Отрицательные стороны:
Ой...,,,, оч много,начиная с гавнюка Першина и его последователя Плюснина(тупой РКАМ),ребят ...просто воры!!! И на этом все...Кто то хочет,что то узнать,напишите.... не скрою...таких людей в Компаниях не должно быть...
Положительные стороны:
На самом деле ЗП не плохая. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сильная текучка. Планы выставляются завышенные, не реальные. Вводятся штрафы. Работать с КПК невозможно, система не отлажена, а штрафуют за некорректную работу. До сих пор сравнения по планам производится с 2014 годом как буд то ничего в стране не происходит. Полный слив цен. Назаключали в Москве оптовых контрактов таких, что продажа в розницу по регионам умирает (розничная цена продажи выше цены на прилавке у сетивиков). Какой уже месяц СВ и ТП на голом окладе. ТМ совершенно не выполняет своих функций, только является передатчиком информации от РМ. В общем данная компания была бы отличным работодателем, если бы не очковтирательство топменеджмента на среднем уровне, искажение информации для центра, откуда и дурные планы и веания. все боятся за свой зад, не могут отстоять точку зрения. + компания очень инертна из-за большого количества руководителей, реагируют медленно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день! Работаю в ООО "Фуд пост". Просрочку вешают на сотрудников, зарплату выдают без ведомости, то есть, мы не знаем что должны получить. Как только узнали что я и Алия Давлетова (ее стаж работы 2 года) собрались в декрет, поставили перед выбором: либо увольняетесь и получаете всю зп, либо работаете по официальной зп дистрибутора 8400 руб. И еще одиг вариант предложили Алие - перейти на общий прайс. То есть, по сути, нас лишили работы. Я же свою зарплату не получала с августа, причем и насчитала ее в два раза меньше, хотя все показатели мною были выполнены ... просто потом, супервайзер вместе с директором пересчитали зп. Скорее всего, моя зарплата была выплачена Объединенными кондитерами, но дистрибутор мне ее не отдает. Работать за 8000 руб мне не выгодно, вынуждена сидеть на больничных и без денег. Что за отношение к беременным женщинам? ... Подробнее>>

HR менеджер Иванова Анна Юрьевна Управляющая компания "Объединенные кондитеры" ("Красный Октябрь", "Бабаевский", "РотФронт"), вызвала на собеседование, за 1000 км, предварительно предупредил о серьезности такого предложения, чтобы очное собеседование не было первым знакомством, обсудили все детали резюме и т. д. и т. п. Иванова сказала что все осознает и пригласила приехать. По приезду в приеме отказали без указания мотива. Оплатить проезд Подробнее>>

РДЦ Москва, мотивация меняется по 3-4 раза в течении месяца. Отделы продаж, занимающиеся "сливом" бонусов клиентов в опт и "росписью" мерчей; дистрибьюторы, демпингующие кто-что и по-сколько может. При этом, дистры открывают дочерние компании , которые и "сливают" продукцию ООО "Объединённые кондитеры" на свои же территории. Главные жулики компании - Сергеев, Арустамян, Верховых, Востриков (Гута), дистрибьютор "Главторг". Полный беспредел. Подробнее>>

1) Легендарная практика г.Москва: супервайзер или ТМ берёт на работу мерча, торгового или СВ, который является его мужем , женой , сестрой , братом , другом, должником , любовником и т.п. При этом новый сотрудник работает (торг.пред) с 9.00 до 18.00 (хотя все знают,что это не так) или сидит дома (мерч)/СВ), приезжая только за з/пл, но ежемесячно отстёгивает 5-15 тыс.руб. Подробнее>>

Кошмар что творится в "объединёнке". Злости не хватает. Я торговый представитель. Работаю на дистре. Работаю не первый год и не помню момента когда было все хорошо. Месяц-два дают заработать, а потом еще 3 месяца вкалываешь как раб на этих ублюдков!! Т.е. среднегодовая зп около 30т.р. Вы себя только одного прокормите на эти деньги, а если у вас семья, то забудьте Подробнее>>

Работать невозможно не только торговым но и манагерам. В компании мощный бюрократический аппарат. Согласовывать жизненно важные вопросы могут месяцами. Торговые команды и супервайзеры постоянно бегут. Систематически не хватает торговых. Планы рисуют запредельные, выполнить которые из-за низкой организованности малореально. Корпоративный CRM - мега кривой, все отчеты дают РАЗНЫЕ цифры, короче ребус какой-то. Культуры тоже ноль боссы могут на вас орать матом и унижать, Подробнее>>

Начальница договорного отдела несимпатичная неприятная старая дева под 40 лет. Злая как Гитлер. Ненавидит своих подчиненных, постоянно держа их в нервном напряжении. Обожает унижать, высмеивать людей, ведет себя очень надменно, хотя на вид дефективная. Подробнее>>

Паранойя во всем. Полное недоверие к сотрудникам. Огромная служба безопасности. На одного работающего 2 контроллера. Замудренные, забюрократизированные бизнес-процессы, не позволяющие делать правильные проекты. Жадность акционеров, приводящая к полному перенакрячиванию бизнеса и демотивации персонала из-за невыполнимых задач. Отсутствие какой-либо похвалы и вал наказаний. Отношение к людям, как к мусору и расходному материалу. Частая смена команд (ежегодно) и постоянный поиск "волшебников". Подробнее>>