Аноним:
Отрицательные стороны:
Отработал месяц,не заплатили заработную плату не оплатили.кинули через хрен.Директор Чеботарева неадекватная мадам,переходит на личности,несёт бред и абсурд.пыталась повесить недостачу (которая была до моего прихода на работу)не советую работать в этой конторе.Полный бардак.

Москва,

Никита Алексанянц:
Отрицательные стороны:
Настоятельно предостерегаю от работы в данной компании! Компания маленькая и полностью "серая" ни о какой работе по трудовой речи не идет, даже договор с сотрудниками не составляется, а по сему не рассчитывайте, на сколько-нибудь честное и объективное к себе отношение со стороны данного работодателя. Соучредители компании, а их на момент моей работы в компании было аж четыре человека, каждый из которых имеет свое представление о ведении дел в компании и угодить всем просто невозможно, четкого общего плана действий у руководства компании попросту нет и быть не может, т.к. их действия нескоординированы. По итогу моей работы компании был сокращен со ссылкой на фин. кризис и "наказан" руководством компании на деньги в размере половины месячного оклада что-то около 40 000 рублей со ссылкой на мягко говоря притянутые за уши недочеты в моей работе. Естественно ни о каких либо компенсационных выплатах и выплатах выходного пособия ни в моем случае, ни в случае с другими сотрудниками речи не шло. По всей видимости, руководство компании очень уж любит деньги при этом не учитывая элементарные риски! Не считая руководства коллектив компании вполне адекватен, если учитывать условия труда в компании.

Москва, Иркутская, 11/17 к5

Аноним:
Отрицательные стороны:
Людям не платят по пол года. Господин Смильский орет на управленцев при всех. Смысл: когда ты перестанешь ходить на работу. Народ вечно пьяный. Работают одни "ханыги". Остальное все написано. Интересно сколько откатывают гос-инспекциям????? Никто не знает?

Москва, Иркутская, 11/17 к5

Отрицательные стороны:
Компания [censored] труд. Отношение к сотрудникам как к последним........! Хотят чтобы люди работали круглосуточн. У руля сидят дурачки да их [censored] , в коронах от " Burger King " Никогда не ходите туда работать Эта работа для тех кто не уважает себя....

Россия, Воскресенск

Отрицательные стороны:
Аналогичная компания с тов "індастріалбуд" по виду деятельности, созданная одним и тем же человеком (собственник) Воронцов Александр Владимирович. МОШЕННИКИ. При заключении договора с тов "джи три констракшин " фиксируйте каждый шаг и объемы выполнения на видео, фото, диктофон. Малейшая задержка оплаты, принятия этапов работ в процессе выполнения подключайте юриста. Любая недостающая информация будет служить поводом, чтобы не расчитаться с Вами.У

Украина, Киев

Плюсы в работе:
Хорошее собеседование, с вполне милой управляющей. Колектив постоянно складывается хороший, бывает и мальчишки работают.
Отрицательные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Михаил:
отличная компания!Пришел на вакансию работник торгового зала. График удобный, выбрала магазин у дома. Позже попала под акцию и прошла стажировку на кассира с приятным денежным бонусом. За все время работы задержек зарплаты не было. Рекомендую

Санкт-Петербург, Заставская ул., д. 33

Отрицательные стороны:
Компания просто напросто кидает своих сотрудников. Директор по имени Ким Леонид обещает одни условия, спустя 2 недели меняет. Если он себя мнит мега боссом, то это к сожалению, ни так. Он пешка в этом огромном мире, которая кидает всех и вся. И клиентов и сотрудников.

Россия, Москва

Андрей:
Отрицательные стороны:
Трудовой договор после начала работы оформляется в лучшем случае три дня. При этом навязывают зарплатную карту своего банка, далеко не самого надежного и удобного.После того как получите на руки трудовой договор, с удивлением можете обнаружить, что название должности в договоре (и соответственно, в трудовой книжке) не соответствует тому, что было указано в описании вакансии на интернет-сайтах. Поэтому, на собеседовании уточняйте как именно будет называться ваша должность в трудовом договоре. Приводить название должности в соответствие с тем, что опубликовано в интернет, работодатель не считает нужным. Офис организован в формате open space, в одном кабинете 20 человек.С отоплением офиса в зимнее время есть проблемы, температура в офисе (в той части, где организовано «open space») в зимнее время ниже установленных норм, работать некомфортно.Каких-то попыток внедрения иностранных стандартов корпоративной культуры или организации бизнес-процессов в компании не наблюдается, наличие иностранного директора не играет в этом отношении никакой роли. Текучка кадров высокая.В день подачи заявления об увольнении заблокировали учетную запись в Windows, т.е. работу сделали невозможной в принципе. С точки зрения сохранности информации мера абсолютна бессмысленная, кроме как желанием сделать работнику какую-нибудь мелкую гадость ничем не объяснить.Непосредственно около офисной парковки расположен цех по производству изделий из

Хабаровск.

Компания Джей-си тренд. Она же Зоодом, Питомец. По адресу Тополиная 7/2. Работала в компании 3 месяца. При устройстве на работу обещали 25000 в первый месяц, потом 20000 оклад и % (15000-20000). Но больше 25 не платили, до этого девочкам платили 17000-20000. Трудоустраивать не спешили, то бугалтера нет на месте, то некогда. Зарплату задерживали по месяцу, аргументируя, что денег в компании Подробнее>>