Влада:
  вас устраивают сюда по трудовому договору официально. мороки при устройстве куча-20 листов подписать 20 прочитать. делайте выводы.лучше не увольняться а то еще 30 подписать дадут :Dсобеседования- отдельная тема. если уже были в крупных компаниях-вам будет проще.по работе- зп соответствует рыночной. по коллективу: некоторые сортрудники чересчур общительны и любопытны.

Москва

Анастасия:
  искала работу только в коммерческом секторе. ИТ. что бы орава программистов, футбольное поле айтишников, и вас никто никогда не посылал так уж грубо- а вы не пробовали выключить и включить?в синергии задачи решаются быстро, какие то не быстро (по приоритету) НО ОНИ БЛИН РЕШАЮТСЯ. здесь не нужно тестировать тупое ##### которое сделали для отбивочки или …писать такое не культурно. здесь все создают для рынка и для себя. совершенно иное качество!!и это мотивирует.

Москва

Игорь:
  Дорога АД, в ближайшее время планирую переехать. Так жить нельзя. Но. Дорога-никогда не была для меня решающим фактором при выборе работы, иначе я бы никогда ничего не достиг. ЗП здесь соответствует ожиданиям. Коллектив вменяемый вполне.

Москва

Владимир:
  Почитал ваши отзывы. Пишу из принципа на нейтральный портал с негативом и позитивом, а не там, где негатив один-так не бывает. Очень глупо уходить с работы без рекомендаций или хотя бы с нормальным отношением. Вы никогда не думали об этом? Все равно же на старую работу будут звонить или вы на пенсию уже? Теперь о УС: 1. если выбирать между работами, суммой ЗП и прочими условиями- я явно выбираю место где много студентов. в плюс ко всему. это создает какую- то свою атмосферу. хотя одного коллегу, например бесят толпы. 2. Я научился ходить пешком на 7 этаж 3. Меня не заставили использовать какой нибудь новенький хороший банк, зарплатный проект. остался на своем. это кстати –ооочень плохая практика и то что здесь ее нет или пока нет- это очень здорово. 4. 1 раз мне пришло письмо счастья что я свободен и могу ехать на форум в Питер на 2 дня. Поехать я не смог, но сам факт это приятный. Это совсем не обязанность компании отпускать на мероприятия пусть и свои. 5. Я не знаю кто такой Олег Старостин. У меня все.

Вишня:
  моя история в онлайн образовании началась еще больше чем 3 года назад. как это, спросите вы? когда доконца не было яно, когда стрельнет эта тема и как быстро и стрельнет ли она :Dтак что в синергию я пришла с определенным опытом. видимо это и сыграло роль в принятии меня на руководящую должность.здесь я работаю сильно дольше чем на предыдущих местах работы. тут и сама компания больше и возможности...бренд узнаваем и гораздо лучше ценится на рынке.я читала отзывы про текучку но на практике ее подтвердить не могу-здесь небольшая текучка (так сложилось мнение у меня). или вы хотели что бы любой чел приходил и на десятилетия оставался? ))) такого вроде тоже нет) хотя нет, несколько человек таких знаю ;)20.09.2019 исполнилось 2 года как я работаю здесь) мы немного отмечали. могу рекомендовать работу в этой компании только тем кому действительно интересна своя проф деятельностть, либо кто готов ее качественно сменить, пойти дальше. и не рекомендую работу в этой компании ни в коем случае если кто по каким либо причинам не любит то на что учился/ не готов это менять.

Москва

Сотрудница:
  В течение года была на нескольких мероприятиях от синергии. Честно скажу- их оплачивала моя работа. А день что я проводила на форуме и тд мне работа не оплачивала, был как за свой счет, по намеку руководства…И обстоятельства сложились так что я потеряла эту работу, попала типа под сокращение, хотя нас итак было менее 50 человек… Около двух недель мое резюме висело открытым на hh. Мне написало несколько компаний, но среди них была СИНЕРГИЯ!! Я была удивлена!!! Не думала честно говоря что мероприятие это все сложится, + лично мне показалось что после второго собеседования я висела у синергии на холде. Не знаю, с чем это было связано, может я была не так срочно нужна, но к моей удаче, выбрали меня!!! ЗП достойная!! Меня взяли!! Никогда не работала в крупных холдингах, тут все по другому!!! Что то дольше, но лучше. Что то совсем долго, ахаха. (пишу анонимно ))все оптимизировано- это в любом случае. Лучше так, чем работать в компании на 50 человек где еще сокращения идут. ДА НУ НАФИК

Москва

Анна:
  Это хорошая компания а вот работа тут не из легких от слова совсем. Большое количество людей внутри структуры с которыми постоянно приходится общаться и проводить совещания- об этом меня не предупреждали. Хоть я и понимаю что это необходимость для карьерного роста. Минусы: Жесткий дресс код. Из за встреч свободно одеваться можно в пятницу но у меня даже на этот день висит костюм. в сети много негатива хоть и позитивные высказывания тоже есть. желаю с этим разобраться доконца а соискателям не верить всему тому что написано на заборе. прокачивать себя и договариваться обо всем прямо. подписывать трудовой договор и тд сразу. (тут устройство верно с 1 дня)

Москва

отбор жесткий:
  Устроилась сюда через HH без блата и знакомств. Мои рекомендации никто не читал но я думаю что делали прозвон по пред работам. Отбор вообще был очень жесткий, как думаю редко где. Первое собеседование, втрое, третье, анкета, ПОЛИГРАФ, обещали еще тестовое задание дать!! Но по сути я его сделала на одном из собеседований! Потом когда сказали ПОЗДРАВЛЯЮ ВЫ ПРОШЛИ, м ыждем вас завтра- перенесли мой выход на еще один день. ### #######. Короче пока могу сказать, что это того стоило.

Москва

Анна:
  Для меня если на любой встрече не предложили воды- это все впринципе. Ну перед встречей. Это так же, как я бы названивала и говорила что не могу найти здание, хотя мне прислали карту и ТД. И какая разница- если адрес все равно есть. короче, это отвратительно. Так вот, здесь мне предложили воды. Я чуть не померла уже к этому моменту потому что от метро шла 20 минут. Пришла на встречу без макияжа но это было не суть важно, потому что на вторую встречу сказали уже одеться по деловому, чисто в дресс код. И предупредили, что тут каждый день так, только в пятницу можно одевать джинсы и тд даже если я сижу только в своей комнате. Это конечно было не очень. Но я была готова на это, хоть на старых работах такого никогда не было-именно потому что я особо никуда не хожу из с своего кабинета. Дальше больше. Задавали кучу вопросов по резюме, а самый чумовой вопрос- почему люди уходят с работы. Что и почему у меня 2 соглашения о расторжении я замумукалась объяснять но вроде на все ответы ответила правильно ну или просто нормально. В итоге- оказалось собеседования 3. Начала

Москва

Роман:
  Очень сильный стресс, ужасная ответственность, большая проектная команда (на самом деле-как нужно большая). Если что не то скажешь кому- будет КАПЕЦ. Коллеги заходят в 9 утра, невозможно успеть выпить кофе и надолго так заходят. Из плюсов: бесценный опыт, нормальный график, ЗП Крутая проектная команда

Москва