Отрицательные стороны:
Коллеги, Добрый день! Пишу отзыв о том небольшом сроке который я отработал в Департаменте информационных технологий в Газпромбанке. Откровенно говоря это было самое большое мое разочарование за всю историю моей долгой карьеры. Такого непрофессионализма, некомпетентности в рамках одного отдела я еще не встречал. Вы можете себе представить, что в отделе вообще нет специалистов с опытом работы в направлении 1С ВООБЩЕ, хотя им платят зарплату не ниже рыночных, вопрос, за что? :) Ну да ладно, деньги не мои, считать их не буду. Вышел я на направление 1С, которые начали

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотела устроиться сотрудником контакт центра в данную организацию. Сказали что зп будет 14400, но не сказали что она без вычета ндфл. В общем официальная зп в районе 12 тысяч... Обучение длилось на протяжении недели... С 9 утра до 6 вечера. Нашим тренером была Романченко Светлана Дмитриевна. Крайне неприятная женщина. Почему неприятная ? Потому что она сразу предвзято оценивает человека. Если не понравится, будет валить... Если понравится, то отправит дальше. Чтобы все-таки попасть на данную должность, необходимо пройти 3 теста и одно заключительное собеседование по изученному материалу. А материала ого-го

Чебоксары

Подробнее>>

Радик:
Худшего обслуживания я ещё не видел! Зачем людям морочить голову .

Казань, Победы проспект, 39

Подробнее>>

Коллеги, Добрый день! Пишу отзыв о том небольшом сроке который я отработал в Департаменте информационных технологий в Газпромбанке. Откровенно говоря это было самое большое мое разочарование за всю историю моей долгой карьеры. Такого непрофессионализма, некомпетентности в рамках одного отдела я еще не встречал. Вы можете себе представить, что в отделе вообще нет специалистов с опытом работы в направлении 1С Подробнее>>

Отрицательные стороны:
уволить всех блатных и найти нормальных людей-профессионалов
Положительные стороны:
НЕТ плюсов. Отвратительная контора. Начиная уже от тетки, выписывающей пропуск с одолжением совкового вахтера. HR-менеджер, рассматривающий тебя как последнюю блоху. Рассказываю свою эпопею с ними и с удовольствием палю их тестирование (может кому пригодится это счастье - работать в ГПБ). Позвонила-пригласила на собеседование сама Начальник Управления. Приехала к ним на Шаболовскую - поговорили. Ей все понравилось во мне ...

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работала оператором call-центра около полугода, если считать период обучения, который занимает целый месяц с огромным количеством информации для запоминания (ну, на то и банк). Работала на полставки в вечернюю смену (с 18 до 22), совмещая с очным обучением в институте. И как раз эту смену не рекомендую идти новичкам. В 19 часов все менеджеры (у которых обычно спрашиваешь совета по тем или иным ситуациям клиента) заканчивают работу и уходят, казалось бы, остаются специалисты, которые примерно в это же время остаются на ночную смену, но - слово, предполагающее мужской половой орган! Эти самые специалисты почти ничем не занимаются: дозвониться до них невозможно, т.к. они вышли покурить/получить пиццу/погулять/поболтать. В итоге, ты не можешь найти нужную информацию ни по скриптам в базе данных, ни у специалиста. В самой компании лично мне вообще работать было стыдно: очень много жалоб по переводам с ...

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Протекция, кумовство, деление на "своих" и "чужих" со всеми вытекающими отсюда последствиями, касающихся профессионального роста "чужака" и его карьерного продвижения. То есть на какую должность и зп вы сюда придете, ровно с такой уйдете, неважно через год или три года.
Положительные стороны:
Как перевалочный пункт по пути к построению настоящей карьеры в банковском бизнесе вполне себе подойдет, если продержаться хотя бы больше года в данной организации. Строчка в резюме есть - пошел дальше покорять новые вершины. Большинство моих "неблатных" коллег именно так и поступали: 1-2 года стажа себе нарабатывали и уходили в другие места, где условия для их труда и ... Подробнее>>

Отвратительная контора. Начиная уже от тетки, выписывающей пропуск с одолжением совкового вахтера. HR-менеджер, рассматривающий тебя как последнюю блоху. Рассказываю свою эпопею с ними и с удовольствием палю их тестирование (может кому пригодится это щастье — работать в ГПБ). Позвонила-пригласила на собеседование сама Начальник Управления. Приехала к ним на Шаболовскую — поговорили. Ей все понравилось во мне — сразу так и сказала. Зарплата в 1.5-2 раза ниже чем мне предлагали в других банках поскромнее чем ГПБ. Но кормят обещаниями о премии в конце года (если выживешь). Ненормированный рабочий день прописан в договоре. Мне так прямо и сказали — хоть до 12 ночи будете сидеть пока все не сделаете. Через 30 мин как закончилось собеседование — звонит HR — давайте оформляться. Анкета со всеми работами, начиная с ВУЗа, функционалом и указанием причин увольнения на каждой. Кем работали родители, если они на пенсии. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хорошо только своим, кого взяли по знакомству для них лучшие места, зарплаты,премии, возможности карьерного роста. Для людей с улицы работа тяжелая, неблагодарная. Коллектива нет-каждый сам за себя. Карьерного роста нет. Не ценят хороших работников. За несколько лет хорошей работы ничего не добился ни карьеры, ни зарплаты.
Положительные стороны:
Невысокая зарплата, которую платят вовремя. ДМС. Хорошая, но дорогая столовая. Хороших людей очень мало. ... Подробнее>>

Место жуткое во всех смыслах, довелось поработать в одном из Управлений компании, как и везде многое зависит от личной симпатии. Рук-во начиная от зама данного Управления, заканчивая сотрудниками в отделах, просто неадекватное, не умеет руководить и решать многие вопросы в том числе и кадровую политику, им по фиг, даже если ты высококлассный специалист со стажем в лизинге больше 2-х лет и ты у них не вызвал симпатии, то работать тебе не дадут, тебя будут медленно и унизительно вытравливать из этой конторы, пока ты сам в один прекрасный день не напишешь заявление по собственному желанию. Там хорошо работать уже устоявщемуся коллективу, Подробнее>>