Моя компания занимается расфасовкой, хранением и доставкой продуктов. Разумеется, постоянно под пристальным контролем разных проверяющих, так что неисправное оборудование или оборудование не очень легального происхождения не поставишь. Часть оборудования покупали в лизинг, а приличная лизинговая компания точно не станет иметь дело с сомнительным поставщиком. Почти все оборудование закупали у ООО "ТК Голден-ПАК", никаких возражений у лизинговой компании не было (хотя обычно к заполнению документов они строги, нашим сотрудникам приходится быть очень внимательными), оборудование было установлено и исправно работает. Также очень доволен уровнем сервиса (своевременная доставка, установка, услуги сервисного центра). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доброго времени суток!Вкратце о работе,Вы звоните пожилым людям и уговариваете их прийти на "диагностику",где все врачи будут говорить им,что они "страшные" и так далее.Таким образом,идет раскрутка бедных людей на дорогущую косметику.Понятное дело,у пожилых такой суммы нет,начинается заключение договора,а в результате это кредит с огромной % ставкой.Как бы Вам не говорили о высокопрофессиональности врачей,в этом месте всем нужно толкнуть низпробный товар через незнающих стажеров.В базе клиенты с 1940-х г рождения и до 1980-х.Неважно лежачий клиент,уже мертвый или с грудничком на руках.Вы должны звонить и уговаривать их прийти,рассказывать сказки о чудесном эффекте.По разговору с клиентской базе опыт такой,40% после слов откуда Вы бросают трубку,20% не отвечают,10% не слышали о фразе "бесплатный сыр только в мышеловке",но тут Вы скажите,они же оплатили абонемент в ДеШели(космофирма с которой судится огромное количество людей)абонемент может и есть,но тут пенсионеров раскрутят еще больше.Остальные же клиенты ходят на процедуры ... Подробнее>>

дорога с командировки за свой счет и после командировки денег не дождетесь Подробнее>>

Не советую туда идти работать. У начальства скотское отношение к работникам, деньги задерживают на 2 месяца. Директор Чирков Сергей Владимирович. Постоянная тикучка, при увольнении не выплачиваю зарплату. Подробнее>>

Сегодня уволилась,отработав один рабодень! 1. Цех декора и фриза. Должность аэрографник. 2. Рабочий график 12 день, через 24 отдыха, 12 ночь,выходные 48 часов. 3. Зарплата 2600 грн. на руки в месяц. 4. Стаж трудовой , оформление с первого дня. Итак по пунктам : Оформление длится «быстро» каких то 3 дня, беготни по поликлинике, при оформлении мед осмотра , +1 день по заводу ставя незаменимые подписи, профкома и охраны труда, бухгалтерии, вообщем кровососущей челяди. Утро 6.30 начало рабодня . Вход по пропускам электронным вход до 6.15,после возникают проблемы.Обязанности аэрографщика установить планшет в станок по меткам шаблона без перекосов,операция не сложная,длиться мин 10. налить на трафарет краску и включить линию подачи плитки. Визуально, следить за точным оттиском краски на плитке,смазанную или с пропусками, снимать и мыть в ведре с водой,заметьте, одновременно следить за автоматом оттиска и подачей краски между ракельными (две лопатки продавливающие краску).Успеваем подливать краску на планшет ... Подробнее>>

Устраивался на работу. ООО Элита Стар, Голден Тим, Golden Team. Нашел вакансию в Интернете, созвонились, было собеседование. Вскоре приехал, заплатил 1500 руб. за информационные услуги. Вешалась лапша на уши, обещалось много денег, участие в жилищной программе, дорогие подарки, и т.д., но в завершении нужно было заплатить 29.500 руб. за должность администратора. Кто-то отказался от этого, но 1.500 руб. — не Подробнее>>

Голден стаф онли- кадровое агентство из 3-5 человек. Генеральный директор, он же владелец- молодой человек 24 лет, бывший бармен и официант. Сам в подборе ничего не знает и не понимает. Врет с первого до последнего слова! Не верьте словам об открытии доп офиса в Москве, о з/п от 100 тыс и более! Клиенты паршивые, вакансии не возможно закрыть по 2-4 месяца. Какие -либо доводы и объяснения не слушает, равняет свое к/а на агенства с мировыми именами. Текучка штата бешенная, люди увольняются через 1-2 месяца когда понимают что к чему. Генеральный может уволить сотрудника одним днем,толком ничего не объясняя. Все Подробнее>>

Доброго времени суток, дорогие покупатели. Меня зовут Алексей, и я являюсь хозяином нескольких мыльных лавок в Москве. Я специализируюсь на варении оливкового мыла. Но тут я столкнулся с одной очень неприятной для меня проблемой. Проблема состояла в том, что упаковывать мыло в бумажные упаковки было не очень удобно и не практично, поэтому я стал искать решение данной проблемы, и наткнулся на замечательный компанию "ГолденПак". Компания предоставляет огромный выбор машин для упаковки товаров. Я же остановился на полуавтоматическом целлофанаторе модели "Конверт-П". Его мне помогла выбрать отзывчивая техподдержка, объяснив за что отвечает каждая машина и какая будет выгоднее для меня. После того, Подробнее>>

Здравствуйте. У меня своя, небольшая компания, по перевозке и доставке грузов. Решили заказать у компании Голден Пак полипропиленовую ленту для упаковок. Привлекла, возможность, нанести на ленту, наш логотип. Связались с компанией, что бы обсудить все детали. Что очень понравилось, нам составили отличный макет, учли наши пожелания. На сайте написано, что производство примерно 7 суток. Нам все сделали через три дня. Может просто, загруженности тогда не было и нам так повезло. Использовать ленту с логотипом своей компании, оказалось отличным решением. Надеюсь на сотрудничество и в будущем. Будем сотрудничать. Подробнее>>

ИП Пуртухия Н.К. отель Голден Хаус ул.Рахманинова дом 23 директор Шелудько П.П Люди,НИКОГДА не идите работать в этот отель.директор и управляющий не адыкватные лживые просто мошенники.Набирают персонал на работу потом не платят деньги .Договор не оформляют,людей просто выгоняют без оплаты за отработанные дни.Хозяйка отеля Пуртухия Н.К. на данное безобразие ни как не реагирует.Наняла этих двух бездарей а они в свою Подробнее>>