Аноним аноним:
Отрицательные стороны:
отношение как к собакам,а к беременным вообще никакой жалости нет,заставляют работать и за грузчика,и таскать товар в зал,и стоять целый день на улице принимать товар,дыша выхлопными газами да думом от курильщиков водителей целый день,а потом ещё и чтоб всю бумажную работу сделать и весь товар выложить в зал.Требуют ну просто не возможное,у меня проста слов нет,одни эмоции.От директора один негатив с утра,какое тут настроение работать после этого.Может в других магазинах не так,не знаю.Всё же от директора много что зависит.Рыба гниёт с головы.Вот отсюда вся и текучка сотрудников,все бегут проста с этого мага,если бы не декретный отпуск впереди,давно бы сбежала оттуда.

Москва, Краснодарская, вл48

Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
Проблемы данной организации, является проблемой руководства. Генеральным директором в которой является Ломага И.И. Постоянное вранье и обещания всем, как клиентам, так и своим сотрудникам. Такое ощущение что этому человеку 5 лет и лучшее место для него находиться в дет.садике или цирке. Вечные задержки по зарплате, в оправдание вечные отговорки и в итоге, цитата"ты плохо работаешь, за что тебе платить" и ожидание по выплатам задержек зарплаты от 2 до 4 мес, просто коту под хвост. От сюда и проблемы этой организации, вечная текучка персонала, при необходимости принимают на работу чуть ли не школьников, без опыта и образования, для выкачиванивая финансов. Вывод, что эти сотрудники могут отремонтировать качественно. Подумайте лучше, стоит ли к ним обращаться по сервисному обслуживанию и устраиваться к ним на работу.

Волгоград, Мира, 8 - 1 этаж

Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
Бывший Работник "31век" 08.11.14 22:45 опроверг(-ла) отзыв -1 Здравствуйте! Всем интересующимся о компании хочу рассказать как со мной не честно,не красиво, подло и лживо поступили.Я проработала в компании год а потом в один момент, когда я перестала подлизываться как другие сотрудники и терпеть давление со стороны ПАВЛОВОЙ НАДЕЖДЫ (с ней больше всего приходится контактировать во время работы в данном месте) Меня отстранили от работы ссылаясь на незначительную ошибку при оформлении возврата. Я-трудоголик , бывало работала без выходных месяц ,длительное время я работала по 25 дней в месяце . На протяжении всей моей работы в этом месте каждый день названивала НАДЕЖДА и проверяла каждый шаг : во сколько приходишь на работу ,во сколько уходишь , во сколько принял поставку, во сколько закончил раскладывать товар ещё и скажут давай поживее там.,каждые 3 часа спрашивает сколько выручка и нет такого числа на свете которое её удовлетворяет в любом случае ответ будет один : "мало! надо больше делать,сиди учи товар,не сиди спиной к покупателям ,лови взгляды", Когда отходишь в туалет сто раз будет названивать и спрашивать почему ты с собой в туалет телефон не берешь, и

Москва,

Аноним -Аноним:
Отрицательные стороны:
Кассу привез приличную. Штрафов и нарушений нет. За сутки 400 км. Рассчитывал на хорошую оплату - вот тут грустно. На выходе 700 рублей. Как не пытался получить с этим и остался. Осадок тоже остался....

Санкт-Петербург,

Аноним Аноним:
Очень хорошая компания, обещают на собеседование то, что по факту и происходит. Полностью совпадают ожидания. Работал менеджером по продажам. Получил за 3 месяца столько, сколько не получил за почти всю жизнь! Руководитель отдела продаж вменяемый, жаль что уходит, поэтому ухожу и сам.

