Отрицательные стороны:
Нужны какие-то комнаты для релакса, а то все слишком серьезно.
Положительные стороны:
Скажем так: если ты моодой, активный, дерзкий и приносишь пользу компании, то будешь тут королем) Если нет - сорян. Все будет не так: и мотивация, и люди, и процессы. ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Красноярск, Мурманск, Новосибирск, Ярославль, Казань, Краснодар

Валерия:
  Попала в Софтлайн после универа 5 лет назад. За это время сходила в декрет и вернулась, была удаленка и пандемия. Софтлайн стабилен, чему мы все тут очень рады.

Москва

Отрицательные стороны:
Нет.
Положительные стороны:
Здание с налетом винтажа.Офис расположен удобно. На работу езжу на корпоративном автобусе или каршеринге. На своей машине в центр давно не суюсь. В работе всё ок. ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Красноярск, Мурманск, Новосибирск, Ярославль, Казань, Краснодар

Дмитрий:
  Впечатлила организация процесса продаж. Лучшая из тех, что я видел. Регулярно проводят тренинги и вообще все систематизировано и подчинено алгоритмам. Результаты соответствующие. Работать удобно, система мотивации понятная.

Москва

Отрицательные стороны:
-
Положительные стороны:
После банка лафа в плане регламентов. При этом зарплата не уступает. ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Красноярск, Мурманск, Новосибирск, Ярославль, Казань, Краснодар

Отрицательные стороны:
Мизерная зарплата Огромные планы Тотальный контроль Система урв даже у менеджеров, хотя есть план, зачем это нужно? вопрос. Отсутствие зон отдыха Не оплачиваемая парковка Не оплачиваемые обеды В столовой офиса только микроволновка и вода + чай/кофе, иногда дешовое печенье Карьерный рост практически не возможен Старый ремонт, отвратительный опенспейс Нет мероприятий Подробнее>>

Андрей:
  Для меня комфортная работа: много свободы в процессах при четкой общей организации. Например, можно выбирать график. Тем более что он по сути гибридный, что вообще идеально. Явного негатива не вижу, обучение злом не считаю, мне при работе в Софтлайн удается соблюдать пресловутый work-life баланс.

Москва

Вадим:
У нас тут многие сотрудники стали совладельцаи компании. Мы покупали активно акции и в качестве бонусов их пообещали в этом году. Бежать теперь особо и некуда, поэтому настроены поднимать компанию. Мозги есть, креатив присутствует. Все будет хорошо. Всем мира Подробнее>>

Павел:
Когда все адекватно - и требования, и оплата. Еще и оф. оформление бонусом) Подробнее>>

Artur:
Занимаюсь облачными сервисами (сейчас работаем над расширением возможностей Softline Cloud), извилины приходится изрядно напрягать. ЗП чуток выше рынка, что приятно Подробнее>>