Добрый день! Я работала в данной компании у Ермолаевой А.В.довольно продолжительное время с лета 2013. То, что я проработала такое длительное время -целиком моя заслуга. Очень не советую Вам устраиваться на работу к этой взбалмошной и неуравновешенной дамочке, у которой настроение меняется через пять минут, а то и чаще. Во-первых, за доп. смены и сверхурочные часы Вам никто не заплатит, Подробнее>>

жесткое тупое начальство, начальница Солотова Елена, крайне неумелый внутренний менеджмент, задержки выплаты з/п до 2 недель с вычетами денег за косяки, что не указано в трудовом договоре, при условии аппеляций обещает выплатить белую з/п, которая у нее самой 8500 руб. компания имеет 3 бухгалтерии, черную, белую и упрощенку. Подробнее>>

Хочу сразу сказать , что худшего турагенства я еще не встречала. Хотели поехать на Мертвое море.Нашли эту компанию в интернете.Позвонили.Приехали.Договор сырой.Нарушает в каждом пункте закон о защите прав потребителей.Предоплата 100.000 рублей.Вместо чека, или квитанции строгой отчетности выдали приходник.Ни подписей . ничего...Только сумма.Можно сказать бумажка.Договор менеджер заключал по доверенности.А доверенность не приложил.Договор можно оспорить.Спрашиваем покажите договор с тур оператором от имени которого продаете тур.Не показали.Его тоже нет!.Остаток суммы предложили перевести на карточку в сбербанке ЧЕГОЛИНА СТАНИСЛАВА АЛЕКСАНДРОВИЧА.Задаю ему вопрос -почему так нарушаете.А он в ответ просто орет.Все орет сейчас так работают.Т.е где у нас вероятность что это челябинское подразделение не бросит Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплата не так высока, как в коммерческой сфере.
Положительные стороны:
Замечательный коллектив, для меня это главное. Адекватные руководители (хотя, возможно, все зависит от кафедры и факультета), продуманный план работы, человеческая и очень уважительная атмосфера. Современное здание, свободное посещение бассейна, тренажерных залов, центра гимнастики. Хорошие перспективы. Вообще, очень долго не могла определиться с местом в жизни, сейчас мне Академия кажется филиалом рая на земле)) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет таких
Положительные стороны:
Академия Туризма в Анталии даст вам уникальные возможности в познании культуры Турции и ее истории, так же вы выучите турецкий и английский языки, в колледже и на улице у вас всегда будет практика языка, в колледже есть много иностранных студентов с Марокко, Бангладеш и т.д. Мне очень нравится обучение в колледже. Спасибо вам за все! Я получил огромный опыт! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тянут деньги с клиентов Не платят зарплату сотрудникам Отношение к работникам как к рабам
Положительные стороны:
Нет абсолютно никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Положительные стороны:
Я работала в Академии туризма в Анталии преподавателем английского, еще давно, когда высшего образования там не было. Потом по обмену преподавателей, который действовал в Академии, перебралась преподавать в Казахстан в Назарбаевскую школу. Ничего плохого сказать не могу по системе образования. Образовательные стандарты были жесткие действительно. ... Подробнее>>

Дорогие соискатели! Хочу Вам продекларировать компанию Страна Туризма. Первое что смущает это то что на сайте есть информация о том что они занимаются путешествиями. А в большенстве своем занимются комерцией. Продают "воздух". Кадры не задерживаются больше двух месяцев, есть два основных менеджера кто разводит таких простых безработных как мы Юлия и Колабашкин Алексей. А все как негры распространяют о компании Подробнее>>

Итак начну с того что проработала я в этой организации около полугода и могу рассказать всю подноготную изнутри. Политика руководства заключается не в качественном подходе к клиенту, а в том чтобы срубить как можно больше денег с клиента. Тоже самое отношение и к своим сотрудникам. Работала я в филиале на Кирова, когда филиалов было ещё три. Потом они все планомерно начали Подробнее>>

Камалиева Э. является учредителем этих фирм. Складывается ощущение, что политика этих фирм направлена на то, чтобы оптимизировать затраты на заработную плату. Люди используются по максимуму, то есть рабочее время не нормировано, переработки не оплачиваются, премии срезаются совершенно по неправдоподобным причинам, персонал постоянно подвергается оскорблениям. Заявленная при приеме на работу заработная плата не выплачивается. Постоянно происходит текучка. Приходят одни - поработают, Подробнее>>