Отрицательные стороны:
ВАЖНО! Издательство "Право", "Лидер-М", "Мультилидер", ИП Валиулова - это все по сути одна организация. Руководство не понимает чего хочет. В компании полный бардак. З/п серая, а то и черная. В компании работают трудовые мигранты без разрешения на работу!! Меня хватило на 3 дня. Конечно, должность офис-менеджера подразумевает, и занятие документоборотом, и заполнение договоров, и ответы на звонки...НО! она не предполагает того, что тебя будут бесконечно дергать, подменять одни задания другими, отменять уже почти выполненные или выполненные задания, требовать, чтобы ты немедленно явился, пока ты выполняешь их предыдущее, тоже крайне срочное задание. На мои просьбы выйти на обед в 16-00 на меня удивленно посмотрели, но отпустили. Не тратьте свое время и нервы.
Плюсы в работе:
Не найдено ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работал контентщиком на сайте в ИД Панорама несколько лет. Хороший коллектив, с кем-то сдружился и общаюсь до сих пор, с кем-то отношения не сложились.  Зп выплачивали ежемесячно без задержек. Социальный пакет прилагался.  проблем не было, все решалось путем переговоров.  Вообщем, проблем особо не было, разве что по началу столкнулся с узколобством администрации БЦ, совсем не хотели оформлять парковочное. Обратился с этим вопросом
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Прочитала кучу отрицательных отзывов об ИД "Панорама" и, откровенно говоря, несколько удивлена. И зарплату якобы задерживают, и отношение руководства неадекватное, и непрофессионализм сотрудников, и еще куча негатива... Работаю в издательстве автором уже больше 2-х лет. Ну вот правда - это один из лучших работодателей, с кем я вообще сотрудничала. Задачи ставятся интересные, никаких придирок и требований полностью переделать материал - все
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Прочитала отзывы. Некоторые из них удивили – ОДИН ПУСТОЙ НЕГАТИВ, не подкрепленный фактами. Лично я ни с чем подобным не сталкивалась. Создалось ощущение, что эти люди или никогда не работали в издательстве, ну или же быстро уволились из-за собственной неуживчивости. Поэтому добавлю свой. В «Панораме» работаю 4 года. Одно из лучших мест, где я работала: проекты интересные, з/п достойная (на
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Трудоустроился в компанию несколько лет назад на позицию журналиста. Писал статьи, новости, занимался сайтом вплотную. В июне этого года ушел на вольные хлеба. Сейчас могу честно изложить впечатления о коллективе. Говорю честно, что коллектив нормальный. Руководители вполне лояльны к хорошим и ответственным работникам. Соцпакет приличный, зарплату платят чисто по договору. Почему ушел из такой классной команды? Хотелось большего. Знаете, когда
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Скажу сразу, что внести свою лепту меня побудили предшествующие отзывы. Такое ощущение, что их писали люди, никогда не работавшие с ИД «Панорама». Откуда столько негатива? У меня лично за год на удаленке не было ни одной задержки оплаты, даже в смутное время пандемии. Договор с четкими и прозрачными условиями, понятные задания, открытая обратная связь, никаких придирок — все замечания только
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация приглашает на постоянную работу дизайнера-верстальщика для верстки художественных альбомов. Требования: Совершенно необходимы знания и приобретенный опыт следующих программ: Уверенное владение графическими и издательскими приложениями: Adobe InDesing‚ Adobe Photoshop‚ Adobe Illustrator‚ Adobe Acrobat‚ QuarkXPress‚ CorelDraw А также: способность разработки макета и сетки верстки с нуля Знание основополагающих принципов построения композиции макета‚ типографики и колористики Творческий подход к оформлению изданий и макетов Знание редакционно-издательских процессов и стадий проиводства‚ процессов допечатной подготовки‚ технологии и особенностей офсетной печати‚ переплетно-брошюровочных процессов знание принципов цветокоррекции графических материалов под различные типы бумаги способность подготовить печатные файлы под требования типографий мужчина (строго)‚ 20-35 года Обязанности: Верстка высокохудожественных альбомов по искусству‚ многокрасочных изданий‚ художественных книг. Условия: 5 дней в неделю‚ с 10.00 до 19.00 Офис в центре Москвы (м. Китай-город) з/п от 25000‚ по результам интервью Возможность профессионального и карьерного роста Обязательно портфолио!! Источник: http://www.rabota.ru Нарушение ТК РФ статья 3. На форуме компании есть изумительная инструкция. По этой инструкции: любая ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
ничего положительного
Отрицательные стороны:
Лохотрон ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
SPN наиболее известен тем, что издаёт русскую версию журнала Rolling Stone. Настоятельно рекомендую держаться подальше от этой сомнительной конторы. Она незаконно заключает срочные трудовые договоры и увольняет своих работников без объяснения причин. Недавно я получила положительное решение суда по своему делу. В итоге меня восстановят на работе и заплатят немалую сумму (очень кстати). Оказывается, добиться справедливости в российских судах вполне реально. Так что щёлкните компанию SPN по носу, если вас уволили по причине истечения срочного трудового договора. Пусть выплачивает вам все оклады по причине вынужденного прогула - а таких лично у меня уже набежало довольно много.
Плюсы в работе:
Офис в хорошем районе - м. "Новослободская", поблизости - парки, приятные заведения с недорогим бизнес-ланчем. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Офис недалеко от метро "Новослободская"/"Менделеевская", минутах в 5-10 неспешной ходьбы. Очень профессиональный коллектив, всегда подскажут и помогут. Демократичное понимающее начальство, пресекающее любые конфликты между сотрудниками на раннем этапе. Комфортное и чистое рабочее место, оборудованное всем необходимым для работы инструментарием (при необходимости можно обращаться к секретарю на ресепшене).
Отрицательные стороны:
Хорошее и, в некоторой степени, "сильное" начало карьеры (работа в известных журналах и с крупными компаниями), но выстраивать радужные планы насчет быстрого карьерного роста необязательно. ... Подробнее>>