Отрицательные стороны:
Злобный коллектив не более 10 человек,все друг друга поджирают,реально борьба за жизнь. Зарплата серая, директор только обещает и ничего не делает,все на самотеке

Москва

Отрицательные стороны:
заставляют работать, приходится отвечать за свои поступки

Москва

Положительные стороны:
Серая зарплата, которая нигде не закреплена по договору,соц пакет сомнительный

Москва

Положительные стороны:
Корейские медицинские системы - это компания где ценят своих сотрудников и работают на результат. Коллектив сплоченный, все идут к общей цели, помогают друг другу. Конечно, если для вас работа - это сидение на стуле, просмотр новостных лент и отсчитывание секунд до конца рабочего дня, то эта компания вам точно не подойдет. Зарплата высокая, выплачивается всегда в срок, директор заботится о своих сотрудниках. Ушла из компании по непростым семейным обстоятельствам, но очень надеюсь вернуться туда когда-нибудь еще.

Москва

Отрицательные стороны:
Приписывают свои "подвиги" бывшим сотрудникам. Пишут отзывы от имени бывших и действующих сотрудников. Плохо говорят о всех бывших сотрудниках. Любят говорить и писать о несуществующем "высоком профессионализме" коллектива. Остальное уже написано в других отрицательных отзывах.

Москва

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Медицинские перчатки торговой маркировки "Blossom" - Ваше верное решение в быту профессиональной занятости. Данные изделия могут быть как стерильными, так и нестерильными, неопудренными и опудренными на Ваш собственный выбор. Ведь именно пудра способствует максимально легкому надеванию данных изделий. Наши товары различаются по фасону, оттенкам и размерам. Все наши постоянные и новоиспеченные оптовые покупатели, совершенно гарантированно получают ...

Москва

Отрицательные стороны:
Клиентами лаборатории инвитро, МЦ Лечу не воспринимается как лечебное учреждение, скорее как доп.услуга от Инвитро. Руководителем врача является старшая мед.сестра офиса Инвитро. Лечебную или диагностическую деятельность врачу клиницисту осуществлять довольно трудно, так как просто нет пациентов, врач в рабочее время обязан отсиживать все рабочие часы вплоть до минуты, даже если ВООБЩЕ нет пациентов, НИКАКИХ. МЦ Лечу существуют лишь за счет ИНВИТРО, УЗИ, Гинекологов которые опять же делают УЗИ и берут мазки. За мед.помощью люди сюда обращаются КРАЙНЕ РЕДКО.

Москва

Отрицательные стороны:
Вечное повышение планов,ничем не оправданные. Моя з/п при выручке в 100тыс была выше,чем при выручке 150тыс через полгода -ПАРАДОКС ВООБЩЕ! Глупые объяснения данного явления от главного бухгалтера Виноградова и остальной компашки начальников - считают врачей идотами. Водят докторов за нос, обещая хорошие зарплаты, а в итоге сажают на голый оклад. Акции в стиле "обследование за 1рубль"- просто унижение для врача! ты работаешь,тратишь свои силы и знания,а в итоге к зарплате получишь максимум 25% от рубля ,т.е 25копеек. Растеряли уже всех хороших врачей. Остались работать в этой компании некоторые друзья

Москва

Отрицательные стороны:
Мне лично далеко добираться из Пушкина было, но можно договариваться о гибком графике. Компания очень активно растет, огромное количество задач и иногда по вечерам задерживаюсь. Но с другой стороны, никакой обязаловки нет - чисто свой личный перфекционизм и ответственность перед командой. Иногда возникают срочные экстренные темы - от больниц и конкретных врачей, нужно оставаться и делать, но после того, как побывал в реальной операционной, поговорил с врачами отношение к работе меняется, да и вообще приоритеты в жизни. Директор лично принимает все результаты и он сложный, очень требовательный, надо настраиваться на его волну. если вас чисто плюшки интересуют и чтобы вокруг вас бегали - вам точно не сюда. а если в жизни уже что-то понимаете, хотите быть сопричастным к большой идее и вообще работать в социально важной сфере - творить востребованный продукт с нуля ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Основной минус компании зарплаты ниже рыночных! И это во всех отделах (ах да, простите, модулях!) В этом году впервые за 2 года произошел пересмотр зп ( подняли на ничтожно маленькие суммы 4 15 т.р., где максимально это разработчики, минимально офисные сотрудники). Ряды сотрудников подчистили, кому то дали время найти новое место, кому то отступные (таких не много). Руководство,

Москва