Теперь лопнули как пузыри. Во всех городах Хмао все имущество бросили, не кому ничего не надо, разбежались, не руководители, а тараканы.
Плюсы в работе:
Пока были нормальные руководители компания процветала. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
верните трудовую!!!! где вы???
Плюсы в работе:
где вы??? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджер по подбору персонала(Елена 89879874347) оставляет желать лучшего!На отказ приехать на собеседование по причине множества отрицательных отзывов,услышала в ответ пожелание))):" Хорошо,работу искать будете долго"! Даже не попытались хотя бы как-то отрицать.Теперь я понимаю что все это правда.Боже какая убогая конторка!!! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Ничего хорошего! ... Подробнее>>

Основное название: Транспортно-Логистический Холдинг Мэйджор Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 3,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис расположен в ужасном месте Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Хочу поддержать хорошего человека и опровергнуть предыдущую клевету. Приходила на интервью дважды, давно не встречала таких прекрасных профессионалов как Елена, жалко, что не знаю отчества. На собеседовании чувствуешь себя комфортно, даже тест (я редко заполняю тесты) не вызвал негатива. Уважение к соискателю и не словом не полсловом не дали понять, что во мне не так. пригласили на второй этап собеседования, общалась ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этой компании не работал. Увидел заинтересовавшую вакансию. Перед отправкой резюме решил посмотреть сайт и почитать отзывы. Судя по фотографиям на сайте и размещенным здесь отзывам руководство компании выходцы из АТЛ. Вопрос отпал сам собой :-)). Поскольку, как уже сказал, в компании не работал отзыв можно считать необъективным, но зная теперь чья это компания могу с практически стопроцентной уверенностью утверждать, что все отрицательные отзывы в общем и целом абсолютная правда. Как и вышеупомянутая контора, ПЛО, скорее всего, обыкновенная отечественная "компания западного образца", в которой западный стиль накладывается на российские реалии и на выходе получается такой вот невообразимый уродец - очень много работы за вполне себе среднерыночные зарплаты, требуемая преданность компании душой и телом, так называемая "корпоративная культура" (принудительные стандартные вечеринки и праздники, тихий ужас под названием "тимбилдинг", дресс-код в зачастую тесном и потертом офисе и т.п.), авторитарный стиль руководства, террариум ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну что ж, начну с того, что меня оклеветало руководство компании после моего увольнения. Якобы я писал тут гадости про организацию и т.д. и т.п. "уважаемый" ВВ., не льстите себе. Работа в ПЛО меня в принципе устраивала до определенного момента, если быть точным до того, как вы перестали мотивировать сотрудников Саратовского филиала. То, что вы называете мотивацией с системой лишений и удержаний направлена скорее на отторжение желания качественно выполнять свою работу. Судя по словам директора по развитию, их интересует "кол-во операций", выполняемых сотрудником, а не приносимый доход в компанию. Что касается отпускных, то тут все понятно. Расчет ведется сообразно официальному окладу, что в принципе неприемлемо. При увольнении расчитали как на руку легло и это при том, что я проработал в ПЛО 3 года. Официально 2,5, т.к. у этой конторы свои правила и критерии прохождения испытательного срока. Положенные бонусы не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задержки на работе
Положительные стороны:
Вот, что значит одно дерьмо бросит в человека камень и пойдут круги... А потом кто у кого украл не ясно, а осадочек остался...Поэтому пишу. Хорошая стабильная компания, без придурков и неадыкватошей. Коллектив просто чудо. Свои в доску. Руководство как везде люди настроения, но очень неплохо организована работа. Те кто писал здесь о задержках и невыплатах нагло врут, з/п ни разу ... Подробнее>>

Не рекомендую устраиваться на работу в эти компании. Куда угодно, только не туда, поберегите свои нервы и деньги. Компании каждый год проходят внутреннею реорганизацию. Руководитель Хорошавин А.А. больше года не срабатывается с работником - это его принципиальная политика. Хорошавин А.А , как руководитель просто не какой, он не может объяснить чего он хочет от работника, ни поставить задачу, все Подробнее>>

ООО «С.В.Т.С.-Легион Северо-Запад», ООО «КраснодарТаможСервис», ООО «ТЛО» (Таможенно- Логистический Оператор) -неважно, в любом случае этими организациями заправляет один и тот же человек,Хорошавин А.А., который пытается с помощью этих фирм в одном месте (г.Краснодар, ул.Тополиная 14), уйти от налогов. Не рекомендую устраиваться на работу в эти компании. Куда угодно, только не туда, поберегите свои нервы и деньги. Компании каждый год проходят Подробнее>>