Денис:
  В цеху чисто, не жарко, нормально короче. Обновление форму рабочую полностью выдает, при необходимости ее смены выдают новую. Я ее даже с собой домой не забираю стирать, тут на заводе все оставляем в прачечной. Деньгами не обделяют, зарплаты всегда точно в срок выплачивают. на моей памяти не было задержек. Единственное к графику привыкнуть нужно, мне пришлось помучиться с ночными сменами Подробнее>>

Галина:
  Первое, что меня удивило в обновлении - никакого пренебрежения со стороны начальства. У нас в отделе на этой должности стоят отзывчивые люди, всегда помогут и подскажут. Какими бы ошибки не были глупыми с тобой всегда разберут ситуацию и помогут решить. Чувствую себя на своем месте в таком коллективе. Условия, что указаны в вакансии полностью соответствуют реальности: оформление, уровень зп, оплачиваемый больничный.

Новосибирск

Ольга:
Ровно год работаю медпредом, и пожаловаться особо не на что. Условия лучше, чем в большинстве компаний, где работала до этого: выдают ноут и планшет, есть дмс, зарплата белая и платят в срок, плюс еще и машину служебную дают, премию можно получать квартальную. Из сложностей только нагрузка большая, много чего усвоить , такак много препаратов.

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Мой отзыв для тех кто планирует идти работать в отдел аналитики. Итак : начальник отдела - Добрынина Мария. Именно начальник, не руководитель. Т.е. это человек который передаёт задачи от вышестоящего руководства сотрудникам отдела, всё. Если задавать вопросы по заданиям(что в общем то логично, нужно ведь добиться конкретики что и как именно делать), то можно потерять от получаса до нескольких часов на выслушивание пространной лекции о том как важна эта задача, как будет хорошо если она будет реализована и т.д., без какой-либо конкретики по задаче. Сроки выполнения ставятся небольшие(исходя из желания получить решение, а не на основе оценки того сколько времени займёт выполнение), плюс постоянные изменения("а давай добавим это"; "а давай уберём вот это"; "да тут один столбец изменить - ерунда") делают задачу практически невыполнимой в срок. Т.е. чёткого ТЗ нет, изменения в уже готовом решении это ...

Москва, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Красноярск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тюмень

Отрицательные стороны:
Мой отзыв для тех кто планирует идти работать в отдел аналитики. Итак : начальник отдела [Д.] [М.] Именно начальник, не руководитель. Т.е. это человек который передаёт задачи от вышестоящего руководства сотрудникам отдела, всё. Если задавать вопросы по заданиям(что в общем то логично, нужно ведь добиться конкретики что и как именно делать), то можно потерять от получаса до нескольких часов на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все плюсы компании перечеркивает один руководитель отела аналитики. Если вы хотите расти и развиваться, и уйти дальше чем excel, то не советую идти сюда аналитиком.1. Зарплата ниже рынка. Требования к hard skills не соответствуют зп аналитика на рынке, вам будут платить меньше чем стажеру в крупных компаниях.2. Нет удаленки, дмс и вообще каких либо бенефитов, кроме устройства по тк. 3. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
есть люди, которые не хотят работать. То им работы много, то денег мало пришло. Меня такие бесят
Положительные стороны:
всегда есть работа. На смене редко бывает, что сидишь без дела. Даже в ночных ни минуты покоя. Так рабочая смена вообще в разы быстрее пролетает. Оплачивают по достоинству. К графику привыкнуть можно. ...

Москва, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Красноярск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тюмень

Отрицательные стороны:
В этой компании бывшие уголовники, татарские звёзды и сибирские [П.] [Г]ы смотрят на сотрудников исключительно сквозь призму собственного опыта, на подчиненных вешают ярлыки, присущие им самим. Понимаете, дети мои, не все в 13 лет начинают курить и завязывают в 16, кто то вообще не курит. Не все живут в эти 13 лет в Америке по 3 месяца и гордятся этим Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хорошо и сладко здесь работается только прожжённым барыгам проходимцам, которые умеют найти подход к руководству: и платят хорошо, и работать не надо, так как есть на ком ездить на молодёжи, которую здесь любят за то, что можно платить копейки за объём работы, выполняемой в остальных местах тремя как минимум сотрудниками. Это касается и полевых сил, и завода, и офиса, это Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в первые несколько месяцев планы кажутся не выполнимыми. Я только к 4-5 месяцу все 100% стала делать
Положительные стороны:
работа медпреда сама по себе тяжелая, если ты без фарм образования. Нужно много трудиться, чтобы понять основы и принцип работы таблеток. Мне повезло, потому что изучение обучающих материалов мне понравилось. Вот про обучение нужно отдельно рассказать: этому в обновлении уделят много времени. Цель выпустить работать компетентных специалистов, а не провести его для галочки. Этим меня ребята, ...

Москва, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Красноярск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тюмень