Отрицательные стороны:
Пришел я работать туда по приглашению на сайте по работе, зашел на фирменный сайт посмотрел подумал вроде нормальная фирма, московская, прихожу заполняю анкету, с виду все нормально, служба безопасности проверяет и иду на работу стажироваться. Первый день пришел раньше поговорил с директором и мне назначили главного, кто меня будет вести как стажера, начинаем работать. Отклонюсь от темы я в компьютерной теме 18 лет и знаю все от 386 и 286 компьютера по сегодняшний день) Мне начинают рассказывать как они работают что есть кассир, что у нас то и это и зарплату люди получили по 30т.р. в том месяце. Это все лирика. Сам магазин стильный чистый: продавцы все как ни один просто стажеры или люди даже незнающие разницу между сериями процессоров, 20 до 24 лет которые просто пришли поработать, при мне один из продавцов держащих в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование по приглашению данной компании на позицию узкопрофильного специалиста. Мне не понадобились ни резюме, ни портфолио, ни профессиональные знания, ни строгий дресс-код. Вся "беседа" происходила в течение 5 минут с двумя лицами, представившимися "ЗАМАМИ". Замы напоминали "Твиддлдам" и "Твидллди" из "Алисы" Л. Кэрролла. Один обладал некоторым бытовым даром речи, второй - безмолвствовал вовсе. Ни на один мой вопрос об условиях труда, обязанностях, оплате, ... Подробнее>>

..[]..№1 по мне так в разговоре с вами просто сотрудники несколько занизили свою зарплату)) ну прям, стали бы мы работать за такие копейки)) все у нас не то что 20, а и 30 спокойно получают, если естественно РАБОТУ РАБОТАЮТ НА РАБОТЕ. Может вы им просто не понравились чем-то, или поссориться успели после того как вас не встретили радушно с музыкой?)))) если вы до этого были бы в магазине, то увидели бы в чем все ходят и переодеваться вам бы не пришлось ехать. И где по-вашему вас обучать могли на территории магазина? Конференц-зал устроить в магазине нереально, все мы так примерно и читали. в общем отзыв (больше в плане переодевания и того, что заставили книжку прочитать) кажется придиркой. Я в разных магазинах работал и уж точно этот – один из самых грамотных в плане обучения – все сотрудники быстро на своих ... Подробнее>>

положительная сторона компании: Когда плюсом были хорошие тренинги, потом расформировали отдел обучения. В начале, когда были старые директора, все было нормально - тебя поддерживали, давали зарабатывать по 30-40 и даже 45 тысяч. Нормальные графики работы, хочешь 5/2 по 9 часов, хочешь 2/2 по 12 часов. Была возможность расти дальше на зам.дира и директора. Но заработок порой был меньше чем у хороших продавцов. отрицательная сторона компании: Когда поступил на работу, за товар стоимостью больше 13 штук платили 10 баксов - из-за кризися эта премия упала максимум до 3-4. Раньше за выполнение плана по продажам определенного направления Подробнее>>

положительная сторона компании: Белая зарплата и график. отрицательная сторона компании: Руководство постоянно уменьшает зарплату бедным продавцам,так как надо же магазины новые открывать!!!очень большая текучка кадров,на работу берут с опытом,но сейчас все больше и больше без него.Рекламу фирма не дает,реклама это продавцы компании,которые всем входящим (даже ребенку)должны давать визитки.цены завышены на много себе бы никогда там не купил ничего.Скидка 4% максимум.думаю фирма долго еще не пробудет на рынке (максимум год ,два)потому что такие гиганты как медиа маркт задавят ценами!Не очень интересно там работать,директор Олень а региональный вообще дуб дубом(колхозник) Подробнее>>

положительная сторона компании: приобретение хорошего опыта,хорошее знание техники отрицательная сторона компании: увольнения(люди сами увольняются) по сети,а это 90 магазинов носят повальный характер план сделали у всех такой,что естественно его не выполнишь,аааааааа!!!!!!!!!! так как невыполнение плана то и зарплата у всех магазинов -коэффициент0,8 кто не понял-от твоей зарплаты-минус 13% + минус 20% за невыполнение плана ИТОГО минус 33 %)))) отношение директоров -продавцы козлы-мало парят покупателям((( Подробнее>>

положительная сторона компании: Дружный колектив, белая зарплата отрицательная сторона компании: Низкая зарплата, большие штрафы за не выполнение планов. Постоянные проверки неадекватных тайных покупателей- после таких проверок вы будете не досчитываться ""энного"" количества денег при получении зарплаты, а в худшем случае вас могут отстранить от продаж!!! Подробнее>>

положительная сторона компании: хороший коллектив отрицательная сторона компании: Компания решила начать снижать издержки путем увольнения высокооплачиваемых сотрудников, завышения планов по продажам (при невыполнении нет премии, которая составляет 500-600% от оклада, указанного в трудовом договоре). Тайные покупатели (которые видны с первого взляда) постоянно пытаются вывести из себя сотрудников и спровоцировать на ""левую"" продажу. Служба Безопасности возомнила себя работниками спецслужб, развлекается, прогоняя сотрудников через детектор лжи (для начала неплохо бы научиться им правильно пользоватья). Директора магазинов, которые ""на короткой ноге"" с территориальным директором, а еще лучше с Клейменовым, живут нормально: сотрудники торгуют минуя кассу магазина, отстегивают директору, Подробнее>>

положительная сторона компании: Дружный коллектив возможность совмещать рабту с учкбой хороший опыт отрицательная сторона компании: Приходя работать говорят что делают из тебя великого специалиста туда сюда а на деле оказывается как то не так. На стажировке ты просто раб сила ты раскладываеш товар, печатаеш ценники, по всему магазину каталагизируеш болванки и занимаешся всяким неблагодарным трудом все стремятся тебя припахать. при этом еще надо учить опорные модели по 6 штук из каждой категории в свободное от работы время (рабочий день 12 часов). за стажировку на руки платят 5200 и это не важно сколько ты будеш Подробнее>>

положительная сторона компании: Я устроился работать в БВЦ в конце декабря 2007 года, стажером. Опыт работы у меня уже был, меня направили стажироваться в магазин на метро Щукинская в ТРК ""Щука"". Идя на работу, я четко себе представлял, что стажировку надо окончить как можно быстрее, и выставлять товар и тереть пыль - это не то зачем я пришел в БВЦ. Я пришел туда зарабатывать, деньги, руководствуясь этим принципом в 1й же день работы я сказал наставнику и директору, что могу сразу продавать и готов сдать экзамен в любой день. Базу мне сделали на 3й день работы и я начал Подробнее>>