Отрицательные стороны:
Низкий уровень компетенции у руководящего состава, уровень заработный платы чуть-чуть выше уровня МРОТа (стыдно писать такие цифры), хватит лишь на корочку черного хлеба и то,если накопить. Начальники любят, когда их сотрудники задерживаются на работе, а те, кто уходит вовремя становятся объектами для уничижительных шуток. Некоторые из них позволяют себе переходы на личности, употребление не нормативной лексики и "сталкивание лбами" своих сотрудников. Это происходит в следствие того, что сами псевдо руководители ничего не хотят делать, целыми днями пьют чай и ведут задушевные беседы, изредка заходя к своим подчиненным, чтобы лишний раз доказать, прежде всего самим себе, собственное превосходство (смешно, право). Корпоративная культура отсутствует в принципе, начальники не разрешают своим сотрудникам уходить в отпуска и брать больничные, рабочие места не соответствуют нормам техники безопасности, техника все время ломается, а закупать новую предприятие не собирается,ссылаясь на "тяжелые времена"
Плюсы в работе:
Из положительных моментов работы на предприятии можно назвать разве что коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
полное отсутствие на руководящих должностях профессионалов. двойные стандарты. возможность карьерного роста без понимания дела. главное вовремя лизнуть такому же некомпетентному руководителю.Люди с опытом (профессионалы своего дела) разбегаются в разные стороны от такой политики. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совок в худшем понимании. Ни каких новых разработок не внедряется, а все идеи зарезаются на ходу, и в лучшем случае копируюся со старых разработок 80х. Зарплата еще относительно приемлемая, но не повышается принципиально. Строгий график прихода/ухода, военная дисциплина по принципу "шаг влево, шаг в право". В должности и в зарплате не повысят как ни старайся, если ты не на широкой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет. Обращаемся не первый раз. Все супер. Могу советовать
Положительные стороны:
Много ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Обходите эту фирму стороной. Пригласили на стажировку, не трудоустраивают, постоянно все оттягиют, з/п серая (начисляют, как хотят). О своих обязанностях узнаешь от кого только можно, но не от твоего непосредственного руководителя. Официальное трудоустройство надо "заработать". Вообщем для госорганов идеальная организация для проверок, есть что найти

Россия, Уфа

Положительные стороны:
Объективно приведены данные о питании в Узбекистане, много интересных фактов о потреблении соли в монографии "Соль, глютен и эссенциальная гипертензия".

Ташкент

Положительные стороны:
Статья в журнале: Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. №5-2 2015 г. Табачников М. М. © К. х. н., г. Инта ТИОЦИОНАТЫ В СЛЮНЕ, КАК МАРКЕРЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ЩИТОВИДНОЙ ЖЕЛЕЗЫ Аннотация в статье показано, что тиоционаты вырабатываются щитовидной железой, особенно когда на неё воздействуют внешние неблагоприятные факторы. То есть, когда по щитовидной железе наносится «удар», она начинает «кричать», т. е. усиленно выделять тиоционаты. Тиоционаты можно предложить использовать в качестве маркера на состояние щитовидной железы. При анализе тиоционатов в слюне можно выявлять не только курильщиков среди школьников, но и выявлять и вовремя направлять к

Ташкент

Положительные стороны:
Нужна консультация больного с дифф. токсич. зобом 3 степени.

Ташкент

Отрицательные стороны:
Доброго Всем времени суток! Я вообще-то жаловаться никогда не любила, но вчера с моей внучкой случился приступ гипогликемии прямо в школе. Девочке 8 лет, болеет диабетом уже год. Учительница тут же вызвала скорую и меня известила, что внучку повезли в ближайшую больницу Топовича. Я естественно поехала следом. В Топовича ей оперативно сделали внутривенно глюкозу и с этой же скорой отправили нас по профилю болезни в институт эндокринологии. Но сейчас я хочу сказать о главном. О том, что приемный покой находился на 2-м этаже, в самом кабинете три стола и

Ташкент

Положительные стороны:
Долго не могла найти работу и когда увидела эту вакансию, то решила откликнуться, так как ранее, одно время, я уже работала в колл - центре и имею представления об особенностях... Подробнее>>