Отрицательные стороны:
Недостатков масса 1- очень частые задержки заработной платы. 2- лишение премии задним числом или просто не выплата. 3- постоянные вызовы на работу в выходные, ночью за так называемый отгул, который в конечном счёте не дадут. 4- скотское отношение директоров к персоналу, ответ один - за забором таких много. 5- помещения не оборудованы вентиляцией, кроме директорского этажа. 6- комната приёма пищи не оборудована рукомойником, хотя производство довольно-грязное. 7- туалет это нечто, два унитаза рядом и без перегородки. 8- питьевую воду подвозят крайне редко,водопроводная вода оставляет много накипи и с неприятным привкусом. 9- периодические остановки производства и разгон рабочих Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ИП Пугачев нанимает новых сотрудников почти каждый месяц. Обещает оформить по ТК и платить оклад и % от продаж.. Кассовый аппарат у них стоит в кладовке, чеки не пробиваются. Сотрудников официально вообще не оформляют, а просто через месяц увольняют без зарплаты.
Плюсы в работе:
наличие работы как таковой. В туле с работой напряженка ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Чистый и просторный кабинет, деликатное обращение с пациентами. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оформление договора ГПХ постоянно затягивали на протяжении двух недель, рабочие вновь устроившиеся так же работали без договоров.Отсутствует контроль о приеме на работу начисто.Оформлялись документы только их интересующие:-пропуск на строительный объект, пожарный талон.Вообщем рабство.Зарплату получить так и не удалось...постоянные отговорки разобраться с моим вопросом о трудоустройстве.Но договор все таки оформили...на бумаге.С реквизитами которые не соответствовали их фактическому местонахождению.
Плюсы в работе:
Положительных сторон не заметил. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Надо много работать.Много людей,которые не понимают систему. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто не работает, тот ест. Зарплата и обязанности зависят от должности. Если удалось устроится директором, то считай, что жизнь удалась - держись зубами за работу! Тут тебе и зарплата и откаты и вседозволенность! Чем меньше получаешь, тем больше обязанностей и шансов остаться без премии (входящую в оклад). Есть обучения для руководства, с целью, как ничего не делая поручать работу своим подчиненным и штрафовать их потом. Называется целеполагание и планирование и мотивация.... Смысл в том, что бы сбросить с себя всю ответственность и работу на подчиненных. Очень развито жополизство перед начальником. Твои заслуги и твоё усердие - ничто, по сравнению с тем как ты умеешь лизать зад руководителю. Головной офис это всячески поощряет. Он поощряет даже откаты топ менеджеров и платит им баснословные зарплаты (депутатские - отдыхают). Одно то, что вместо двух директоров или директор и зам., работают 8-9 директоров и ... Подробнее>>

Андрей, Тула:
Достоинства Про ингейт скажу - отличное место. Люди сами по себе хорошие подобрались (не знаю уж, как так вышло, но все как на подбор приятные и адекватные, все же наши HR знают свое дело и подбирают по настоящему "наших" людей), зарплата опять же приятная, для новичка на стартовой позиции так особенно. Перспективы тоже есть, соответственно с повышением зп) Подробнее>>

Юля, Тула:
Достоинства Что действительно круто - организация рабочего процесса. Задачи ставятся в 1С, все удобно, ничего не теряется. Ты сам планируешь свои дела, при необходимости руководитель поможет (и проконтролирует)), но вообще никто над душой не стоит. На залипания все равно времени нет, работы в Ингейте много всегда, надеюсь так и будет не хочу оказаться ненужной рабочей силой)))). Подробнее>>

Евгения, Тула:
Достоинства Плюсов хватает. 1. Офис удобно расположен, 2 минуты от остановки Филармония, нет проблем доехать из Заречья на транспорте. 2. Зарплата хорошая во всей компании (как раз занимаюсь ее начислением))). 3. График самый стандартный 5/2 с 9 до 6, но именно то, что мне нужно, никаких плавающих выходных. Так что работа в Ingate мне нравится, у нас сложился коллектив, с девчонками хорошо общаемся. Подробнее>>

Настена, Тула:
Достоинства Я вернулась в свой родной город из Москвы, так как закончила обучение в вузе. Некоторое время работала в столице редактором, поэтому в Туле особенно выбирать нечего было. Ингейт привлек меня почти московской зарплатой и возможностью непрерывно развиваться. Сначала пришла в копирайтинг, но не смогла закрыть испытательный срок. Мое упущение - планирование. Не смогла грамотно его организовать, хотя руководители и коллеги обучали и подсказывали, как это делать. Очень порадовало, что мне не сказали до свидания, а предложили попробовать себя на другой должности. Теперь я работаю в отделе, который занимается smm. Коллектив, зарплата, руководство – все устраивает. Подробнее>>