Башня Башенка:
Отрицательные стороны:
1) кривизна продукта, принципов руководства головного офиса и все прочие косяки падают на плечи "менеджеров по продажам" 2) За дебильный рубрикатор, не учитывающий специфику некоторых сфер деятельности, перед клиентом отвечает конечно же продажник. Как ослы уперлись мол нельзя рубрику "N" указать в фирме "G", при том что у аналогичной фирмы эта рубрику указана. Но нет, мы же хотим чтоб достоверность была 95%. Мы дорожим своими пользователями. Но рас уж дорожите пользователями, то дорожите и клиентами которые вам платят деньги. 3) В тот момент когда на утренних собраниях мы видим отчет маркетолога о том что аудитория мобилки растет, онлайн остается на прежнем месте, а аудитория ПК-версии падает, директор начинает выдавать аргументы и комментарии мол вот все круто, просто пользователи ПК-переходят в онлайн. Никогда директор не спросит с маркетологов о том почему аудитория падает, о том сколько человек ищет реально товары а сколько заходит посмотреть проезд. в 2014 году прошла грандиозная рекламная компания 2ГИС под слоганом "Клиенты. Горячие. Новые.Твои" или что-то в этом духе на манер слогана олимпийских игр в Сочи. По всему городу висели плакаты для клиентов мол вот в 2ГИС можно рекламу

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

Аноним:
Отрицательные стороны:
Пришел на собеседование долго ожидал Мартышкину Анну, зтемем пришла эта маленькая пухлая девочка пригласила в переговорную, там сидела еще 1 девочка. Мы начали общаться задавала и обычные вопросы и глупые вообщем общались, честно не понимаю общения с такими людьми когда есть компетентные руководители котороые непосредственно должны общаться.После нашего общения когда уже уходил я сказал "что читал на данном сайте отзывы и что много отрицательных на что Анна мне ответила , что это обиженные люди" что уже было не красиво и понятно что за люди в этой компании. По поводу продукта что они продают. Продукт неактуален устаревшая информация и абсолютно никому ненужная реклама когда задавал Анне вопрос , она даже не смогла нормально ответить что чем и как.

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

Артем Васильев:
Удобный офис, хороший коллектив, интересная работа, общение с директорами компаний ( собственный рост во всех его проявлениях). Высокая зп, оплачиваемый фитнес ( топовый в городе), оплата проезда, постоянные корпоративы за счет фирмы. Компания для успешных и умеющих общаться на уровне топ менеджмента людей, замотивированных работать и зарабатывать.

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

Аноним:
Отрицательные стороны:
Я бы хотел работать в этой компании, но на следующий этап собеседования пройти не смог. У меня нет опыта в продажах и образования. Во всяком случае, я не расстроен и считаю, что это не будет последней встречей с этой компанией. Хреново то, что нельзя работать неполный день и совмещать с учебой.

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

Анастасия Свиридова:
Отрицательные стороны:
ОЧЕНЬ высокий темп работы, вам нужно вести переговоры на уровне директоров компаний(5 встреч в день), все начиная от поиска клиентов по уже сформированной базе, проведения презентаций, согласования рекламного материала и заключения сделок, постпродажного сервиса и продления. Но при этом за большой объем работы и соответствующее вознаграждение. Минус - нет ДМС.

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

Аноним:
Отрицательные стороны:
Руководитель женщина - не теряйте свое время попусту. Очень закомплексованная видно еще с детства девочка лет 23, строит из себя женщину и швыряется студентами на лево и направо. За такое поведение желательно ей не приближаться к темным переулкам!!! По порядку! Официального трудоустройства - НЕТ Оклад - 10т.р. Процент от продаж - 25 (Только после одобрения руководителя) Испытательный срок - весь период работы Первый месяц работы все затраты на вас, а то есть: Затраты на транспорт - ездить много придется Затраты на мобильную связь (стационарного многоканального телефона нет) - Звонить придется ОЧЕНЬ много! Если вы решили связать свою трудовую деятельность с компанией 2гис Ярославль, то хотя бы обладайте на расходы суммой в 10 000р, а то можете не вывезти! Если вы не подвластны зомбированию и не хотите становится роботом, то не советую устраиваться эту контору. Красивая очень девушка Дарья - отдел кадров в день проводит по минимум 5 собеседований, соответственно видно что текучка ошеломляющая, сначала все тебе объясняют, рассказывают, а после получения точных ваших данных - ФИО и дата рождения(так и не понял для чего)

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

Иван Юрьевич:
Абсолютно согласен! Действительно текучка в call center очень велика. Руководитель Елена никого не щадит, Ты прав закомплексованность заставила ее быть сильно и четкой, хоть и недалекой и бесчеловечной. Штатный коллектив нормальных ребят. Набранный коллектив каждый день меняется. Меня так же слили после получения подтвержденных данных. По якобы глупой причине невыполнения домашнего задания. Лена отыгрывается на новичках за то что издевались над ней в школе и учаге. Общаться по человечески не получается, виден опыт длительных посиделок дома и учению литературы. Штатный коллектив в основном молодежь до 24 из Украины. Пользуются отсутствием прав человека. Зеленых обучают быть жестокими и целенаправленными. Технологии впаривания обучают хорошо, а вот находить индивидуальный подход к людям отсутствует!

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

Бывший Сотрудник:
Видел много негативных отзывов об этой компании. Что могу сказать, отработал там почти год. Коллектив очень крутой, все молодые веселые и грамотные менеджеры. Крутой офис, лояльное руководство(всегда можно отпроситься если нужно, по разному бывает ведь, кошка заболела или у мамы день рождения) везде отпускают. Возможность зарабатывать тут есть и очень даже хорошо!!! Но скажу сразу будьте готовы бомбить, в прямом смысле этого слова. Приехали на работу договорились за пару часов о встречах с директорами и в бой( встречи,встречи,встречи!) сложного ничего нет если умеете общаться с клиентами и качественно продавать! Так что если вы успешный МПП смело идите в эту компанию

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

Виталий:
Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к людям. Сразу понятно почему там работают только молодеж. Не тратьте время!

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

Александр Александров:
Отрицательные стороны:
Руководитель Муллаяров Рустем относится к сотрудникам пренебрежительно , увлечен монологами о себе самом о своих достижениях и успехах (хотя не любит вспоминать негативный и позорный опыт своей работы в компании Кока кола где был с позором уволен, он даже в своем резюме не указывает опыт работы в Кока Коле Уфа 2000 -2002 год, спросите почему???). Не имеет уважение среди своих сотрудников. Зачастую он сам провоцирует конфликт с своими сотрудниками, так как самый лучший способ защиты для него — нападение. Если Вы рискнете поступить под начало такого человека, Вас ждет масса неприятных минут. Во-первых, на обсуждение самой пустячной проблемы придется тратить незаслуженно много времени. Дело в том, что директор Муллаяров Рустем станет часами излагать собственные мысли вместо того, чтобы быстро разрешить ситуацию. В общем крайне неприятный типок.

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6