он же Центр Стратегических Программ, он же Совет Региональных Представителей. Интересно, как данная организация до сих пор существует. Я проработал там больше года. За это время сменился почти весь состав организации. То есть текучка по сути 99%. Работает там куча менеджеров без окладов. Только на процентах. Об устройстве по ТК даже говорить не приходится. К ним предъявляется куча требований, бывают серьезные штрафы (штраф в 100$ за какую-то мелочь я считаю серьезным и необоснованным). Зарплату могут не платить месяцами. Бывало такое что выдадут в месяц 1000 рублей - и радуйся!!!И так на протяжении месяцев 4-5. Оштрафовать могут даже а-ля за "не надел на работу галстук". Многие просто не выдерживали Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но видимо всегда хорошо не бывает...Пришла злая кОРОЛЕВА...Да, да именно с маленькой буквы (потому что только она думала, что является таковой)...С ее приходом компания постепенно начала разваливаться, главное стало ни как люди работаю....а в чем они ходят (девочки должны ходить в парандже, так как королева хотела быть САМОЙ ЛУЧШЕЙ); украшение офиса (шарики как в детском саду),причем видимо все это за счет з/п сотрудников; сплетни (причем сплетничать, могла только), ну а если где-то по камерам (прослушкам) она услышит хоть слово про себя то этот человек быстренько будешь уволен, никто не посмотрит какой ты специалист; плюс ко всему любимое занятие кОРОЛЕВЫ - это писать смс (причем в любое время дня и ночи), так и еще не особо в официальной форме и не по особо важным вопросам...ИТОГ: Никому не захочется работать за мизерную з/п, так и еще терпеть такие унижение, поэтому ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из негатива, пожалуй, только отсутствие "глубокого" карьерного роста. Но думаю, это свойственно всем небольшим компаниям. Но зато всегда был финансовый рост.
Положительные стороны:
Проработал в компании 3 года. Есть и сильные и слабые стороны. Всегда был очень хороший коллектив. Множество профессионалов в своей области. На работе не задерживают и очень лояльно относятся к нечастым опрашиваниям по личным делам. Зарплату всегда выплачивают вовремя. Очень удобный офис. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет.
Положительные стороны:
Если взять общий стаж работы в этой компании, то он у меня насчитывает 4 года. За это время я набрался многого в профессиональном плане. У меня повысилась квалификация, в связи с этим и качество выполняемой мною работы тоже. И это все благодаря правильному рабочему процессу, который организован в компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из минусов для себя отмечу только офис формата оупенспейс. Я привыкла работать в отдельном кабинете. В остальном все нормально. При увольнении не обделили.
Положительные стороны:
Отработала в компании пол года. Это очень небольшой срок, но хватило чтобы понять все плюсы и минусы. Причиной перехода в другую компанию - была бОльшая заработная плата на предложенном месте работы. Коллектив очень хороший. Все ребята отзывчивые. Старше 35 лет почти никого нет, так что все на одной волне. Кто-то писал в комментариях о том, что не оплачиваются отпускные. Уверена, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Довольно небольшая компания и поэтому возможности карьерного роста ограничены.
Положительные стороны:
Офис в центре. Зарплату платят. Задержек не бывает. Коллектив адекватный - ссор и пререканий нет. На работе не задерживают. Круг обязанностей четкий. Система субординации понятная. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За год работы не заметила.
Положительные стороны:
Работала в компании около года и ушла в ­декрет. Я была менеджером в учебном цент­ре при "Ценном Совете". Никаких косяков ­не заметила. Компания реально стремится ­к высоким стандартам оказания услуг. Еже­недельно мы собирались с целью доработки­ старых программ под нужды учеников. Рук­оводство вменяемое. Задержек зарплаты не­ было. Коллектив довольно маленький и по­этому очень дружный. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Платная парковка возле офиса.
Положительные стороны:
Занимал руководящую должность с 2013 по 2015 год. Могу сказать одно: главное достояние Ценного совета - это его сотрудники. Юристы действительно очень опытные и за них никогда не было стыдно. Компания выполняет данные обещания. Работы много, поэтому есть перспективы как карьерного, так и профессионального роста. Если вы работаете в области гос. закупок и хотите продолжать совершенствовать свои навыки в этой ... Подробнее>>

Работал в этой "замечательной" организации с 2010 года по проекту - Издание полного собрания сочинений Феофана Затворника. Зп платили черную в конвертах. В конце 2011 бюджет как то неудачно попилили и рядовым сотрудника нечем стало платить. Октябрь, ноябрь и декабрь я и др. сотрудники работали за обещания выплатить все к новому году. Сейчас конец 2012 и денег до сих пор Подробнее>>

Компания практикует невыплаты увольняющимся сотрудникам. Руководитель организации на претензии по невыплаченным суммам придумывает массу отговорок, кормит обещаниями. Новые сотрудники и те, кому есть куда уходить, особо там не задерживаются. Полуразваливающаяся структура, упорно не признающая свои проблемы. Для хороших специалистов - пустая трата времени и сплошное разочарование. Подробнее>>