Не согласен. По порядку 1. По строительству сетей связи (ШПД+КТВ) в различных городах УрФО начиная с 2011 года. В результате те, кто «заварил кашу», уже уволились… и в 2013 году заказчик ТТК-Урал обязан завершить стройки 11, 12 и 13 годов, что, конечно, невозможно. Возможно, ещё как возможно. До конца 2013 ребята практически завершили стройку начав со 170 д.х. и наконец года 350 д.х. Схема была разрушена (не было не ген. подрядчика не интегратора) и результат не заставил себя ждать. Я не говорю про Магнитогорск, когда Коваль ещё и Магинфо возглавил. Это директор нового формата. Оптимизатор. 2. В итоге «победил» некий Коваль В. Теперь используется только принуждение к выполнению поставленных задач, что для неподготовленных расслабленных сотрудников шок … А что ему оставалось делать в той ситуации? Компания переходила на структуру розничных продаж. ... Подробнее>>

Позвонили с номера 89258621304 сказали, что по ошибке выслали код подтверждения, и попросили продиктовать его. После чего вместо 300р. на счету осталось 10р. Подробнее>>

Ужасная компания. Директор и она же хозяйка неадекватная женщина. Сама из глубинки, из-под Саратова. Почувствовала власть, видно голова закружилась. К сотрудникам отношение хамское. Поощряет сплетни, за свои слова не отвечает. Зарплата черная, ниже рыночной, а обязанностей много. Соцпакета нет, сотрудники с температурой идут на работу. Очень большая текучка кадров. Поэтому в коллективе каждый сам за себя. Вешают допработу, которую Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Про негатив Когда тебя определяют на точку - то ты не знаеш кто у тебя сменщик !!! Он может какимто Х"№:*м оказаться ! Сидеть по 12 - 13 часов....... Я уже секретные материалы пересмотрел .... Норм было б если бы работали 2 через 2 или по другому.... Когда принимаеш смену надо внимательно за ценниками следить !Отсутствие уборной в магазине..... Если припрет надо бежать кудато..... А бывает что клиент подойдет....
Положительные стороны:
Есть два положительных качества 1. - Удобное место для роботы - 10 - 15 минут и уже на работедома. 2. - Супервайзеры - понимающие люди, если тебе хреново или надо срочно свалить - пожалуйста !!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Смены, 12ч рабочей день, зп 150 грн день, но чистыми останется около 100грн. Не оф.трудоустройство. Штрафы бредовые, и такие будто там продавцы от 5т зарабатывают.
Положительные стороны:
Работа в помещении. Если попадется нормальный продавец (второй или сменщик) то можно работать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что-бы понять, что это за контора, надо объяснить чем является её погоняло. Коваль Владимир Владимирович - это холуёк одного местного железнодорожного пупка по фамилии Набойченко. Этот пупок известен тем, что сумел дважды продать одну и ту же компанию разным операторам, вначале под соусом "УМС" поимели транстелеком, потом "Форатеком" на Билайне оттянулись (до начала этих махинаций УМС и Форатек были фактически одной конторой). Так вот, когда первая афёра исполнялась г-н Коваль принимал активнейшее участие в процессе отжима всех ценных ресурсов в сторону Форатека, дабы не достались они ТТК, т.е. вначале продали, а потом сделали так, чтоб покупатель получил во владение минимум ценного. После второй аферы холуёк был направлен пупком в качестве смотрящего на нынешнее место. Зачем его взял Ковалев - очевидно, проявление пика дальновидности. Вся деятельность этого перца в компании заключалась в том, чтобы наладить процессы намывания бабала с использованием сторонних ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Однозначно, "контору" стоит рассматривать, как стартовую запись в трудовой книжке - максимум, год-полтора. 2. За год-полтора, Вы действительно получите возможность повысить свой уровень профессиональной подготовки: масштабы абонентской базы, и СПД, оборудование ведущих брендов, системное стратегическое развитие сети, назидаемое из Москвы (увы, отстает на 2-3 года и фактически повторяет Ростелеком, МТС и др. Но, для начинающего спеца, как раз оптимально, чтобы понять с чего все начиналось в отрасли :) ) 3. Отношение руководства компании к работникам, на всех уровнях (как бы они не улыбались) - см. предыдущие посты: расходный материал. Но, не стоит забывать, что Вы - начинающий спец и "пользуИтИ" контору в своих целях. Все предыдущие посты "обиженных и принужденных к увольнению", имеет смысл принять ко вниманию и учесть, но.. Контора - аффилированная структура РЖД и "отмываются" деньги основного акционера - Государства. Пусть РФ с ними и разбирается. Но для Вас это ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Нет туалетной бумаги и полотенец в общей комнате!! :( (про это уже писали). 2. После собеседования и осмотра офиса, возникло ощущение небольшой конторки, непонятно чем занимающейся. У руководителей(!), даже на уровне начальника(!) отдела, нет понятия элементарных!.. базовых !.. теоретических !.. основ....... ОПЫТ! - безусловно!!!, многое значит. Но на уровне, позиционируемом ТТК, непонимание простейших постулатов, управления производством и продажами - ???,,, :( Это, либо неадекватная экономия на ФОТ. либо преднамеренная деградация HR. С какой целью это делается. - всем понятно. Коллектив, действительно, подавлен.. На вопросы перспектив, отвечают саркастично, но даже забавно. Девчонки прикалываются про "волшебные стулья", с которых все уходят в декрет :)) 3. В общем, если некуда деваться или "последний шанс" :) - это Ваша компания. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания оставляет желать лучшего такое чувство что основная цель бабла с продавцов штрафами заработать.. По ходу все эти деньги идут на проплачивание позитивные отзывы на подобных сайтах.
Положительные стороны:
НЕТ!!!! ... Подробнее>>