Отрицательные стороны:
неадекватный начальник алексей сафронов или сафонов, конченный придурок-балабол, который много болтает, любит скидывать на всех непонятную работу. Пригласил на работу на вакансию оператора, договорились о зарплате, сказал что 90% от зп будет белая, оформление по ТК и т.п. Отработал у этого мудака в компании ровно 5 дней, утром 5-го дня мне принесли на подписание документы, договор и т.д. После обеда ко мне подошла секретарша и сообщила что новый сотрудник им не нужен и попросили уйти, сказав что зарплата будет через 2 недели когда у них всех зп, через 2 недели звоню и мне говорят что зп мне не дадут потому что какие то видите ли косяки и т.д. и т.п. и бла бла бла. Мой итоговый совет--- не работайте в этой гнилой компании с таким гнилым тупым неадекватным анчальством ... Подробнее>>

положительная сторона компании: Возможно получить высокий уровень зарплаты при поступлении на работу. отрицательная сторона компании: Самодурство генерального директора. Постоянная угроза увольнения. Ощущение полной бесправности и незащищённости. Подробнее>>

положительная сторона компании: мОЖНО СКОЛЬКО УГОДНО БОЛТАТЬ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ПО ЛИЧНЫМ ЗВОНКАМ И ДЕЛАТЬ ВИД, ЧТО РАБОТАЕШЬ отрицательная сторона компании: РАБОТАЮТ , В ОСНОВНОМ, ОЧЕНЬ БЕСГРАМОТНЫЕ ЛЮДИ. оСОБЕННО ОТДЕЛ ПРОДАЖ. рУКОВОДИТ ИМИ ВООБЩЕ ТЕМНАЯ ДЕВИЦА. кОЛЛЕКТИВ НЕ ДРУЖНЫЙ, ТЕКУЧКА СТРАШНАЯ. ОСТАЮТСЯ ТОЛЬКО УБОГИЕ. Подробнее>>

Компания рассыпается на части! Люди уходят толпами! А кто не желает, помогают уйти! Правды в этой компании НЕТ и не старайтесь ее искать, не найдете. Только себе хуже сделаете. А все началось совсем недавно. Месяца два назад приняли на работу, начальником Радио-центра, совершенно некомпетентного, морально неустойчивого человека. Началось массовое увольнение опытного, квалифицированного состава РДЦ. Ей не выгодно держать "стареньких" людей. Следом за сотрудниками радио-цетра начался массовый уход водителей. Совсем недавно на наших глазах разыгралась драма, две сотрудницы РДЦ пришли получить увольнение. Их лишили премии за два месяца. Поясняю: в этой компании выплачивается "белая" зарплата на банковскую карту, а "черная" наличкой в Подробнее>>

Сейчас в РДЦ желтого такси происходят более жуткие вещи, чем раньше. Всех операторов и диспетчеров перевели на график сутки трое. И поочереди под страхом увольнения сажают на корпоративную колонну (жуткая вещь), т.к. опытных диспетчеров колонны разогнали и работать не кому. Продолжают увольнять людей вслепую, т. е. человек уходит на выходные , а в это время принимается решение его уволить. Человек приходит на смену, ему сообщают, вы у нас не работаете. Очень здорово!!!! Люди прошу Вас триста раз подумайте прежде чем идти в эту компанию!!! При устройстве "мягко стелят да жестко спать". Отвратительная компания!!!!! Подробнее>>

Перепадина Елена пришла к "власти" (стала начальницей РДЦ) и устроила в компании полный трындец. Увольняет людей толпами, штрафует за всё, за что только можно, премии не платит, выслугу тоже. Яна все так же виляет свой жирной задницей по РДЦ и строит из себя Бог знает что, на всех смотря свысока. Создается впечатление, что она приходит в офис исключительно для этих целей... Теперь об оборудования рабочего места операторов... Компьютеры работают через один, постоянно виснут, ломаются. Стулья развалились окончательно. Уходя с работы в 18 часов, офис отключает отопление и горячую воду. Зимой это вообще нормально, ага. мерзнуть ночами в офисе - просто супер. Слов нет. Обходите это место стороной. Подробнее>>

часть водителей вообще в машинах живет, половина иногородние, Москву видят первый месяц. Подробнее>>

обман по зарплате. работа без выходных до 21:00 -22:00 а то и более. отношение к рабочим как к скотам. штрафы по любому поводу. нулевой уровень большинства итр. простой работяга лучше разбирается в чертежах. проект в целом менятся чуть ли не каждую неделю. сплошные переделки и полное нарушение строительных технологий. не советую тут работать. еле выдержал три месяца. Подробнее>>

"НОВОЕ КАЧЕСТВО-элитная недвижимость" - РАБОТА только ДЛЯ БЛАГОРОДНЫХ ДЕВИЦ!!"Была на собеседовании в этой конторе. Собеседование началось не во время. В объявлении о вакансии писали ЗП - 50 тыс. руб. А на собеседовании менеджер по персоналу озвучила: 30-40 на испытательный срок и это ещё обговаривается на следующем этапе собеседования. При чём официальная заработная плата самая минимальная, остальное всё на словах. Что самое интересное - менеджер по персоналу, женщина лет 30, задала вопрос "Если Вам предложат заработную плату в 100 000 р., это оклад, Вы передёте?". "Конечно"- честно ответила я. На что менеджер по персоналу рассмеялась и сказала, что для меня главное Подробнее>>

Добавлю из своего опыта работы в данной компании в 2007 году и отзывов клиентов, имевших дела с данной компанией (так как ни раз приходилось работая в аналогичной должности, но в другой консалтинговой компании, принимать участие в "загубленных" проектах, которые вела клманда NewDimension).- компания практикует использование практически бесплатно ей обходящихся (за исключением командировочных расходов) рабочей силы - стажеров. Это вчерашние выпускники ВУЗов без намека на наличие опыта работы и ведения проектов, не говоря уже о наличии знаний MS Dymanics AX или примерно похожих ИТ-технологий проектирования и разработки.- за время испытательного срока Вам вменяют в обязательное условие его прохождения сертификацию по системе Подробнее>>