Положительные стороны:
Динамично развивающаяся компания, частью которой я рад быть. Взяли без опыта работы, видели во мне потенциал. Спасибо, что поверили в меня, такое сейчас редкость. Стабильно высокий доход, для меня это... Подробнее>>

Работал в Космопорте. Зарплата без задержек. Относятся уважительно, обращение только на вы, по имени, отчеству. При желании дают подработку. При увольнении расчитали полностью ни фига не удерживали. Расчет прошел в указанный день. Переехали поэтому и уволился. Коллектив хороший, ничего дурного сказать не могу. Спасибо начальнику охраны, что сомватал меня с Леруа. Благодарю всех. Иван Подробнее>>

Хороший коллектив, частые треннинги, фидбэк от руководителей. Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания romanesc многое может сделать за клиента, так что ленивые репатрианты могут быть спокойны) 2 месяца назад вышла в приказ, очень любопытно, как все будет проходить дальше... Мне было интересно наблюдать за... Подробнее>>

Положительные стороны:
Рада, что уже не первый год работаю в корпорации, тут даже особо и не ощущаешь, сколько прошло времени. Вот вроде приходила на собеседование со страхом и дрожью (первое место, куда... Подробнее>>

На должности руководителя охраны труда на шахте проработал почти 7 лет, вроде нормально, хотя начинать трудно было. Высшее горнотехническое образование обязательно было и стаж руководящей работы в шахте – еле прошел отбор. Теперь только единственная проблема – проверки на профпригодность и период трудовой деятельности и курсы повышения квалификации. Подробнее>>

Дружелюбный коллектив в отделе SAP; Развитие зависит от проектов - это и плюс и минус, как повезет; В начале карьеры можно выбрать будущее направление: РП, архитектор, наставник-HR, sales. Подробнее>>

Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все, кто уходил по собственному желанию, остались без денег; если начну перечислять всех поименно-не хватит пальцев на руках и ногах. Политика этой шаражкиной конторы- кормить обещаниями, до тех пор, пока вам это не надоест, а потом вы сами уйдете, и никто вам ваших денег НЕ ОТДАСТ. Все положительные отзывы написаны самим бессменным руководством- искать новую бесплатную раб. силу- то надо... Никакой директор там не менялся я, менялись замы, от которых вообще НИЧЕГО не зависело. Никто и никогда там не работал больше года, кроме хозяев. Хотя, вру, есть там человек, который задержался на ооочень долго- но это отдельная песня. Работники меняются с такой скоростью, что не то, что бы имена не успеваешь запомнить, лица бы вспомнить... Про отношение руководства даже вспоминать не хочется. Почитайте отзывы ниже- там все так и есть. Предупрежден- значит вооружен, а связываться с ними или нет- решать только вам. Подробнее>>

Интересные проекты Отзывчивые и крутые коллеги Менторские программы Социальный пакет Крутое руководство Подробнее>>