Самая ужасная финансовая компания!Менеджеров за людей не считаю, обещают одно, а по факту штраф за все ты не успел вовремя переобуться,переодется, при этом все штрафы налаживаются на оклад, что премия была меньше. за ошибку в слове штраф от 500 рублей.. штрафы доходят до маразма... следят по камерами за каждым словом и движением, вплоть до того, что в туалет выйти нельзя, Подробнее>>

Довольно продолжительное время проработала в этой компании, что могу про нее сказать.Ребята никто и никогда не устраивайтесь в эту компанию!!! Говорят одно,на деле совершенно другое.Условий для работы никаких,ни туалета, ни отопления толком, ни безопасности. Перебои с зп. Постоянно пытаются штрафовать за что-то. Менеджеров за людей не считают, куча обязанностей-а зп так и остается копейки.Будете пахать без выходных за зп в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая зп. Много дублирующих отделов в управлении (особенно почтовых) , кто и чем занимается непонятно. Карьерного роста нет. Теперь придумали новую фишку, для устройства своих знакомых. Берутся за отдел (пример - отдел по работе с персоналом), в отделе у сотрудников зп в районе 30000 руб, создают такой же дублирующий отдел, ставят своего молодого руководителя и он устраивает на работу своих сотрудников с прежней работы (отдел подбора персонала), зп у них 70000 руб., а у руководителя больше 1000 000 руб. В феврале увеличивают оклады на 15%. За какие заслуги такая высокая зп новеньким работникам, и первый отдел справлялся с задачами, а зачем сделали второй такой же. Казалось бы кризис в стране, экономия средств, так стали избавляться от сотрудников первого отдела ( с зп 30 т. р.), хотя сотрудники работали не один год. Вот ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
.....Который не знает,в какую сторону ему развиваться, так как ни сам коллектив ни его отдельно взятые сотрудники совершенно не интересуют руководство,смена которого,кстати,ничего не изменила. Главный принцип руководителей в отношении своих сотрудников: "Максимальный объем выполняемых работ за минимальную оплату труда и ......... штрафы,штрафы,штрафы".
Положительные стороны:
Молодой развивающийся коллектив.... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала там в 2005 - до сих пор эти 2 меясца как стращшный сон вспоминаю. Вечно недовольная начальница, хочешь отпроситься- пиши писульки... Обстановка как в тюрьме. Начальница отдела кадров заманивала (вас все равно больше никуда не возьмут, потому что вы слишком молодой, слишком старый, нужное подчеркнуть), понятно, что только обманом и можно в эту шарашку людей заманить. Обман с зарплатой, постоянные переработки, гнилая обстановка и такое же начальство... Рада, что сбежала оттуда.
Положительные стороны:
нет таких ... Подробнее>>

Самая ужастная микрофинансовая компания, если ты уходишь на сессию, тебе угрожают увольнением по статье + осуществляют звонки родителям с целью угроз, руководитель по персоналу вообще не компетентный сотрудник, держится только из-за того что спит с директором. Позорная организация, за все штрафы, при этом все штрафы от оклада, что не допустимо в принципе. Даже за то, что ты не так сидишь... Если Подробнее>>

Хотите работать бесплатно и в скотских условиях, то идите на Днепровскую 90, Спектр Техники. Устройтесь грузчиком на доставке, либо на склады и вам обеспечена головная боль на всегда. З.П. серая, штрафы каждый месяц, про которые вы можете не знать, отношение, отношение к вам там не будет, начинайте считать себя скотом, со временем поймёте. Склады в ужасных условиях, протекают, портят товар, Подробнее>>

Краткое резюме: хмырь лет 50. морда противная, характер подлый. профессиональный алкаш, вор, стукач. мерзкий лжец и мерзопакостный вредитель. Выдает себя великим професси-аналом в делах строительных.( на деле нихера не знает, через каждые 5 минут бегает консультироваться к знающим людям) Усердно бегает суетиться, делает видимость бурной деятельности. любой расчет выполнит пальцем в небо +- 10 КМ. и то только через 2- 4 недели после Подробнее>>

Начала свой бизнес только благодаря «нежным» отношениям с неким политическим деятелем г. Ставрополя, и продвигает его благодаря «дружбе» с первым замом министра. Принимает на работу молодых, энергичных, полных идей и энтузиазма сотрудников, высасывая из них все «соки» и выбрасывая как кожуру. Изначально втирается в доверие, повествуя всю горесть своего положения –матери-одиночки. И это при живом-то муже! Супруг, Ильченко Дмитрий Федорович, Подробнее>>

Журнал «Мегаполис. Все о недвижимости» (учредитель ООО ««Рекламная группа» «Альмагест», Екатеринбург, б-р Есенина, 12-23). Главный редактор Орнат В. В. Журнал «Свадьба» (ООО «Свадьба», учредители Мамлеев Д. С., Павлович Р.А. (Красноармейская, 30). Главный редактор Бобровникова Я. И. Делюсь опытом «сотрудничества» с изданиями «Свадьба» (Екатеринбург) и «Мегаполис. Все о недвижимости» (Екатеринбург), которые кидают авторов-фрилансеров и не выплачивают им гонорар за опубликованные Подробнее>>