Задержка зароботной платы больше чем на 2 месяца.Стукачество. Кричат, что делают все анализы сами, на самом деле из-за долгов перед поставщиками не могут закупить реактивы и отрпавляют анализы на сторону. Невменяемый руководитель отдела клиентской поддержки, ни чего не смыслит в лабораторной диагностике, всем врёт, стравливает сотрудников друг с другом. Руководство выпускает приказы при этом ни с кем из руководителей лабораторий не советуется. P.S. Внешне всё выглядит красиво, на самом деле компания полный отстой. Подробнее>>

Не сотрудничайте с этим го%ном. Людей заставляют работать по ночам , не выплачивают з.п. Долги у людей за три мсяца , по з.п. , Тем кто уволился НЕ ПЛАТЯТ ПО ДОЛГАМ. Подробнее>>

Уважаемые коллеги! Мы крайне удивлены и возмущены размещением на столь серьезном уважаемом сайте порочащей и дискредитирующей нашу компанию информации. Мы понимаем, что данный жест продиктован раздражением и негативизмом наших бывших коллег, уволенных из компании за последние 3 месяца. Со всей серьезностью и ответственностью заявляем: компания НАКФФ по-прежнему является добропорядочным и высокопрофессиональным партнером. По факту данной информации начато разбирательство и в ближайшие же дни клеветники ответят за свое деяние по законам Российской Федерации. Генеральный директор: Подробнее>>

Зарплата черная, задержки на 2-3-4 месяца, стукачество, непрофессионализм руководства, непонятен источник инвестиций при полной убыточнисти предприятия в течение 2 лет. Подробнее>>

Поразительно, как емко и точно все описано Доброжелателем 06.08.2010. Опередил/а :) Подробнее>>

В настоящее время нет. Зарплата и инвестиции в виде черного нала, происхождение которого весьма сомнительное. Задержки зарпоаты 2-3 месяца. Стиль работы владельцев ООО в высококвалифицированным персоналом как с таджикскими гастарбайтерами. Негласная слежка, стукачество. Отсутсвие перспектив развития - в течение 3 лет существования компания находится в глубоком "минусе" не принося прибыли и существует только на вливания "черного" нала. Системны проблемы владельцы пытются вместо решения, перенести на счет ошибок управленцев, постоянного их заменяя новыми. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы Москвич вам тут делать нечего.Если вы не разговариваете на мате не имеете татуировок и не считаете себя имбицилом вас сюда не примут.
Положительные стороны:
Смешной клоунарий! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задержка выдачи денег на ГСМ
Положительные стороны:
УРААААААААААААа!!! Выдали зарплату за февраль месяц ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать не возможно. З/п задерживают. Бензин вообще в ступаре. Отдел курьерской доставки, а точнее начальница(Ю.), тупо просиживает заднее место и гребет деньги. Договор не соблюдается! Интереса работать у них просто нет. Перспектив так же нет. Соц. пакет отсутствует. Им плевать болеешь ты или нет. Ты должен выйти, даже если в гробу лежишь!
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
начальство ужасное(говорю отдельно за регистратуру),никакого уважения к своим подчинённым,постоянно прикрывают свою зад**цу за счет подчиненных,ставя перед ними невыносимые ультимативные условия:"выйди работать в свой выходной;задержись на работе;отработай в ночной смене(а то и на сутках)".в случае неповиновения требований начальства ты автоматически становишься в лице начальника(МАХЛЯГЕной)персоной нон-гратта,которого она будет всячески добивать морально своим отношением.лично приходилось вступить с ней в нелестный конфликт,что перечеркнуло всё мое дальнейшее пребывание на этой работе под её руководством.мало того,что она не уважает никого,так она еще на собеседовании предлагает одни условия,а на деле оказывается все иначе.за глаза обсуждает людей в коллективе и имеет своих приближенных людей,с кем можно секретничать,а на кого можно морально давить.может спокойно нагрубить и повысить голос на подчинённого.в общем никому такого неквалифицированного начальника не пожелаю.по зарплате:платят по разному.бывает день в день,а бывает приходится ждать почти неделю.раньше платили более менее,был премиальный фонд,мотивация..но со временем это все пропало и ... Подробнее>>