Отрицательные стороны:
Отдел кадров, а точнее сотрудники по подбору персонала просто отвратительные. Откуда вы их набрали? устраивался на руководящую должность — а вопросы на собеседовании детские. как будто принимают на работу дворником. Как такими вопросами можно определить квалифицированность будущего сотрудника? 2–3 вопроса — 3 минуты собеседования и вердикт — вы нам не подходите. причем не узнавали опыт работы, кем, где работал и т. д. нет я пишу это не от обиды то что не подошел — я пишу это с целью предостеречь, будущих соискателей от траты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы будете иметь несчастье устроиться в эту горе компанию управляющим, то знайте головокружительная карьера на 99.9% не ждет вас. Из вас будут выжимать соки месяц два, 6 дней в неделю, 12 часов в день, слушая упреки и понукания своих руководителей. Забудьте о результате главное процесс! Не встал при входе в кабинет руководителя? Сел раньше, чем он разрешил? Положил первым Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После приглашения со стороны компании звонок с единственным вопросом по зарплатным ожиданиям, при этом чётко ответить какая именно зона ответственности и механизм работы даже условно не могут. Собеседование по скайпу не содержит в себе ни какой информации не для работодателя не для претендующего на вакансию. Серьёзная должность требующая понимания многих процессов. На деле вопросы «сколько вы хотите получать» «Чем занимаются ваши родители» Собеседующий на вопросы четко ответить не может, все больше похоже на простейший соц опрос или Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все бл. ть, в плане работы это ужас Ты продавец, уборщица, грузчик, товаровед… сэкономили на всем… и всех Просрочка не списывается, продавец сам забирает и платит с зп всю просрочку ест или выкидывает ее) Работаешь 12 часов за 1000 р Менеджеры 50/50% адекватные Еще и вечные сокращения, Так мало этого, еще и орут от чего падает выручка… типо во всем продавцы виноваты… А то что люди в дни зп закупаются, а в конце месяца меньше продажи… не кого не интерисует. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всю работу делаешь в одиночку: разгрузить 150 200кг по холодильникам, разрезать коробки, полы мыть каждые 2 часа, в это же время продавать продукцию. Все просроченные и заветренные товары прейдут вам в оплату, вместо зарплаты. Затраты на мед.книжку вычтут у вас из зарплаты, о чем также молчит работодатель. Обман по заработной плате продавцов, пишут от 28000 , в итоге дай бог Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании продукты Ермолино в подразделении СП Ногинск руководство, а именно Чунихин а. г. и Ильчук м. в. Пользуясь своим служебным положением Собирают «дань» с. Продавцов ежемесячно. А именно, когда продавец на выходном — ему ставятся смены. Как будто сотрудник работает, а потом с зарплаты изымают деньги. Через менеджеров по торговле или через подставные карты. В месяц выплаты доходят до 1 миллиона рублей. Когда новый менеджер раскрыл всю эту махинацию… Ей дали понять.. что Подробнее>>

Рядом с нами открыли недавно магазин и я просто в восторге! Всем своим подругам уже рассказала про вас! Это же спасение какое! Вкусно, недорого, ассортимент такой большой! Я уже попробовала все ваши блинчики. Мои фавориты - с яблоком и корицейочень понравилась выша выпечка. К чаю просто бесподобно, и на работу на перекус брать отлично. Молоко вообще выше всех похвал и Подробнее>>

Очень нравится ассортимент. Частенько сюда захожу. Вкусные полуфабрикаты для быстрого приготовления. Пельмени, вареники, голубцы, блинчики фаршированные. Всё вкусно, цены приемлемые. Я особенно люблю блинчики с вишней. Ещё есть колбасные изделия, молочные продукты, большой выбор различного печенья.Продавцы приветливые, доброжелательные, всегда подскажут о новинках.

Россия, Стерлитамак, ул. Худайбердина, 107

Отрицательные стороны:
Абсолютно не квалифицированный и не компетентный руководящий состав. Директор филиала Чунихин Алексей Геннадьевич, не может и не умеет руководить. Знает свою цель, но не имеет представления как её реализовать и что для этого нужно сделать. Не может выстроить план, не понимает как правильно поставить задачу. Его заместитель Юлия Георгиевна умеет только орать и заставлять работать сутками, на что конечно же никто не соглашается. Боится людей умнее себя потому, что ее быстро подсидят. Средняя продолжительность работы менеджера от 30

Россия, Подольск