Фамилия Имя:
Отрицательные стороны:
До мая 2012 у ВБД ПП была лучшая полевая служба в Москве и стране. Был сложившийся коллектив, обученный стандартам работы, был наработанный годами опыт управления продажами, сотрудники от мерчендайзера до тер.менеджера управляли продажами, оперативно реагируя на все изменения на рынке и внутри компании. Но всё когда нибудь заканчивается. В конце мая в ВБД ПП из ВБД Напитки был переведен Лобанов Сергей Егорович на должность Директора РД Центр. С первого дня своего руководства Лобанов С. начал вводить "новые" порядки призваные "улучшить" результаты работы полевой команды. Его подручные стали шпионить за сотрудниками - Сотрудники ВБД Напитки - за сотрудниками ВБД ПП. Людям в приказном порядке разбили выходные дни, теперь отдыхать можно только в среду и воскресенье - прощай лояльность сотрудников. Ежедневные собрания в 8 утра для торговых команд - прощайте магазины - до вас просто не успевают добраться торговые представители. И главная интрига - Лобанов С. наконец то проводит "реструктуризацию" отделов продаж! Мест хватило не всем... В результате 45 супервайзеров оказались не нужны Лобанову С. , 4 ТСМа - тоже , после такого разбежались и мерчи - несколько

Москва, Верхняя Радищевская, 14 - 3 этаж

Отрицательные стороны:
Работала в тц Филион Директор магазина Анна разговаривает только в грубой, хамской форме. Туалет на другом этаже и дорога туда и обратно входит в твой обеденный перерыв магазины где можно купить еду там же( обед15 минут и то дергают, хотя сама бегает каждые 2 часа переставлять машину на парковке по 30 минут и более). По з/п полное вранье. На собеседовании Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Условия труда просто рабские, постоянно на ногах и присесть ни ни. Иначе выговор. Постоянно ищут за чтобы наказать, поверьте найдут хоть из кожи вон лезь. В коллективе обязательно есть стукач. И если аы этому стукачу не понравились он сделает всё что бы вас убрали, и вещи напутает и скажет что аы лишний раз в туалет вышли. Работа до 22:00 просто Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все зависит от коллектива.Урезают часы,не соблюдают тк, задерживают после смены. Руководитель и зам.постоянно в приказном тоне говорят с сотрудниками.Постоянно повышают голос на сотрудников,неуважительно относятся,любят делать странные замечания личного характера на людях.Все на равных, работодатель такой же работник. Подробнее>>

Имя Фамилия:
За три года ни разу не задержали зарплату, её размер и размер премий постоянно растут, начальство адекватное, офис удобный.

Москва, Тимура Фрунзе, 24 - БЦ Ринко Плаза

Имя Фамилия:
Отрицательные стороны:
Халатное отношение к образовательной деятельности. Некачественный подбор кадров. Преподаватели - предпочтительно остепененные (доценты, доктора наук) люди в возрасте, которые не осознают себя в обществе и могут гулять по коридорам в резиновых сапогах с дачной тележкой. В связи с реорганизацией учебного заведения уволилось большое количество квалифицированных кадров. Теперь нагрузка распределяется между оставшимися сотрудниками, а также прогнозируется снижение заработной платы. Завершает представление об образовательном учреждении директор, который не имеет представления об организации образовательного процесса. P.S. Замечательный кадр - зам директора по науке - лавочная бабка с задатками театрала..

Нижний Новгород,

Ольга:
Отрицательные стороны:
Необходимость операторам заниматься работой не входящей в их должностные обязанности! Постоянно требуют погладить вещи для магазина, помогать рекламному отделу и даже раздавать листовки! Когда какую-то работу некому выполнять, то идут сразу в "кол-центр"! Непосредственный руководитель не савсем адекватен. Но это, как везде) )) Закрыт доступ в интернет. Штрафы за опоздания (их фиксирует турникет на проходной). Нет карьерного роста, при открытии вакансии ведут набор людей "с улицы". Зарплата ниже среднерыночной.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не дай бог вам попасть работать в бухгалтерию,из кабинета главного бухгалтера то и дело раздается истерический смех,хочется сказать что данная женщина не совсем адекватна,на моих глазах за ошибку выталкивала сотрудника из кабинета,в компании кажется никто не слышал об адаптации новых людей,никто и ничего объяснять вам не будет с первого дня с вас сразу будут спрашивать и еще и хамить вам, во второй день вашей работы вам будут кидать бумаги в лицо причем никто иной, как старший бухгалтер,ужасное место,текучка страшная,на компанию часто совершают нападки СМИ, что я думаю не просто так,и прежде чем пойти туда работать нужно 100 раз подумать.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Людей не хватает, поэтому гоняют всех.. Но и это бы ничего, если бы платили! За 9-часовой рабочий день кассиром вышло вокруг 9000... На должности старшего кассира уже повысили до 16500, но это уже и ответственность другая, да и работать по 13 часов... Хотя в офисе обещали совсем другие деньги. Если бы платили нормально, наверное, работала бы до сих пор.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
При приеме на работу и собеседовании озвучивается одна зарплата , "забывая" добавить,что это максимум ,который достигается после окончания испытательного срока, с максимальной премией,отсутствием штрафов (а их список впечатляет) и после прохождения аттестации на данную должность ( допускаются к аттестации минимум через 3 месяца, 1 раз 90% что "валят",пересдача еще через 3 месяца). При обещанной зарплате в 25+ тыс р за 2 недели работы получил 6 тыс. Работа в праздничные дни... Песня просто. Отказаться от выхода не имеешь права, оплата идет как в обычный будничный день. Единственный нерабочий день в году-1 января (31 декабря и начиная со 2 января-рабочие дни). Заявление на отпуск за свой счет- "у нас нет такого документа" (С) (управляющий магазина). Компания ориентирована на выжимание максимума из сотрудника за 2-3 месяца ,заинтересованности в постоянных работниках нет. Как правило работают либо гастрабайтеры ,либо люди , которым срочно нужна работа(любая).

Москва,