Аноним:
Отрицательные стороны:
График работы- это ненормированный рабочий день, работы столько, что остается только ночевать. Не успеваешь- твои трудности. Людей считают за скот и рабов. Если ты не тянешь участок - найдут к чему при цениться и далее приглашение на увольнение. На руководящих позициях сидят или блатные или тихенькие серые кардиналы, которые вместо того, чтобы отладить работу, предпочитают сливать своих подчиненных и лизать вышестоящим. Стукачество и доносы поощряются. Объемы работ и оплата труда не соответствует друг другу. Задачи ставят космические, не понимая и не отдавая себе отчет сколько времени уйдет на то или иное задание. Главное- поменьше говорить на личные темы, тк все пр. ослушивается и доноситься по списку. Кроме того могут не заплатить премию что составляет порядка 60% от оклада. В общем кто хочет попасть в ад и еще не видел его- веллком

Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор

Аноним:
Отрицательные стороны:
Девочка из отдела кадров была злее злюки.И с первых минут собеседования сразу стало понятно что ищут человека который бы батрачил без отдыха,не лез выше по карьерной лестнице и не повышал свой опыт.Просто был бы мальчиком на побегушках и не поднимал головы,вообщем чтобы знал свое место.

Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор

Аноним:
Отрицательные стороны:
Остерегайтесь "крыс" (стукачи), они по-всюду, если кто то незнакомый вам задает вопрос не по работе, знайте - это на 90% крыса. Больше и писать не хочется.

Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор

Аноним:
Отрицательные стороны:
1. Соковыжималка (выжать и выкинуть) - это из-за системного кризиса и отношения к работникам в компании, будет в любом отделе. Устал и не справляешься в нереально поставленные сроки - никто не держит, постоянное увеличение объема работы без увеличения зарплаты. 2. Постоянные сверхурочные работы без компенсации, отпуск надо выпрашивать долго (даже после 6 месяцев работы в компании могут не дать), дадут когда захотят, отпуск составляет столько дней сколько решит начальник, а для него лучше, чтобы вы его совсем не брали. 3. О достижениях тут же предпочитают забывать, найдут к чему придраться, чтобы не увеличивать зарплату ( с какой приняли, не поднимут ни за что, могут оштрафовать без оснований (лишить премии)) 4. не угодишь начальнику (не обязательно профессионально) - уволят за один день 5. тотальный контроль, доносительство поощряется всемерно 6. налаженная система по постоянной смене персонала (см. п.1, после непродолжительного времени (у кого как) начнут плести интриги, запугивать, чтобы ушли сами). Могут "нарисовать" прогул, тем самым эффективно решив вопрос сокращения штата без выплат. 7. Исключения случаются крайне редко (нормальных начальников

Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор

Аноним:
Отрицательные стороны:
1. Инвентаризации. Все что своровали оплачиваем сами , с мизерным процентом списания. Приезжает КРОи просто пальцы так гнет!!!в туалет не отпускают, обедать не дают. Вот досчитаемся и пойдете! А время уже 17!!! Есть то хочется!!! И вопросы"ну сколько ты вещей украла? Хорошая шмотка была",по определению мы воры. Выплаты удерживают из зп, хотя никакие бумажки не подписываем 2 график работы. До 2012 года работали 2 через два, зп хорошая, а потом ее изменили. Все и поувольнялись. Оставшиеся, забыли про дом и стали работать по 200 , а то и больше часов. Зарплата выходила по 16000 20000 тысяч, это с переработками!!! 3 планы. Они нереальные!!! Даже из офиса писали , планы АМБИЦИОЗНЫЕ 4 Директор по продажам. По моему пришел просто что бы всех разорить и купить себе на откаты (от невыполненных планов, и с удержаний) квартиру , машину, дачу. 5 компания от Единоросов, президента выбирали прямо на рабочих местах. Кто не принесет открепительное, давали заявление на увольнение. 6 убрали уборщиц, стали убираться сами. Уборщица приходила утром, а в течении дня мы моем полы и протираем пыль 7 сократили

Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор

Анастасия Вахрушева:
Порядочная, честная компания. Очень дружный, сплоченный коллектив. Сотрудники офиса: отзывчивые, доброжелательные. Всегда помогут, всегда поймут. У работников есть все необходимые условия, для хорошего заработка, для карьерного роста, для личного развития.(Регулярное корпоративное обучение, хорошая мотивационная программа, официальное трудоустройство в крупной, активно развивающейся, стабильной компании и т.д.) Очень интересная, занимательная работа.

Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор

Отрицательные стороны:
Маленькая зарплата, непонятно как начисляемая. Сколь ко бы не проработал(стаж)повышения зарплаты не будет, а то и урежут. Повышения по карьерной лестнице нет. Если заболеваешь только за свой счёт. Общее впечатление от фирмы печальное. Нет никакого стимула работать, никаких поощрений, премий. Подробнее>>

Аделина:
Работаюв бутике Cabucci в СПб уже 4 месяца. зарплата 65 тысяч и очень интеллигентные (богатые) клиенты. Коллектив супер. Пока всё нравится. Зарплата, Работа. Условия

Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, пр Невский д 88

Отрицательные стороны:
Хочу сказать сразу, я не ленивый работник, впахивала там, как лошадь. Работала изначально продавцом, затем кассиром. Когда только пришла туда, то ощущала лишь гнет в своей душе, но с этим можно бороться, ведь работа нужна. Ну и в начале все было не плохо, наш магазин выполнял планы и люди были приятные. Но это лишь вначале, потом все начало скатываться вниз, особенно когда мы перешли на другую площадь. Там начали падать продажи и девочки писали

Краснодар

Аноним:
Отрицательные стороны:
Уважаемые руководители компании ОА «Модный Континент»! Вы реально думаете, что в таких условиях у Вас будут работать люди??? Ну во первых, трудовая инспекция уже оповещена о Ваших махинациях с кадрами и договорами задним числом. Во вторых полностью нарушена ст. 94 ТК РФ, т.к. в магазинах установлена биометрия, сотрудников заставляют сканироваться строго в открытие магазина, но приходить на работу за 30 мин, иногда и за два часа. При этом сотрудники магазина исполняют свои рабочие обязанности. Если отсканироваться по приходу на работу, то программа автоматически урежит часы с 13,5 до 10,5. Вот так вот заставляют трудиться бесплатно! Условия труда отвратительные, вся техника в магазине настолько старая, что работать невозможно. Для того, чтобы отпустить покупателя с одной вещью вам потребуется от 7 до 15 минут! Это не допустимо! Канц товары, офисную бумагу, файлы, все что нужно для работы админ состав покупает за свои деньги! Ребята это нормально??? А по другому никак, ведь печатать на чем то нужно, писать чем то тоже нужно. В офис документы отправлять тоже нужно! При создании заявок на поставку всего необходимого, ответа нет никакого. Около двух месяцев не было пакетов для упаковки покупок покупателям, не было вообще ни одного

Москва,