Полный колхоз,врагу не пожелаю работать в этой шарашке. Кучка людей с улицы пытается с ""умным"" лицом поднять продажи. Не понятно куда смотрит собственник мэр города Челябинска Подробнее>>

НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ХЛЕБОКОМБИНАТ ПЕЧЕРСКИЙ!В ноябре 2010 года я подписала договор подряда на проведения мониторинга 200 торговых точек. Работу выполнила в срок, в соответствии с требованиями, которые мне озвучили в отделе маркетинга. Все цены были достоверными. В каждом магазине, супермаркете, гастрономе, ларьке и прочем я честно побывала и переписала все необходимые данные. Отчет был одобрен отделом маркетинга, директор хлебокомбината поставил свою подпись на акте выполненных работ. НО главный бухгалтер Токарева Надежда Юрьевна, в силу своей должности некомпетентная в этом вопросе, объявила мой отчет фиктивным. Со ссылкой на множество причин, без какой-либо конкретики, моя работа не была оплачена месяц, вместо заявленных Подробнее>>

Также нарушаются все нормы ТК РФ: чтобы уйти в отпуск работник должен найти себе замену (того, кто будет работать за него). Иначе просто не отпускают. Тоже относится и к сессии - вы должны найти себе замену. Если вы не находите себе замену, то вас не отпускают на сессию или в отпуск. Подробнее>>

При приёме на вакансию мерчендайзера обманывают работника относительно заработной платы: обещают одну сумму, а платят в 2 раза меньше (только оклад). Стараются всячески занизить зарплату работнику через мыслимые и немыслимые нарушения.Не отпускают на сессию, даже если у вас есть справка-вызов и всё оформлено согласно законодательству. Подробнее>>

Нет человеческого отношения к работникам, недостачи придумывают, не ознакамливают с результатами ревизии, зарплата низкая, увольняют якобы по собственному, не спрашивая желания работника, полная безнаказанность из-за родственных связей директрисы с судьей. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
всем привет кто связан с хлебокомбинатом.я проработал на нем полтора года и мое мнение о заводе сложилось не очень хорошее.по моему мнению плюсы хлебокомбината это: зарплата и стабильные выплаты в срок.аванс 30-31 числа зарплата 15 числа.Минусы можно перечислять часами:12 часовой рабочий день,ночные смены, комплектовщики товаров и рабочие на производстве считаются как не люди(время обеда нет,перекуры 3 раза за 12 часов по 10 минут,в туалетах нет бумаги и грязно как в самом туалете так и виз де по цехам,бегают тараканы что дамой даже притащил одного.)воруют в раздевалке как деньги как и одежду.условия для труда плохие в связи что работы много а в бригаде 9 человек из них если 2 не вышло по причине болезни или отпуска в дневную смену не дают людей в помощь,бригада из 7 человек делают туже работу что должна делать 9 человек.и так можно перечислять минусы долго....просьба лично ... Подробнее>>

Водитель-экспедитор. (город.область: Волгоградская вся, Астраханская, Ростовская, Республика Калмыкия (Элиста). Отношение скотское. Зарплату режут как хотят. Суммы вычетов бешеные! Ни о каком законодательстве-НЕТ и речи. Могут вычесть с легкостью 11 тыс. с одной зарплаты.) В выходные дни только мнимая двойная оплата! Разбираться бесполезно. Куплено всё и вся. (Трудовая в частности, а так же у завода свой судья, это тем кто решит Подробнее>>

На данном предприятии я проработала недолго, полмесяца, в связи с болезнью. В то время как я была на больничном, мне позвонила моя непосредственная начальница с требованием закрыть больничный и выходить на работу, т.к. ей некого ставить работать в смену. В тот момент я сидела в очереди на приём к терапевту, которая посоветовала мне поменять место работы и идти к алергологу, Подробнее>>

Издевательство над работниками, грязные обвинения в воровстве ,причём недоказав это, антисанитария, отсутствие технике безопасности, сокращение или лишение премии за незначительный проступок (премия это пол зарплаты) И очень свинское отношение нынешнего начальства к коллективу. Подробнее>>

народ не стоит даже близко подходить к заведению.директор михайлов с.в.создал кабальные условия. 13 (3700 рублей) оклад 23 премия,выдается управлением(на других заводах работники получают на прямую),получает вышеназванная физия(копит на очередную загранпоездку,очередную дорогущую машину),манипулирует как вздумается.на каждом шагу ущемления.работа не по профилю.регулярные обсчеты.в коллективе распри,кляузы,повод для лишения,разница в карман директору.почти каждую смену ломается изношенное оборудование.о текущем ремонте и говорить не стоит.большая текучесть Подробнее>>