Отрицательные стороны:
Увы, недостатки тоже имеют место быть. За 4 года работы сменилось 6 ррб, сейчас 7 й; в данной должности они не более 1,5 лет. Карьерный рост есть, но влияют показатели работы за период, в каждой должности есть свой срок, в который не должно быть нарушений, за 7 10 мес не реально ничего не нарушить; да, прибавка ничтожна. Мотивацию меняли раза Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в b2b сегменте абсолютно неадекватное руководство. Моральное давление за план идёт такое, что не просто хочется уволится, а пойти сброситься с моста. Кстати про уволиться: тебя заставят это сделать по собственному желанию, угрозами и рекомендациями не вступать в конфликт, а то Служба безопастности тебе поднасрет на в жизнь. Про оклад написал, что в рынке, это правда , но носом тыкать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно некомпетентный и закомплексованный председатель и его первая зам, которая вылезла из села с таким же стилем руководства, и которая заработала должность у акционера точно не головой. Рынок уже гудит от информации об этом банке именно в данном ключе. Оскорбления, маты, совещания, чтобы самоутвердиться двоим «руководителям» это норма каждого дня. Неадекватные задачи и дедлайны, приоритеты расставлены так, чтобы тешить и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет шансов на карьерный рост. Всё решает Неадекватная зам пред, крики и унижения, компетентных ответов от неё в сфере фм или комплаенс не ждите, зато ждите перекладывания обязанностей и ответсвенности на вас и всех вокруг, кроме непосредственно нее. В критических ситуациями тут ищут виноватых козлов отпущения, а не решение проблемы. Везде себя позиционирует как близкая дама акционера. Председатель нежно и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишут на сайтах вакансий hh.ru что опыта в банковских сферах не требуется.А по факту все наоборот. Им нужны люди с опытом работы.По этому рекомендую если видите на разных сайтах вакансий опыт работы не требуется, на это даже не клюйте. Им нужен спец который умеет и имеет опыт продажи, и умеет продвигать услуги банка.Не тратьте на это время. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Принимают на работу в конец месяца, чтоб подъёмные были как можно меньше (обещанных 3000 вы не увидите) оклад минималка Будут относиться как к рабу. Работала на Тт где не велись отчётности почти год. Плохая орг техника, вечно отсутствует бумага и канцелярия. Если тебе не хватило 1% до плана премию не увидишь (у нас почти никто не мог сделать) Надо ходить по кустовым точками (типо магазинов мебели и ювелирки) но там даже не знают об отп и всегда отмахиваются. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Идут сокращения,замены не оплачиваются,НГП все нервные,не всегда график работы 2/2 можно и 5/2,4/3. Заработать можно только в крупных ТЦ,где проходимость хорошая,а где малая проходимость-мало платят и планы стоят невыполнимыми.Собрания в 7-8 утра либо в Москве, либо в области,где перед всеми краснеешь.
Плюсы в работе:
Оформление по ТК РФ,работа рядом с домом,молодой коллектив. для опыта неплохое место работы. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
хватит жаловаться девченки. нормальное место для работы этот банк. был по крайней мере пока я работал. можно было приходить позже спокойно к 11 на работу, особо не напрягаться и в 6 уходить. выходных хватает. зп по началу конечно низкая но потом получше . ну до кризиса я успел уволиться и слава богу. сразу процентные ставки подняли сильно. делать там стало
Отрицательные стороны:
ну в основном деньги. и отсутствие карьерного роста. девченки в твоем и других банках редко попадались симпатичные. ) фигурки только у многих были хорошие)) а так еще мотивация когда как. говорят раньше лучше была. тем кто думает идти или нет. нууууу. если ты девка то да однозначно! папарень. хм. зп врядли устроит. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Высокая з/п, отличный руководитель (Анатолий Анатольевич) и его зам (МАКСИМ). Высокая з/п, отличный коллектив, постоянные корпоративы.
Отрицательные стороны:
Некомфортный офис, удалённость офиса от центра, низкая компенсация за ГСМ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не соответствии премии на портале расчета премий и расчетного листа, депримирование, налоговые вычеты на детей................
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>