Высокий уровень менеджмента Высокий уровень культуры Компания заинтересована в развитии сотрудников Рыночная ЗП Подробнее>>

Людмила Викторовна:
Отрицательные стороны:
Отзыв Здание требует ремонта, время от времени вонь в туалетах и залах, плохо уходит вода в раковинах, а это не приятно . Постоянные какие-то ярмарки, продажи. Превратили храм культуры в базарный рынок. Директор дома культуры иногда грубит с посетителями и подчиненными (довелось увидеть). Может это такой современный метод управления? Неплохо бы проверить юридическую деятельность этого заведения.

Дубовое, Лесная, 2

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всегда есть агрессивные клиенты, учимся с ними справляться!)
Положительные стороны:
Мне нравится работать с людьми, общаться и помогать с поиском подходящих билетов, чаще они благодарны. ...

Москва

Подробнее>>

Директор предприятия, в лице Кардаш Валерия Николаевича, крайне лживый и неблагонадежных персонаж. На собеседовании может пообещать одно, а по факту работы, когда приходит время платить, начинает юлить и менять условия в одностороннем порядке. Практикует систематические недоплаты сотрудникам под различными предлогами. Благодаря отсутствию профессионального умения в управлении, предприятие постоянно балансирует на грани долгов. Присутствует огромная текучка кадров, особенно на питомниках, т.к. Подробнее>>

Обходить данную "контору" стороной. Дмитриева совершенно не вникает в проблемы сотрудников, всех считает нисшим слоем. Вокруг нее ее шестерки - Семенкова, Шевченко. Оскорбляют сотрудников, унижают. В плановом отделе постоянно меняются люди, работаю в министерстве, а устроены в подведомственном учреждении. Конкурсы на замещение вакантных должностей сугубо для своих.Постоянные задержки, субботы - рабочие. Подробнее>>

Доброго времени суток!Хочу сказать, огромное спасибо! Всем работниками Усть-Волмского ДК. Я давно так не отдыхала и не получала эстетического удовольствия, от этого ДК. Спасибо за новогодние праздники! Всё было на высшем уровне! Очень надеюсь, что Вы сможете вернуть ту атмосферу, когда в ДК шли и стар и млад. ...

175472, Усть-Волма, Крестецкий р-н, Усть-Волма дер.

Подробнее>>

Положительные стороны:
Колледж очень понравился! Мечтаю тут учиться. Подробнее>>

Начальник отдела Алексо Л.В. и директор Бойко С.К. Их моральные качества далеки от нормы, некорректны в обращении с подчинёнными, лично распределяют надбавки и премии выделяя при этом своих приближённых: Кузинова Е.В. Кирей А.А. Волкова Т.Е., Ивульёва И.М., Адамов К.А. Феоктистова А. Остальным как придётся. Принцип руководства, я начальник/директор ты дурак. С их приходом в систему уволилось очень много достойных людей Подробнее>>

Все кто работали в этой частной лавочке, все бегом уходили огромная текучесть кадров. Директор Семенько это такой гнилой директор, из за которого все увольнятся. Зарплату платит копейки, унижает своих подчиненных оскорбляет подставляет.Есть определенная группа людей которые ничего не делают даже на работу не ходят, а он им платит своим любимчикам огромные деньги.Ищет дураков чтобы работали на его карман за копейки, Подробнее>>

Пожалуй самая ненадёжная и имеющая низкий рейтинг организация. Пытались пройти конкурс в кадровый резерв на должность государственного инспектора. Собрали документы с коллегой. В итоге конкурс не состоялся по причине менее одного претендента на должность. Как такое могло получиться до сих пор не понимаем! Ведь нас было двое. Подробнее>>