Сергей:
Отрицательные стороны:
Выбрал эту Компанию, потому что она существует более 20 лет, это немаловажный фактор, так как хотелось работать в стабильной развивающейся компании. Очень дружный коллектив и лояльные руководители! Всегда помогут и подскажут, это дает возможность быстро влиться в коллектив и работу. Компания заинтересована в профессиональном развитии сотрудников, постоянно проводятся обучения. Еще нравится, что здесь Компания заботится о своих сотрудниках, поздравляет с праздниками, делает подарки и корпоративы. Зарплату платят в полном объеме и без задержек. В целом компании Уфабумторг я поставил бы10 из 10!

Уфа, Рихарда Зорге, 45/6 - 4 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Полное неуважение к сотрудникам, начальница постоянно орет на людей. Ведет себя как хамка Хамство, неуважение, полное безразличие к людям. Сказать я плевать на вас хотела и на ваши проблемы норма. Но делать вид что заботится по праздникам...

Санкт-Петербург, Старо-Петергофский проспект, 30 к1 - 4 этаж, БЦ Нарвские Ворота

Наталья:
Отрицательные стороны:
Речь будет о работе в офисе. Про склад тут написано более чем достаточно. На какую бы должность в данную компанию вас не взяли, условия труда у вас будут следующие: 1. Оклад от 30 тысяч рублей у рядовых сотрудников до 50 тысяч у руководителя управления. 2. К окладу будет куча надбавок, за счет которых у вас будет поднята ежемесячная заработная плата. Надбавки следующие: а) За участие в формировании прибыли: от 10 до 30% к окладу б) За количество единиц в подчинении: от 10 до 30% к окладу в) За важность должности в технологическом процессе: от 10 до 30% к окладу г) За совмещение функций: 10% к окладу д) За секретность: от 5 до 10% к окладу е) За материальную ответственность: от 5 до 10% к окладу ж) За ненормированный рабочий день: от 5 до 10% к окладу з) За уникальность: от 10 до 30% к окладу 3. У менеджеров есть еще премиальные от оборота по их контрагентам, у программистов оставили премию с процентом от прибыли компании. От прибыли еще вроде есть

Москва, 8 Марта 1-я, 3 - цокольный этаж

Сергей:
Отрицательные стороны:
Пока ещё нет: снятия барьеров общения, улучшение коммуникаций; обмен профессиональными знаниями и опытом; получения опыта совместной работы на общую цель; повышения эффективности коммуникаций на уровне горизонтальных и вертикальных связей. [URL=http://iplogger.ru][IMG]http://iplogger.ru/v4YG.jpg[/IMG][/URL]

Москва, 8 Марта 1-я, 3 - цокольный этаж

Миша:
Отрицательные стороны:
По сути дела, эта компания посредник, который держится на "параллельном" импорте, вернее, на пробелах российского законодательства. Следовательно, они ничего не производят, ничего не изобретают, лишь продают запчасти, произведенные за рубежом.

Москва, 8 Марта 1-я, 3 - цокольный этаж

иван тронин:
Отрицательные стороны:
заказал первый раз подвеку всю пришла потом заказал запчасть на генератор пришла да не та а по вину пробилась она нащел тут каторую надо хотел обменять та которая пришла не вкакую принемать не хотят магазин отстой если так буду работать с клиентами есть закон в течении 14 дней я могу обменять обратно на деньги они не хотят

Москва, 8 Марта 1-я, 3 - цокольный этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работают с аферистами ооо"Ланкс" которые производят отправку товара без оплаты и получив все сопровождаюшие документы и не оплачивают всю оплату начинают перерасчёт делать.

Москва, 8 Марта 1-я, 3 - цокольный этаж

Вася Питерский:
Отрицательные стороны:
Очень плохо что при приеме на работу,компания не проверяет здоровье сотрудников.Например работает в экспедиции такой Воробьев Сережа.1е у него проблемы с кожей он весь в какой то шелудне, представляю как его подчиненым взападло с ним здороваться.2е походу у него проблемы с башкой.Полный неадекват.Я думаю если бы не шелудня, ему бы уже кто нить из водил в табло закатал, а так это его защита)) Никто не хочет чтоб передалась его шелудня.Правду говорят: Бог шельму метит.Просьба к руководству проверить его псих.здоровье,во избежании проблем.

Москва, 8 Марта 1-я, 3 - цокольный этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
За мой период работы в компании могу сказать, что: 1. Царит Русский менеджмент, т.е. Не может быть и речи о Европейском подходе к развитию бизнеса. 2. Коллектив состоит из опализов и закомплексованных- необразованных дикарей. 3. Своё мнение можете засунуть себе подальше, так как каждый руководитель, если можно так сказать (так как место данное достаётся либо за выслугу лет либо за чрезмерное удовлетворение генерального) знает все, всегда и везде. 4. Не понятна цель развития бизнеса, на все класть, главное бабки.

Москва, 8 Марта 1-я, 3 - цокольный этаж

Георгий:
Отрицательные стороны:
Ужасное начальство,не компонентное !Отношение к людям отвратительное, работники для них это как расходный материал!Обещают золотые горы.,. а по факту гроши из - за которых не стоит надрываться.График ужасный 52 с каждой неделей по новому времени работы, и неделя чисто ночь!, это работа для тех у кого нету личной жизни и кто не готов стремиться к большему!

Москва, 8 Марта 1-я, 3 - цокольный этаж