Хочу поделиться информацией о моей работе в ООО "Патро Интеграция". Сразу скажу, что это полный ужас, как работа там, так и сама "фирма", которую сам директор позиционирует, как крутую и концерн.. На самом деле офис находится в прокуренной старой грязной съемной квартире, где нет питьевой воды даже, тут же стоят вместе столы офисные и диваны, что бы спали иногородние сотрудники. Телефон городской, нет своей АТС, как это должно быть в фирме, все должны звонить друг другу на сотовые и клиенты не могут толком дозвониться даже. Основная цель и настрой со стороны директора (прямым текстом) всех сотрудников - это "привлечение богатых Подробнее>>

Отрицательные стороны:
прьоьнв
Положительные стороны:
Что я хочу сказать - так это только то, что есть в мире Высший Порядок и кармический бумеранг. Татарву в Крыму (уже рашкованском) щимят на отличненько - пусть бы обратно в ебеня повысылали - было бы ваще олично. Ну а Катеньке с Анечкой - большой привет, думаю, им некуда теперь возвращаться, тупым тварям.и да, меня это радует! ... Подробнее>>

Основное название: ПРОФИТ Системная Интеграция Другие названия: ооо "ПРОФИТ Си" , ооо "ПРОФИТ" Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: profit-si.ru Телефоны: 8(495) 988-9556 Эл. почта: info..[]..profit-si.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 3,08/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 9 Описание деятельности: Основные направления деятельности: Сети передачи данных Телефония, контакт центры, видеоконференцсвязь Системы управления ИТ инфраструктурой Системы безопасности (охранные системы, СКД,видеонаблюдение) Центры обработки данных Внедрение бизнес приложений Автор: Ксения (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: Личный помощник руководителя Дата собеседования: Март 2015 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проблема с парковкой.
Положительные стороны:
Дружелюбный коллектив Зарплата более менее стабильная Очень удобно по графику, так как можно спокойно в течение дня решать свои семейные проблемы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Три основные проблемы РТИ: квалификация сотрудников, неграмотное руководство и ,сверху, все основные минусы, присущие Ростелекому, пока менее выраженные, чем у предка. По поводу квалификации сотрудников: были там(и есть) и главные специалисты, которые весь день сидели в мобильнике и ничего не знали про проект, которым занимаются и ведущие специалисты без опыта, без образования и системные аналитики, которые не знают, чем отличается MySQL от Oracle DB – и таких людей процентов 70%. Любимое занятие у главных спецов: ходить по офису кругами, собираться вокруг кого-нибудь особо ценного сотрудника, который действительно много знает и хорошо работает, и заваливать его вопросами по разрабатываемой системе, что-то яростно обсуждать, отвлекая его от текущих задач. Руководителями команд разработки назначаются недавние студенты с минимальным опытом работы в виду отсутствия альтернативы. Разработку пытаются вести по Agile методологии, но т.к. у большинства нет опыта руководства командой разработки, то команды берут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Премии. Сперва всё было нормально, потом начались задержки и все выдачи съехали, надеятся как на постоянный доход - не стоит. ЗП. Вместе с премией - получается средне рыночная, но если вам её не платят то получается совсем обычный оклад. Спецы - берут без отбора, часть народа - 'заходит' ибо грамотные ребята, которые знают в какой сфере работают - стараются , изучают и тд и тп и большая часть - 'мясо', ориентированное на типичные задачи. Если начинаются большие замесы по работе то от этого 'мяса' - почти никакого толку. Офис. Был нормальный опенспейс, на данный момент объединили с ещё одним этажом. Теперь постоянно шум, гам, смех. Офисные плюшки потипу печенек, фруктов, кофе - нет. Учитывая размахи компании - могут всё это позволить, но никто этим вообще не занимается. Кофемашина стрёмная - кофе для использования конечно своё. Холодильника - нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иногда задерживают премию.
Положительные стороны:
Белая зарплата. Сложная интересная система, разрабатываемая большим количеством команд. Разнообразие технологий. Возможность роста. Молодой коллектив. Медицинская страховка в лучшей поликлинике России. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗДЕСЬ НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ!!!!!!!!!!!!Ты можешь выполнять свою работу даже на 150%, но это не результат, что бы получить ЗАРПЛАТУ, после ухода - её здесь не ВЫПЛАЧИВАЮТ (долг). Директор - крымский татарин, даже не знаю как его назвать, что бы не матерится. Обещает одно, а получаешь другое!!!!!!!!!!!!!!! ПОДУМАЙТЕ 100 РАЗ, готовы ли Вы прийти в такую компанию. Ведь рыба гниет с головы, а про голову здесь нечего и сказать Адем Сельверович - директор. Подумайте это Вам нужно???????????????
Положительные стороны:
Если Вы любите торговаться, торговаться и еще раз торговаться, что бы директор получал свою прибыль (за счет снижения себестоимости), то это может быть работа для Вас. Это просто перекупка, продаем все что только возможно в сфере ИТ-технологий и не только. Плюсы - это сфера деятельности и ВСЁ, а компания - ГАВНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Компания-перекупщик, которая отслеживает только свои интересы, а ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
опенспейс, в офисе не спокойная рабочая атмосфера используются устаревшие технологии народ устал от войны между двумя коллективами, нет ясного понимания дальнейшего развития нет поддержки свыше
Положительные стороны:
Уникальная система в России и во все мире белая среднерыночная зп хороший соц пакет ... Подробнее>>

Хочу рассказать про контору "Ин-Про" (Интеграция проектов) занимаются инспекцией старого жилого фонда Центрального, Петроградского, Василеостровский и Адмиралтейского района СПб для дальнейшей реконструкции. Набирают временно на 2-3 месяца с дальнейшей реконструкцией. Не верьте ни единому слову. Больше месяца в этой фирме не проработал никто! Если вы сами не увольняетесь, то вас увольняет руководство с интерпритацией " много недоработок и ошибок" (которые и Подробнее>>