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
Работа в Морган Энд Стаут это бред. Люди там либо лишаются ума либо совести. Зарплата всегда 10000 р в мес. Тут кто-то писал, что за 20 000 перевалило, это враньё! Чтобы заработать в моргане 20 ку, надо выполнить нереальный план, по новым начислениям, а начисления у них всегда новые, да и выплачивают премии (а 20 000 это с учётом премии, ибо оклады там максимум 14 000 у руководителя группы). Сплошное нарушение трудового законодательства, после увольнения не сразу выдают документы особенно справку 2 НДФЛ, с чем это связано они не поясняют. Некоторые руководители групп вообще люди не адекватные, не чураются и рукоприкладством. Руководство (в т.ч. руководители групп) могут курить в "стакане" это мини офис где они сидят, а когда ходят по call-центру могут ругаться громко просто так, потому что им весело от безделья или скучно, говорят пошлости, что аж неудобно перед должниками, которые это всё слышат в гарнитуру. Расчитывать на то, что Вы станете руководителем группы Вы можете, но если конечно Вам нужна зарплата в 14 000 с обещенными, но никогда не выплачивающимися премиями, а так же кучей претензий от вышестоящего руководства относительно "поствызова", "конвертации" и

Москва, Походный проезд, 14

Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
Отвратительное, безграмотное начальство, которое пишет по вотс апу в 2-3 ночи. Постоянные изменения в мотивации, нельзя быть уверенным, как именно будут рассчитывать зарплату в след месяце. О территориальном директоре Абысовой Марине... Ходит неопрятная, с грязной головой, что клиентам и обращаться к ней неприятно, абсолютно безграмотная, иногда невозможно понять, что она написала, невнятно говорит, с каким-то акцентом, будто из дальней деревни. Заставляет БЕСПЛАТНО!!! работать. Так и говорит: "Хочешь работать здесь? Будешь работать бесплатно." Полное неуважение к тем, кто продает их товары, благодаря кому она и получает свою зп.

Москва, Вернадского проспект, 37 к3 - 1 этаж

Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
После последней оптимизации численности в РУС осталось 8 человек (ИТР - 4) из 29 чел. Смену сократили. Брошены на выживание. Выделяемые затраты в квартал - 40-45 тыс. руб. при сборе около 5 млн.руб. На 2013 год затраты на ГОД планируются аж - 75 т.руб. !!!! З/п низкие, нагрузки огромные (от сантехники, до ADSL и бух.учета !!! - все делаем тем же составом - 8 чел.). Нормальных капитальных ремонтов линий не было с 2006 г. Приказы и распоряжения по ОТ и ТБ пишутся заранее не выполнимые - подъем на опоры в состве бригады не менее 3-х чел., инструктажи, "забота о людях", а в ЛУ всего-то 2 монтера !!! При этом у них даже нет нормальной лестницы, раскрепляющих устройств и т.д. Каждый день приходится нарушать все мыслимые и не мыслимые требования. Условия премирования - не достижимые показатели KPI которые и проконтролировать-то нельзя на уровне РУС. Разваливают на глазах то что мы (эксплуатационное звено) отлаживали все предыдушие годы. С каждой реорганизацией ОАО ХХХэлктросвязь - Волгателеком - Ростелеком становиться все хуже и хуже. Люди при таком отношении уходят. А без профессионалов компания ни что.... В декабре уже

Москва, Кронштадтский бульвар, 9 ст4 - 2 этаж, ТК Крон Парк

Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
В связи со сменой руководства ожесточились условия работы для сотрудников в данной компании. Нагрузки, прослушки, проверки, возложение обязанностей, за которые обещалась дополнительная прибыль, но по факту ее не было. Никакой мотивации для сотрудников. Карьерный рост только в случае полной реорганизации структуры. Если сотрудник отлично справляется со своими текущими задачами - он не поощряется, на него постоянно накладываются другие обязанности, за которые никто не доплачивает, а в случае неисполнения - объяснительная/штраф.

Москва, Кронштадтский бульвар, 9 ст4 - 2 этаж, ТК Крон Парк

Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
Ребята не ходите туда на работу машины убитые компания сама странная говорят официальная работа на самом деле шляпа какая то.

Москва,