Отрицательные стороны:
Худшее, что можно себе представить- это тупое, недалекое и гнусное руководство. В этой школе таких человека 2 : Абрамова Марина (директор школы) и Осян Тамара (академический директор). Профессионализм- это понятие, которое им не известно. Неумение общаться со своими сотрудниками, с родителями и студентами просто зашкаливает! Все, чем занимаются 2 эти особы- это смена коллектива, чем тупее, тем лучше для них, проще руководить. Все, кто по каким- либо причинам уходят из школы, получают негатив в свою сторону во ВСЕМ: кто- то не получил причитающихся денег, кого- то просто заставили уйти, при этом эти дамы сидят в своей каморке и придумывают, чтобы еще сделать тому, кто уходит. Позор такому руководству! 100 раз подумайте, прежде чем устраиваться на работу в это злачное место!
Плюсы в работе:
Положительных сторон в этой дешевой конторке нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата очень маленькая у всех от преподавателей до менеджеров по продажам. Не оплачиваются, но требуются сверхурочные вечером и по выходным. Более того, если отказываешься работать в собственные выходные, тебя еще и обвиняют в нелояльности к компании. Все, кто работают, держатся на голом энтузиазме, потом уходят. Текучка кадров невероятная. Никаких льгот, соц пакета и тп нету
Плюсы в работе:
Как и везде, есть хорошие коллеги и руководители низшего звена, которые, правда, долго не проработают. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть там такая Лена Съеблом кажется финансовый директор, так вот не рекомендую никогда идти работать в ее отдел, она откровенно обманывает людей, нарушает законодательство, заставляет задерживаться или выходить раньше, при этом переработки не оплачиваются, соц пакета нет. От нее уже все сбежали в фин отделе и в кадрах одни новенькие. Она все время ходит и улыбается..... Как известно без причины признак сами знаете чего. Вобщем обходите эту контору и госпожу Съйоблом стороной
Плюсы в работе:
Не обнаружила ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Прекрасный старт для начинающих специалистов. Для семейных людей, т.к. есть возможность работать на пол ставки. Для опытных педагогов, т.к. есть очень сильные группы. 1) Коллектив замечательный. Все тебя поддержат, все объяснят и введут в курс дела 2) Начальство абсолютно адекватное, а также требовательное 3) Рабочие места великолепно оборудованы. Абсолютно все автоматизировано. Есть отдельная комната для учителей. В каждом классе есть интерактивная доска. 4) Официальное
Отрицательные стороны:
Не вижу ... Подробнее>>

Да, обслужили нас на высоком уровне, все показали, сами возили. Но при таком инвестировании, еще и в другую страну, важно смотреть на условия. Как мы поняли для себя, TFG лучший вариант. Взвесили все за и против и сделали свой выбор. Прошло уже больше двух лет, мы не пожалели. Сейчас думаем о новом инвестировании также с помощью этой компании.

Россия, Москва, Руновский пер. дом 10 строение 1

allumeuse:
Хороший лингвистический центр: отличные условия труда для преподавателей, возможность расти в этой сфере (проводятся регулярные семинары и лекции), прекрасный и теплый коллектив профессионалов, увлеченных своим делом, очень качественное обучение, насыщенная культурная жизнь, начальство очень хорошее, уважительно относятся к сотрудникам, зарплата без задержек. Приятно видеть на лицах своих учеников удовольствие от обучения! Говорю как инсайдер, и это не реклама. Надеюсь, что кому-то отзыв поможет определиться в выборе обучения или работы.

Россия, г Москва, пр-кт Мичуринский, д 27 к 3

Алёна Савинкова:
Отрицательные стороны:
Я преподаватель с опытом, магистр, очень доброжелательный и открытый человек. Пришла на собеседование, назначенное на 16:00. Прошло 30 минут, меня не приглашают, пичкают анкетами, в которых ДВАЖДЫ дублируется то, что у меня указано в резюме, по которому они сами же меня и пригласили. Время 16:35. На мой робкий вопрос ‘не забыли ли про меня’, сказанный в доброжелательной форме, видимо директор этого Центра, Алла Александровна, ответила дико агрессивно, как будто я ей что-то должна. Спустя 40 минут приглашать на собеседование она меня даже и не собиралась , мол ещё подождёте. Это не профессионально и не по человечески. Я уважаю себя , свой труд и все время и работать на невоспитанного человека, у которого явно не хватает педагогических и социальных навыков для общения с людьми, не в моих интересах.

Россия, г Москва, пр-кт Мичуринский, д 27 к 3

Павел:
  спасибо руководству компании, хорошо обучают, помогают в работе, лояльные

москва

В нашем организме вырабатываются аминокислоты, есть заменимые, а есть незаменимые, и именно к ним относятся BCAA. Они получаются восстанавливают наш организм и кто бы что для меня не говорил, но они работают. Максимальное усвоение их происходит в мышцах, это как энергетик для нашей мышечной ткани. В данной банке получается такое соотношение, которое максимально подходит для нашего организма. Выбирал BCAA исходя из оправданной цены, соотношения в составе и известность бренда. Здесь все это хорошо сочетается. Мои мышцы говорят мне за прием данных BCAA cпасибо, они стали более крепкими и объемными. Я немного удивлен, потому что со многими нагрузками я справляюсь

Россия, Москва, Москве

Отрицательные стороны:
нучтоже пойдёмте сначала совсеми но после каждого изплюсов 1. оклад мизерный. сам посебе оклад наполную ставку 28000. при этом его преподносят так, как будто сниспускают напреподавателя райскую благодать. летом всё равно выдёргивают надежурства ибесполезные тренинги, нопри этом, поскольку нет переработок, зарплата остаётся копеечной 2. коллектив да, норуководство змеиное гнездо. такое ощущение, что для карьерного роста первый показатель стервозность. помню пару адекватных, компетентных руководителей, ноони быстро покинули компанию 3. нельзя просто сказать ребёнок неподходит вгруппу, вэтой компании всем наплевать накачество уроков, главное продать курс. если ребёнок проблемный, вэтом обвинят преподавателя, организуют тренинги спсихологами, что угодно, иникого небеспокоит, что коррекционная педагогика ипреподавание английского языка неодно итоже инекаждый педагог обучен работать саутистами, например. адетей берут абсолютно любых, лишьбы родители заплатили 4. при этом невсегда понятная. компания предпринимает всё, чтобы платить меньше. всё, что неявляется преподаванием, остаётся неоплаченным (новлицо бросят ...

Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород