Отрицательные стороны:
в НАШЕМ ОТДЕЛЕ, ВСЕ ИМЕЮТ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ,ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ В ТОРГОВЛЕ. РУКОВОДИТЕЛЕМ, ЯВЛЯЛАСЬ,, И ЯВЛЯЕТСЯ БЕЗГРАМОТНАЯ, НЕ ДИПЛОМИРОВАННАЯ ЖЕНЩИНА. С ПОДДЕЛЬНЫМ ДИПЛОМОМ, это статья УК РФ. НЕИЗВЕСТНО, КАКИМ ОБРАЗОМ, ЕЙ УДАЛОСЬ ПРОЙТИ СЛУЖБУ БЕЗОПАСНОСТИ. ДЕЙСТВУЯ НЕ В ИНТЕРЕСАХ ПРЕДПРИЯТИЯ.Как только чувствует угрозу, со стороны грамотного дипломированного специалиста, создает конфликтную обстановку и вытесняет сотрудника. Должны быть приняты меры, Германский холдинг МЕТРО GROUP ведущая компания MTRO/MARKO Cash&CArri.. не терпит подобных подделок, если человек подделал Диплом, сколько еще документов он способен подделать.
Положительные стороны:
дмс, ВСЕ +, ПЕРЕЧЕРКИВАЮТ МИНУСЫ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сегодня в нашем торговом центре мы узнали, что нас оказывается прослушивает СБ. Наш директор быстро среагировал на этот факт, нарушающий наши права, вызвала милицию.Продолжение следует...
Положительные стороны:
Самый лучший директор, и коллектив.Один за всех и все за одного! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из покон веков в России чинопреклонение и именно российские МАНАХЕРЫ проповедуют БЕСПРЕДЕЛ, т.е. переработки и скотское отношение к коллегам. Именно Вы недоучки и недоумки насаждаете чудовищные отношения в коллективе, МАНАХЕРЫ гребаные и запад здесь не причем. Я работал с иноземцами не один год и ВСЕ БЫЛО НОРМАЛЬНО - работа, коллектив и семья!!!!!! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
нормално ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство без образования, полные неадекваты, особенно hr метро 12 , приехала из деревни, сразу же одела на себя корону, некомпетентные и ее подчиненые, з/ п мизер , карьерный рост есть( если лижешь кому надо) зря потраченные 3 года в этой компании, стали мухлевать с отпусками, учебными, дипломными, пипец, нарушают ТК РФ, по ним вообще плачет трудовая инспекция.
Положительные стороны:
Белая з/п ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работала на конечном контроле контролером ,где у нас была не одыкватная руководитель отдела Корнева Галина Федоровна ,которая не только меня выжила из отдела, хотя не имея образования занимает руководящую должность эксперта,прошу Вас огородить сотрудников от такого руководителя в возросте 63г,которая не только меня выживает из коллектива а также хороших людей и очень плохо отзывается о руководстве 14 метро.
Положительные стороны:
Очень хороший директор Андрей Семёнов,прекрасное отношение к сотрудникам 14 метро все его уважают и любят. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Скоское отношение к людям; безразличие по отношению к сотрудникам; в отдел по работе с персоналом вообще страшно заходить (ни улыбки, ни приветливого слова), а еще "образец мастерства" вручили начальнику отдела; руководство либо бездарь, либо истеричка, либо мис безразличие, либо надменность; люди для них свежее мясо - соки выжмут и выкинут
Положительные стороны:
Стабильная выплата зп ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Так как в этой компании соблюдают все нормы трудового законодательства, то начальство считает что ты должен ишачить как проклятый в отведенные часы.в добавок из-за кризиса сократили итак не сильно большой штат.начальство судя по всему не сильно местное и не сильно опытное
Положительные стороны:
Официальная з/п, соблюдение законодательства ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как все изменилось, когда приходила коллектив был отличный, а сейчас... Отдел кадров полный неадекват, человек который должен вдохновлять смотрит как мегера, все у нее дибилы, даже разговаривать не умеет, на возмущен яз все. Очень обижает сто даже ни здрасте ни досвидания но зато что надо? Прям орет, когда в кабинет заходишь. Что из себя представляет человек, который мнит себя пупом земли??? Если руководство хоть иногда читает эти комментарии- примите меры, но нельзя таких кадровиков подпускать к людям как Аня. Это не только мое мнение, просто никто не хочет конфликтов.
Положительные стороны:
Последнее время нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из неприятного - работа в большинстве отделов монотонная,неинтересная. У меня была беготня весь день, постоянная усталость в ногах. В основном поэтому все и уходят. - менеджмент фирмы проводит политику "всё для клеинта". Сначала наобещают клиентам в рекламе,что им будут улыбаться продавцы, помогать им, за руку водить и тп, а потом сотрудники должны всё это выполнять. Клиенты естественно борзеют. -работа в холодильнике или морозильной камере. Некоторые сотрудники пол дня в холодильнике проводят (в отделе мясо например). Такая закалка мне не по душе. -оплата почасовая. У старых сотрудников был оклад. У меня была почасовая. При входе в ТЦ "пикаешься" бейджем,что вошёл, так же на выходе. Проблема в том,что можно забыть зафиксировать вход, получается,что твои часы работы не будут отображаться в системе. Правда никогда мне за это не вычитали денег. Руководитель потом подтверждает,что я действительно был на рабочем месте и всё ок. Но в целом оклад ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Террариум, полный не адекват руководителя отдела. Умеет только раздавать пи...лей. И то, это только руководитель думает, что он нам всем страшно. За глаза все ржут над ним. Пытается держать в страхе (угрожает увольнением). Будто не понимает, что эта работа на время и долго работать здесь ни кто не будет. Покрайней мере с этим руководителем!!!
Положительные стороны:
Нормальная з/п, компенсация обедов, график. ... Подробнее>>