Отрицательные стороны:
Бухгалтера, экономисты, финансисты - остерегайтесь эту компанию, особенно если у вас хорошая трудовая книжка. Вам ее испортят. Директор Ткаченко ну просто ненавидит эту категорию сотрудников, для него вы бездельники и бюрократы. А если вам за 40 то постоянно будете слышать: "старые кошелки", " не первой свежести и у меня работаете", никогда не здоровается, голову отворачивает . Такого быдла, как он, я еще не встречала. Но кто решит попробовать, чтобы проверить так ли это, помните: если захотите уволится, придумайте серьезную причину, а просто так не получится. В трудовую книжку обязательно гадость запишут. Про зарплату забудьте, ее не выплатят никогда.
Положительные стороны:
Не нашла ...

Киев

Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
...

Киев

Подробнее>>

Гость:
Нечестные люди!!! Подробнее>>

Давайте не забывать, что компания Украинские вертолеты известна в Украине и не только. Там свои правила, свои особенности, которые также всем известны. Кто приходит работать, прекрасно о них знает. Когда то пришёл сам. Да, нервы крепкие и здоровье нужны. Но решение прийти на работу принимают люди сами. Никто вслепую туда не идёт и за уши туда не тянут. Поэтому соглашусь, что многое отказывался понимать. Работал принимая условия руководства. Работал, пока удавалось работать эффективно (надеюсь, опять же не мне себе оценку давать). Когда почуствовал, что более эффективной работы в данной компании не получится, но получится в другом месте, то решил уйти. Так и компании и мне лучше. Все просто и честно. Да, нервы расшатались. Да, часто выть хотелось. Но не держу зла. За опыт работы благодарен. А по поводу женитьбы … Многие «хулиганят», но не все попадаются. Там, как я слышал, ... Подробнее>>

Местоположение: КиевОписание:ООО Корпорация «Украинские минеральные воды» — один из лидеров на отечественном рынке производства минеральных, лечебно – столовых вод и сладких напитков с 1999 года. Подробнее>>

Местоположение: ДонецкОписание:Компания «Украинские аэрозоли» основана в 2007 году на базе Донецкого химического завода. Сегодня она является примером украинского химического предприятия, соответствующего мировым стандартам производства и управления бизнесом. Подробнее>>

Национальный оператор связи «Украинские новейшие телекоммуникации» (ТМ UNTC) предоставляет услуги доступа к сети Интернет, телефонии (SIP), телевидения, построение сетей передачи данных и систем удаленного видеонаблюдения, организация он-лайн трансляций в сети Интернет. Подробнее>>

Этим мылом пользуемся всей семьёй много лет, уже несколько поколений деток и взрослых в нашей семье пользуются только им.Изначально меня привлекло милое, "тёплое" название. Вообще считаю, что производители с название не прогадали - такое название трудно не полюбить.Лично я не встречала детского мыла по такой доступной цене и такого достойного качества лучше, чем это.Нравится, что есть несколько видов мыла Сонечко с разными запахами, нравится форма - красивая, радующая глаз, и в то же время удобная, нравится красочная упаковка с милой картинкой.Качество самого мыла из года в год стабильно высокое. Консистенция - такая, как надо, мылится хорошо, запах нейтральный и ненавязчивый, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- львиная доля зарплаты в конверте; - могут снять -10-30% за не выполнения плана (даже с "уборщиц" т.е. людей от которых выполнение плана не зависит); - не реальные планы продаж; - весь бизнес завязан на "одном" человеке и без его решения ничего не произойдет, а как следствие - выполнение плана; - отсутствие какой либо мотивации; - уровень ЗП не пересматривается, а в последнее время и -500, -1000, ... (в стране кризис, война...); - питьевую воду покупают сотрудники за свой счет; - новые сотрудники приходят на меньший оклад предыдущих коллег; - в случае увольнения выплачивается только официальная ЗП, а конверт зависит от настроения или желания "привязать" сотрудника для помощи новобранцам и после этого долг могут выплатить; - если сотрудника сокращают или он увольняется по собственному желанию, то его задачи могут стать дополнительными к существующему с повышением ЗП в +500-700 грн. и получается абсурдная ситуация, когда с учетом повышения получается меньшая ... Подробнее>>

Директор предприятия Николаенко Ирина Сергеевна не выплачивает работникам зарплату, отказывается оплачивать дополнительные выходы на работу, не рассчитывается с работниками при их увольнении из компании. Заработная плата, указанная директором при собеседовании о приеме на работу не соответствует реальной. Подробнее>>