Отрицательные стороны:
.....Который не знает,в какую сторону ему развиваться, так как ни сам коллектив ни его отдельно взятые сотрудники совершенно не интересуют руководство,смена которого,кстати,ничего не изменила. Главный принцип руководителей в отношении своих сотрудников: "Максимальный объем выполняемых работ за минимальную оплату труда и ......... штрафы,штрафы,штрафы".
Положительные стороны:
Молодой развивающийся коллектив.... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала там в 2005 - до сих пор эти 2 меясца как стращшный сон вспоминаю. Вечно недовольная начальница, хочешь отпроситься- пиши писульки... Обстановка как в тюрьме. Начальница отдела кадров заманивала (вас все равно больше никуда не возьмут, потому что вы слишком молодой, слишком старый, нужное подчеркнуть), понятно, что только обманом и можно в эту шарашку людей заманить. Обман с зарплатой, постоянные переработки, гнилая обстановка и такое же начальство... Рада, что сбежала оттуда.
Положительные стороны:
нет таких ... Подробнее>>

Самая ужастная микрофинансовая компания, если ты уходишь на сессию, тебе угрожают увольнением по статье + осуществляют звонки родителям с целью угроз, руководитель по персоналу вообще не компетентный сотрудник, держится только из-за того что спит с директором. Позорная организация, за все штрафы, при этом все штрафы от оклада, что не допустимо в принципе. Даже за то, что ты не так сидишь... Если Подробнее>>

Краткое резюме: хмырь лет 50. морда противная, характер подлый. профессиональный алкаш, вор, стукач. мерзкий лжец и мерзопакостный вредитель. Выдает себя великим професси-аналом в делах строительных.( на деле нихера не знает, через каждые 5 минут бегает консультироваться к знающим людям) Усердно бегает суетиться, делает видимость бурной деятельности. любой расчет выполнит пальцем в небо +- 10 КМ. и то только через 2- 4 недели после Подробнее>>

Начала свой бизнес только благодаря «нежным» отношениям с неким политическим деятелем г. Ставрополя, и продвигает его благодаря «дружбе» с первым замом министра. Принимает на работу молодых, энергичных, полных идей и энтузиазма сотрудников, высасывая из них все «соки» и выбрасывая как кожуру. Изначально втирается в доверие, повествуя всю горесть своего положения –матери-одиночки. И это при живом-то муже! Супруг, Ильченко Дмитрий Федорович, Подробнее>>

Журнал «Мегаполис. Все о недвижимости» (учредитель ООО ««Рекламная группа» «Альмагест», Екатеринбург, б-р Есенина, 12-23). Главный редактор Орнат В. В. Журнал «Свадьба» (ООО «Свадьба», учредители Мамлеев Д. С., Павлович Р.А. (Красноармейская, 30). Главный редактор Бобровникова Я. И. Делюсь опытом «сотрудничества» с изданиями «Свадьба» (Екатеринбург) и «Мегаполис. Все о недвижимости» (Екатеринбург), которые кидают авторов-фрилансеров и не выплачивают им гонорар за опубликованные Подробнее>>

Заработная плата совсем мизерная. Контрактная форма работы, при заключении контракта уверяется, что проблем с увольнением не будет, но на практике уволиться невозможно. Психологический климат в коллективе очень тяжелый. Отношение руководства к работникам как к второсортным. Подробнее>>

Я довольно часто приезжаю в ботанический сад на велосипеде. Здесь много хороших дорожек и тропинок по которым очень приятно кататься. Хотя в целом наш Главный Ботанический сад больше и напоминает дикий парк, но, тем не менее, здесь есть интересные, места, в которых стоит побывать. Например, очень красивое место - Японский сад, который пользуется большой популярностью. Вход в него, правда, платный - 200 руб. с человека, для льготных категорий всего 30. Так же красивое место, с интересным названием - «Сад непрерывного цветения» - идея в том, что здесь всегда найдется растение, которое будет цвести (только не зимой конечно:)). В сам ботанический сад вход так же платный, – 50 руб., для льготников - 30, а вот с велосипедом целых 100 руб.(( Хотя  имеются и «официальные» дырки, к которым не зарастает народная тропа)). А после закрытия касс в 8 вечера, вход становится и ... Подробнее>>

Прошу обратить внимание руководства на работу своих сотрудников, а особенно на их хамское ничтожное поведение с людьми. Все мы люди, иногда настроение "не фонтан", но есть работа, которую люди должны исполнять, и не смотря на настроение, обращаться с покупателями минимум как вежливо. Сегодня подхожу к прилавку овощей, достаю кулечек (которые в Вашем магазине часто бракованные), ложу в него чеснок, и Подробнее>>

При заказе не предоставляют договор купли продажи, после доставки обнаружил не соответствие марки изделия, доказать сложно. Пользуются тем что мы не требуем договор купли продажи. Действуют по принципу лиж бы спихнуть. При покупке через этот магазин требуйте договор купли продажи потому что только он гарантирует вам право обращения в суд для защиты нарушенных прав. А так вынужден с ними судиться, Подробнее>>