Анна:
Работаю в фирме Инженерный центр ЕЭС совсем недавно. Пока ничего плохого сказать не могу. Приняли, как родного, пока я на испытательном сроке, «старослужащие» во всём помогают. Жду, когда уже пройдёт испытательный срок, начну получать побольше. Обязанности не сложные, руководители понапрасну не наезжают. Работать можно. Советую тем, кто ещё думает. Подробнее>>

Аркадий:
В компании "ИЦ ЕЭС" работаю уже год. Это очень интересная работа, которая включает в себя, рабочее проектирование, разработку проектов организации работ и строительства, экспертизу проектов. Про дружный коллектив этой компании можно говорить бесконечно, это прекрасные и веселые люди, с которыми легко работать. Зарплата в компании хорошая, мало где платят такие деньги. Подробнее>>

Вероника Демидова:
Мне, наверное, по жизни очень повезло, так как я никогда ранее не сталкивалась с задержками зарплаты. Столкнуться с этим неприятным явлением мне пришлось недавно в компании «Инженерный центр ЕЭС» Очень переживала, что плакали мои денежки! И главное ведь и уволиться нельзя, боюсь что тогда уж точно ничего не получу. Но, к огромному моему облегчению, весь долг мне выплатили. Даже получилось немного больше, чем я рассчитывала. Так что всё в порядке, работать здесь можно, тем более, что коллектив просто отличный! Подробнее>>

Анатолий:
Работаю в нашей компании больше двух лет. У нас в работе находиться большое количество контрактов на проектирование, изыскательские работы, проекты с обоснованием инвестиций. У нас работают грамотные специалисты, хорошо знающие свое дело.Работать в данном коллективе одно удовольствие, мы одна команда, одно целое. Очень ответственные и болеющие за свое дело профессионалы. Все без исключения трудоголики, стараемся не затягивать сроки выполнения работ, конечно, иногда задерживаемся на работе, но мы понимаем, что выполненный в срок заказ это отличный бонус к нашей заработной плате. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания продаёт электрооборудование. Работая в этой компании мне стал известен случай травматизма человека, об этом подробнее: "Это стало возможно в следствии конструктивной особенности счётчика электрической энергии Eshelon KNUM-2023: малое расстояние между винтом вторичных токовых цепей и винтом проверки напряжения (3 мм); расположение данных винтов в одной плоскости и на одном уровне, отсутствие изолирующей перегородки. В дальнейшем с ростом, электрическая дуга перекрывает цепи напряжения фазы на счётчике электрической энергии "А" и "В" в результате чего возникает трёхфазное короткое замыкание. В результате возникновения электрической дуги, из-за не использования защитного экрана на каске и термостойких перчаток, получил термические ожоги пламенем лица, век, конъюктивы роговицы обоих глаз II степени, левой кисти II степени общей площади около 3%". Изучая этот случай подробнее из протоколов я узнал следующее: "Конструктивное исполнение счётчика электрической энергии Eshelon KNUM-2023 не соответствует ГОСТ Р 52320-2005. В результате чего возникло однофазное короткое замыкание с образованием ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странно, что в современном обществе допускаются подобные ситуации. Мы запитаны от Железной дороги и вроде как вынуждены приобретать счётчики "Eshelon KNUM-2023". Что теперь делать?!
Плюсы в работе:
Положительных впечатлений не осталось после таких отзывово, как можно работать с такой компанией вообще?! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания катится в пропасть. Благодаря "выдающимся достижениям" топ-менеджеров из процветающей фирмы сделали фирму-банкрот. Служба безопасности занимается не внешними угрозами, а борьбой с собственным персоналом, выискивая людей, кто осмелился не только поработать "налево", но и просто опаздать на работу или же воспользоваться ксероксом в личных целях. На компьютерах установлены программы, которые шпионят за сотрудниками, телефоны прослушиваются, почта прочитывается. В случае обнаружения каких-либо нарушений, сотрудник вызывается на допрос в службу безопасности, где ему предлагается "сотрудничать" или же быть уволеным. С сотрудниками вообще не церемонятся: "Не нравится - увольняйтесь" является стандартным ответом на любые жалобы. И это в инжиниринговой компании, где основная ценность - сотрудники с многолетним опытом и уникальными знаниями, заменить которых просто некем!!! Генеральный директор подобрал себе команду управленцев по принципу "Меньше инициативы, больше лояльности", в результате, любой вопрос может решить только ген. директор. Любое мнение, отличное от мнения ген. директора ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, просто удивляет положительные отзывы на эту шарашку, как была гнилая компания, так и осталась. Беседовал недавно с одним из сотрудников, все то же самое и осталось: и отношение к сотрудникам, и зарплаты (половина в черноту) и прочее. На рынке их практически не видно, продавать им особо то и нечего, с такими продажами понятно что и зарплату платить то же не с чего + жлобство руководства, которое, кстати, считает своих подчиненных быдлом и отбросами.
Положительные стороны:
их нет, не было, и не будет уже никогда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайне странная компания. Такое ощущение что в компания то ли жопа какая-то толи это стиль работы. непонятные условия труда. непонятная кадровая политика. непонятен функционал. мат. ответственность не оплачивается. Кадровая служба некомпетентна и на любые вопросы реагирует в штыки. Пригласили работать. анкету сначала с полными личными данными сказали заполнить включая всех родственников и номер загран паспорта. отказался. Странная зарплата на испытательный срок, который никак не прописан в договоре.
Плюсы в работе:
не заметил. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не видят различий между собеседованием и тестированием?!! Кадровик приглашает на собеседование и ни слова о тестировании, а главюрист (Иванов Р.Н.) с порога, не рассказав о вакансии, з/п и т.д., т.е. не заинтересовав соискателя желанием работать в их компании, КОТОРОГО САМИ ПРИГЛАСИЛИ - пытается вручить тест для первокурсников?! (Как пример: Какие учредительные документы в АО?) - Куда дальше?! + предлагает взять домашнее задание?! И ЭТО ПРИ ТОМ, ЧТО ДАННЫЙ СОИСКАТЕЛЬ ИМЕЕТ НЕСКОЛЬКО ВЫСШИХ ОБРАЗОВАНИЙ, ПОСЛЕДНИЕ СЕМЬ ЛЕТ РАБОТЫ РУКОВОДИЛ ЮРИДИЧЕСКОЙ РАБОТОЙ НЕМАЛЕНЬКОГО ОАО В ЕДИНСТВЕННОМ ЧИСЛЕ!!!!!! Т.Е. резюме и документы соискателей они не смотрят, а если смотрят, то видимо не могут осмыслить?! Не удивляюсь, что при таком главюристе арбитражная практика явно не в пользу общества!!! (cм. официальный сайт АС).
Плюсы в работе:
Не видел. ... Подробнее>>