Отрицательные стороны:
ЕСЛИ ВЫ СЕБЯ ХОТЬ НЕ МНОГО ЛЮБИТЕ,НЕ ВЗДУМАЙТЕ ИДТИ РАБОТАТЬ В МПК(Московская Пивоваренная Компания)СУПЕР ПЛОХАЯ КОМПАНИЯ ИЗ ВСЕХ ПИВНЫХ КОМПАНИЙ НА РЫНКЕ,ВЫ БУДИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ МАКСИМУМ 40 тыс,ПОСЛЕ ВСЕХ РАСХОДОВ НА БЕНЗИН И ОБСЛУЖИВАНИЯ МАШИНЫ,ХОТЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ И В ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ ЗАЯВЛЯЮТ ОТ 77000,ВРАНЬЕ,В РУКОВОДСТВЕ ВСЕ КОНЧЕННЫЕ,НЕТ СМЫСЛА ПЕРЕЧИСЛЯТЬ ВЕСЬ НЕГАТИВ!ОБМАНЫВАЮТ С ЗАРПЛАТ

Москва

Отрицательные стороны:
На сайтах hh.ru, joblab.ru висят одни и те же вакансии годами. Когда я отправила свое резюме полностью подходящее под их требования, меня долго динамили и просматривали, но в итоге прислали отказ. И позже снова эта вакансия у них везде проставлена. Такое ощущение, что отдел кадров в этой производственной фирме "от нечего делать" или "для имитации активной деятельности" выкладывает вакансии сотрудников, которые им не нужны. Разочаровали..

Москва

Отрицательные стороны:
На сайта h/h или Superjob,на позицию ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ, компания МПК предлагает з/п от 85000 и на собеседование Вас будут убеждать что "у нас зарабатывают",НЕ ВЕРЬТЕ , ВРАНЬЁ, ВЫ не будите получать столько,реальный заработок это 40000-50000 тысяч в лучшем случаи и это в черную,будите ездить на север Москвы, для того чтобы получить в кассе.ОБХОДИТЕ ЭТУ ШАРАГУ СТОРОНОЙ,НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

Москва

Отрицательные стороны:
 Как известно,рабы не должны видеть море и солнечный свет,иметь свои желания и фантазии. В компании Балтика вы почувствуете себя настоящим офисным рабом. Здесь вы будете работать в выходные и праздничные дни,есть на обед китайскую лапшу и слышать свист кожаной плётки.

 Россия,  Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, хотела бы поделиться своим личным опытом о работе в компании МПК Самара. Начну с того,что рыба гниет с головы и тут она сгнила. Явный пример того когда человек поднимается по должности и должности своей не соответствует. Тут это Антон Семенов. После своего повышения человек стал меняться прямо на глазах. Врет всем! Глупые,тупые шутки. В офисе находится неприятно так как каждое собрание( а у нас три собрания в неделю с 8-30 и примерно до 11-00, спрашивается когда работать) у нас проходит по форме я начальник ты дурак! Нецензурная речь (мат) всегда, общается так со всеми. Что как раз и показывает на его не образованность и недалекость. Такие фразы как: - "Я, ваш хозяин! Я, вас кормлю! Я вам плачу з/п!"( хотя мы работаем на компанию МПК) в порядке вещей, и конечно все это с нецензурной речью. ...

Самара

Отрицательные стороны:
Работаю водителем экспедитором в другой компании,но вижу,что творится в тт на маршруте(общие отзывы продавцов о компании не очень)Один тот факт что в 17г уволились оба тп,проработавшие в балтике более 10лет.И это при том что город на удалении(в области).Бонусов в тт никаких уже где то года 3.но и у тп гаражи пустовали(рядом,я все это видел)Сейчас взяли одну девочку(вместо 2тп)я вижу,что она мерчит даже по вечерам а в круглосуточных даже ночью)благодаря чему кажется что их больше представленность.У пикура(сан инбев)дела еще хуже.Хотя там раньше один тп.делал этих двух старичков по всем статьям...В общем везде ж..Платить нигде никто не хочет,а амбиции остались минимум как в нулевых.Ребята лучше уже не будет,возможно хуже...Привыкайте.А пиво стало еще хуже,и дорогое оно.редко кто покупает,вылазят в основном за сет акций по сниж.ценам.
Положительные стороны:
раньше это пиво как то еще можно было пить.Я имею в виду 1999-204г ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Краснодар, Курск, Новосибирск, Ростов-на-Дону

Положительные стороны:
Соц. пакет, белая з/п, корпоративное питание, ДМС Если одним словом - коллектив. Особенно что касается транспортной логистики. Люди сидят десятилетиями на должностях специалистов без какого-либо развития работая при этом с одними и теми же подрядчиками. Откаты при такой системе само собой - нормальное явление. Естественно, такой коллектив чужака не примет

Ростов

Отрицательные стороны:
Собеседование началось позже, на пол часа, из-за их опоздания. Собеседовали проводили двое, один из них тот который помоложе даже и не удосужился представиться, (да ну и хр#н бы с ним). Подробнейшим образом они расспрашивали меня обо всех нюансах как устроена логистика на моём прежнем рабочем месте. Вопросы ими задавались до тех пор, в попытках задать мне такой вопрос, на который я не смогу ответить. После парочки моих ответов - начался явный негатив только от того к-ый помоложе. Мои правильные ответы встречались им с брезгливой гримасой, как будто они не правильные, т.к. была цель просто укатать кандидата в пол с максимальным понижением моей самооценки. У меня остались крайне неприятные впечатления и эмоции после интервью. Да я и сам бы не пошёл работать к таким типам. В нормальных конторах, люди обычно с юмором, и на собеседовании - живая и приятная ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У меня сложилось отвратительное впечатление о работодателе (ООО "Суздальская пивоваренная компания") благодаря общению с девушками из отдела кадров по поводу моего "возможного трудоустройства". При заполнении анкеты я неправильно записала свой номер сотового телефона, а когда приехала в офис, дабы исправить свою оплошность, мне сказали, что звонить и не собирались, и даже не дали возможность, исправить в анкете номер телефона. Я расстроилась не из-за того, что мне отказали работе, я была поражена, тем в какой хамской и равнодушной манере это было сделано. Печально ;(((
Плюсы в работе:
Хорошие условия труда, достойная зарплата, перспектива карьерного роста. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые топ-менеджеры ведут к развалу и банкротству компании. Делая бракованую продукцию и выпуская её на рынок не улучшает характеристики компании, а также держа в коллективе работников, которые прибыли просто отбыть время и за это получить зарплату также приводит к негативным процессам. А дальше думайте сами...
Плюсы в работе:
Зря граждане вы плохо отзываетесь о работниках кадровой службы, т.к. там действительно знающи, опытный и понимающий сотрудник работает, а если кто то не смог пройти собеседование, то это не значит, что она дура, это что то с вами не так. Посмотри те сначала на себя. ... Подробнее>>