Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Про негатив Когда тебя определяют на точку - то ты не знаеш кто у тебя сменщик !!! Он может какимто Х"№:*м оказаться ! Сидеть по 12 - 13 часов....... Я уже секретные материалы пересмотрел .... Норм было б если бы работали 2 через 2 или по другому.... Когда принимаеш смену надо внимательно за ценниками следить !Отсутствие уборной в магазине..... Если припрет надо бежать кудато..... А бывает что клиент подойдет....
Положительные стороны:
Есть два положительных качества 1. - Удобное место для роботы - 10 - 15 минут и уже на работедома. 2. - Супервайзеры - понимающие люди, если тебе хреново или надо срочно свалить - пожалуйста !!! ... Подробнее>>

Компания семейственная т.е. со стороны попасть очень трудно, а если и попал то все знают что со стороны (даже внутри ходит шутка что по объявлению взяли) и соответсвенно отношение предвзятое. Мой руководитель как раз из таких его просунули ( как-же его друг детсва директор департамента Шорников), да он безукоризнено выполняет поручения сверху, хотя сам как начальник полный ноль. Имя его Прохоров (бывший майор ФАПСИ) - тот еще мудак.И вся верхушка там ничего не делает, кретины полные,а эта свинья Щеглов его все так и зовут Хрюша. И поверьте никто их не тронет ведь они непотопляемая элита которая идет по головам своих Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Смены, 12ч рабочей день, зп 150 грн день, но чистыми останется около 100грн. Не оф.трудоустройство. Штрафы бредовые, и такие будто там продавцы от 5т зарабатывают.
Положительные стороны:
Работа в помещении. Если попадется нормальный продавец (второй или сменщик) то можно работать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что-бы понять, что это за контора, надо объяснить чем является её погоняло. Коваль Владимир Владимирович - это холуёк одного местного железнодорожного пупка по фамилии Набойченко. Этот пупок известен тем, что сумел дважды продать одну и ту же компанию разным операторам, вначале под соусом "УМС" поимели транстелеком, потом "Форатеком" на Билайне оттянулись (до начала этих махинаций УМС и Форатек были фактически одной конторой). Так вот, когда первая афёра исполнялась г-н Коваль принимал активнейшее участие в процессе отжима всех ценных ресурсов в сторону Форатека, дабы не достались они ТТК, т.е. вначале продали, а потом сделали так, чтоб покупатель получил во владение минимум ценного. После второй аферы холуёк был направлен пупком в качестве смотрящего на нынешнее место. Зачем его взял Ковалев - очевидно, проявление пика дальновидности. Вся деятельность этого перца в компании заключалась в том, чтобы наладить процессы намывания бабала с использованием сторонних ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Однозначно, "контору" стоит рассматривать, как стартовую запись в трудовой книжке - максимум, год-полтора. 2. За год-полтора, Вы действительно получите возможность повысить свой уровень профессиональной подготовки: масштабы абонентской базы, и СПД, оборудование ведущих брендов, системное стратегическое развитие сети, назидаемое из Москвы (увы, отстает на 2-3 года и фактически повторяет Ростелеком, МТС и др. Но, для начинающего спеца, как раз оптимально, чтобы понять с чего все начиналось в отрасли :) ) 3. Отношение руководства компании к работникам, на всех уровнях (как бы они не улыбались) - см. предыдущие посты: расходный материал. Но, не стоит забывать, что Вы - начинающий спец и "пользуИтИ" контору в своих целях. Все предыдущие посты "обиженных и принужденных к увольнению", имеет смысл принять ко вниманию и учесть, но.. Контора - аффилированная структура РЖД и "отмываются" деньги основного акционера - Государства. Пусть РФ с ними и разбирается. Но для Вас это ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Нет туалетной бумаги и полотенец в общей комнате!! :( (про это уже писали). 2. После собеседования и осмотра офиса, возникло ощущение небольшой конторки, непонятно чем занимающейся. У руководителей(!), даже на уровне начальника(!) отдела, нет понятия элементарных!.. базовых !.. теоретических !.. основ....... ОПЫТ! - безусловно!!!, многое значит. Но на уровне, позиционируемом ТТК, непонимание простейших постулатов, управления производством и продажами - ???,,, :( Это, либо неадекватная экономия на ФОТ. либо преднамеренная деградация HR. С какой целью это делается. - всем понятно. Коллектив, действительно, подавлен.. На вопросы перспектив, отвечают саркастично, но даже забавно. Девчонки прикалываются про "волшебные стулья", с которых все уходят в декрет :)) 3. В общем, если некуда деваться или "последний шанс" :) - это Ваша компания. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания оставляет желать лучшего такое чувство что основная цель бабла с продавцов штрафами заработать.. По ходу все эти деньги идут на проплачивание позитивные отзывы на подобных сайтах.
Положительные стороны:
НЕТ!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
короче говоря контора полный калл.Зп с каждым месяцем все меньше и меньше за то штрафы все больше и больше причем не понятно за что.Надо что бы ими налогавая заинтересовалась
Положительные стороны:
не наблюдал за год роботы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания полностью наводнена родственниками и знакомыми генерального директора и его зама. Посаженных людей очень много. Эти люди не имеют ни какого опыта работы в энергетике и зачастую получили образование по профессии преподаватель физкультуры, как например начальник управления по мто Морозов). Этот конечно еще тот начальник. Боится всего и вся и даже своей тени наверное. Интеллект соответственно как у физрука:))Почти все руководство летом уезжает в Крым типа в командировку, выписывает себе премии,награды и грамоты.Летают бизнес-классом,живут с семьями в дорогих спа- гостиницах. Глотов вообще помешан на орденах и медалях))).Отношение к сотрудникам как к рабам,не нравятся увольняйся,возьмем других. Ни какая зарплата может задержать в этой компании. Здоровье дороже.
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>