Отрицательные стороны:
летом очередь чуть ли не до Набережной, оттого почти беспрерывная беготня всю смену, но для кого-то это минус, а кому-то в таких условиях работать нормально - всё индивидуально роскоши от соцпакета ждать не стоит - оплачиваемые отпуск и больничный, на этом всё если ты ненавидишь людей и не в состоянии искренне пожелать им хорошего дня, то и вовсе не стоит начинать здесь работать. если не умеешь варить кофе и не в состоянии отличить латте от американо - это не беда, здесь всему тебя обучат, но без интереса к работе будет тяжко и тебе, и тому, кто тебя обучает)
Положительные стороны:
коллектив отличный: ребята на позитиве, всё покажут, объяснят и поддержат, особенно на 1ых порах 1ый месяц тяжело - большой поток информации, приходится много всего учить, но без этого ни один бариста нормально работать не сможет) неограниченное количество кофе в день, хоть обпейся им литрами практически вся продукция со скидкой ~80% щедрые премии в праздники, оплачиваемая стажировка ... Подробнее>>

На собеседовании я была всего минуты две. Меня приглашали на должность менеджера по персоналу. Когда я пришла, жирная тетка, (по другому не скажешь), которая смотрела на меня с верху вниз попросила рассказать о себе. Потом она с усмешкой заявила, что у них будет КОНКУРС на замещение должности, причем сотрудница ушла в декрет (об этом никто в принципе не сказал по телефону,так же не сказали и о зарплате). О вакансии мне абсолютно ничего не рассказали, типа приходи потом. Т. е я приперлась чтобы мне сказали ПРИХОДИ ПОТОМ!? Подробнее>>

Самая большая и губастая достопримечательность сети "чайникофф"-это директор Мишка-потная подМИШКА. а в остальном всё супер:))))) Подробнее>>

здесь большая текучка кадров, и я не большой оригинал - тоже недавно уволилась оттуда =) очень неотлаженная система, как, впрочем, и везде, особенно где работают молодые женщины. оклад такой же, как и везде, но чаевых практически нет, потому в месяц выходит не больше 13000 р,, а это копейки в наше время да при моих запросах))) из сотрудников упорно делают рабов, из-за чего сотрудники без конца увольняются, но ни до кого никак не дойдёт, что стоит смягчить дикую систему штрафов и улучшить условия для работы. большинство менеджеров - тупые стервы, которые пытаются пользоваться своей весьма эфемерной властью, к тому же они Подробнее>>

положительная сторона компании: общение с клиентами, хотя далеко не со всеми, так как публика попадается разная. Также положительная черта - свободный график работы. отрицательная сторона компании: Таковых, на самом деле, много больше, чем положительных. Перечислю по порядку: 1) Во-первых, и в основных - тотальное стремление руководителей сэкономить на труде и здоровье своих служащих. Официант в этих кофейнях также и кальяньщик, также и кассир также и бармен. За все эти обязанности он получает одну и небольшую заработную плату. 2) Работать приходится очень много, чаевых на этой должности нет, потому что заказы сразу же пробиваются и оплачиваются на кассе. Подробнее>>

Так как ещё от одного человека я получил неодобрение, а он, как работающий там, имеет право на высказывание, то я соглашусь, что 1) Все перечисленные мною недостатки не являются критичными и для некоторых людей собственно недостатками не являются 2) Каждый делает свой выбор и имеет право уволиться с места работы буквально через несколько дней. Именно поэтому у меня не столько есть претензии к этому заведению, сколько присутствует обида и возмущение за положение дел в общем в этой сфере, потому что труд официанта - дело нелёгкое. Оценки изменяю соответственно. Подробнее>>

"Мы известны приятным обслуживанием, приветливостью наших сотрудников и уютной атмосферой." ЭТО НЕ ТАК. Сегодня была в кофейне на Сенной. Обхамили с улыбкой, издевательски отказались дать книгу отзывов, назвать свое имя, назвать контролирующую организацию. А мотивировали отказ, тем что я еще не получила УЖЕ ЗАКАЗАННЫЙ кофе, а, следовательно, не являюсь клиентом. И кофе мне в этих целях не дадут. Так что - не ходите в КОФЕЙНЮ ЧАЙНИКОФФ НА СЕННОЙ. Мерзее обслуживания я давно не встречала. А причиной всего этого хамства послужило мелкое и вполне лояльное замечание, что надо бы при входе предупреждение повесить о том, что ступени скользкие. (Я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После стажировки остались только отрицательные впечатления и неприятный осадок. В одной из кофеен проходила обучение на менеджера. Обучение проводит молодая девица деревенского вида. Позволяла себе повышать голос и давать отрицательные обидные комментарии в присутствии всех сотрудников и даже гостей. Орала на всю кофейню. Такой дикости я давно нигде не видела. Человек не имеет элементарные представления о психологии и этики, не видит, кто стоит перед ней. Через две недели стажировки, мне сказали, что я не подхожу на роль менеджера и не заплатили не копейки. Никто не интересовался моим мнением об обучении и не контролировал. Кстати, с точки зрения клиентов/гостей кофейни, хочу предостеречь, что все стажёры, которые отдают десерты и готовят напитки работают без санитарных книжек, ну и оформления. В общем, советую обходить вам эту кофейню стороной. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, начнем! 1. Директоры обещают официантам, что те будут зарабатывать аж до 40 т. р. Это странно, со ставкой в 41 р. в час. Но у них же чаевые, только забывают добавить, что иногда чаевых может быть 200 р. Менеджеры тоже, якобы, будут получать около 50 т. р. со ставкой в 110 смешных рублей в час, но это только если будет премия за планы и тайных гостей. Наглая ложь! Не будет там и 40 т. р., а без премии въебываешь за 20 т. р., либо меньше.! За то, что официант заваливал тайного госятя штрафуют как официанта, так и менеджера на 1500 р., в следующий раз уже 3000 р. Также менеджер будет работать за официанта, за бариста, за повара и за мойщицу. Знаю такую систему у территориального управляющего с фамилией - Гамов. На его территории работают рабы и наглые директоры, которые могут ... Подробнее>>

Шоколадница находится в состоянии реформ. Проводится смена топ - менеджмента компании. Сегодняшняя действительность в компании на грани большого управленческого кризиса. В компанию вливается новая кровь, люди с опытом работы в других крупных компаниях, люди ,исключительно болеющие за собственные интересы, люди которых интересует только собственное положение. И, что же происходит:- активное моральное преследование управляющих на Подробнее>>