Виктор:
Хорошая компания, дружеская обстановка, интересные задачи. 1. З/п выплачивают всегда и вовремя. Вся з/п белая. 2. Сама зарплата по размеру хорошая. Не супер высокая, не низкая, именно «хорошая». Вроде как стараются держать ее чуть выше средней по рынку. 3. Хорошие возможности для построения карьеры. Компания стремительно развивается, появляются новые вакансии, теоретически можно с нуля дорасти до руководителя высокого ранга 4. Хороший соц. пакет – больничные, отпуска, декретные, обучения, тренинги. Короче, все белое и прозрачное, все официально в соответствии с ТК. 5. Современные рабочие места: современные ПК, удобный офис, комфортная и дружеская атмосфера.

Москва, Измайловский вал, 30

Андрей:
Преимущество компании — широкий ассортимент, но на этом плюсы заканчиваются. Собственно второсортный (это мягко сказано) преподносится, как супер продукция. Но всё бы ничего, но если есть желание получить консульацию, то об этом можно забыть, заказываешь на свой страх и риск. В общем прежде чем заказать оборудование (а это приличные деньги) стоит подумать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Налоговая с проверкой покажет все негативные стороны бухгалтерии и "заказанные" положительные отзывы на бухгалтерию. Задержки на работе связаны с тем, что глав бух перекидывает свои обязанности на других бухгалтеров. Текучка кадров в бухгалтерии. В дополнение, использование служебной мобильной связи и такси в личных целях. Титова Е.С. не профессиональный специалист. И время покажет и расставит все на места и воровство и обман всплывет. Ген директор не разбирается в ситуации и работает по признаку у "кто первый придет и настучит, тот и прав". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. начальники по отделам - "свита" ген директора, которые отсиживают свои пенсионные годы, все знакомые ген директора, а по работе делать ничего не хотят 2. увольняются нормальные сотрудники, а самых умных сокращают. и вот вершина хитрости - текучев алексей юрьевич, бывший технолог, но ныне технический директор, который "рулит" втихую и убирает ненужных ему людей. ставит перед фактом об увольнении/ сокращении. таким образом он и "убрал" основателя компании, облизывая московских инвесторов и вн нушая им мысль и переракировке. держит группу технологов сплетников, а нормального специалиста со знаниями и опытом сокращает втихую. Подробнее>>

Что не скажешь про руководство. Начальник сметно-договорного отдела Сарибжанова Т.М., человек с юридическим образованием, не соображающая в сметном деле ровным счетом ничего. Все обязанности сваливающая на своих подчиненных, да еще с амбициями суперзвезды .Будьте бдительны при подписании трудового договора. Казаченкова Н.А. - кадровичка - обещает одно, а на деле получаете совершенно другую цифру. В общем, работать можно но эти две неадекватные тетки портят всю картину Подробнее>>

Руководитель подразделения в Крыму ужасное "хамло", при общении через слово мат, создает на работе не выносимую обстановку, если вы ей не понравитесь будет вас чморить, мешает всем работать и создает только видимость своей работы. Не понимаю почему ее держат в этой организации, это же лицо компании? Подробнее>>

Обман в оплате. Обещают оплачивать дорогу- не оплачивают. Подробнее>>

Работал в компании на протяжении 4х лет. Не скрою, работы много и очень. Бывало, задерживаешься. Однако, в целом, коллектив очень хороший, график работы удобный с 8-30 до 17.15, офис в центре, самос тоятельное здание. Кабинет и рабочее место удобное, всегда чисто и убрано. Задержек зарплаты нет, к тому же зарплата выше среднего по Воронежу, все отчисления официальные. Нужен больничный? Без проблем бери и никто косо не посмотрит. Отпуск всегда в график, есть возможность его перенести, если очень нужно. Без проблем можно брать отгула. По выходным никогда не вызывают. В течение дня всегда есть время попить чаю и перекинуться парой слов с коллегой, т.е. рабом ты не будешь. Подробнее>>

Отсутствие карьерного роста, отсутствие мотивации - перерабатываешь или филонишь, получаешь одинаково. Премии были только первые 6 месяцев, потом голый оклад. Слабая руководящая вертикаль, а точнее ее отсутствие. Что сказывается на общей производительности. Меня лично бесил слабый интернет и отсутствие выхода в сервер, а это очень важная часть, так как там вся документация. В проектных отделах каждый сам себе хозяин и нет коммуникаций между смежными отделами. Очень слабый отдел департамента комплексного проектирования в Ангарске. Документация низкого уровня, авторский надзор привет. Отсутствие корпоративов на уровне предприятия МСК исключение. Есть личности с которыми нужно быть начеку, политика выживания и смещения присутствует. Больше подходит как промежуточный вариант для богатого опыта и наработки профессионализма. Переработку не оплачивают, хотя некоторые работают по 12-13 часов с оплатой как за 8. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Воронеж - вообще отдельная тема. В бухгалтерии постоянная текучка. Главный бухгалтер только получает зп, сваливая все на своих подчиненных. 2 присоски в компании - технический директор (Текучев) и начальник отдела продаж (Кушнир). За долгие годы работы нашли лазейки, как зарабатывать на компании и обогащаться. Молодые сотрудники не уживаются, компания для пенсионеров. Подробнее>>